- 【事業内容】
- ■システムの開発構築 ■Webサービスの企画開発
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 未経験歓迎のWebエンジニア(土日・夜間の面接可) 【Web系アプリ・システムの開発等】▼すでに、先輩数名が勤務しているプロジェクトに参加。経験豊富な先輩エンジニアのサポートを受けながら、開発・運用業務を手がけ、少しずつ経験を積んでいきましょう。スキルに合わせて半年~1年のスパンで新たなプロジェクトに参画いただきます。 ※入社後の教育研修は下記【教育制度】をご覧ください。 ▼一般的にプロジェクトは「設計、プログラミング、テスト、運用」の流れで進み、上流の方が難しいもの。そのため、未経験者がはじめやすい「テスト業務」や「運用業務」からチャレンジ。稼働中のアプリ・システムを見守りつつ、小規模な改修作業から開発業務に慣れていただきます。 ▼その後、プログラミング工程へ。Android(TM)やiPhone、ウェアラブルデバイス向けのアプリ開発など、最先端のプロジェクトも多数あります。上司であるマネージャーがあなたの経験・スキルを踏まえ、実力を磨けるプロジェクトを一緒に考えていきます。 ▼エンジニアとして一人前になったら、その先のキャリアは広がります。技術を追求する、マネジメントに挑戦する、新しいWebサービスを企画する。さまざまな道を選べます。 <開発事例> ◇大手アパレルブランド向け「モバイルクーポン+チラシアプリ」 ◇デバイスメーカー向け「市民マラソンのウェアラブルデバイスのコンテンツシステム」 ◇有名飲食サイト向け「ソーシャル連携した写真投稿アプリ」 ※開発環境/Java、PHP、Ruby、.NET 他 <自社内開発から経験を積む道もアリ!> 自社サービス「ER社内報」を100%自社開発で進めています。こうした自社内開発でスキルを磨き、その後、お客様先での開発に挑戦するというステップを踏むこともできます。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<未経験・第二新卒・既卒の方、歓迎!> ◎実務未経験から、エンジニアをめざしている方! ⇒まずは“趣味でプログラムを組んだことがある”程度でOK。 ⇒「専門学校や職業訓練校で学んだ知識を活かしたい」という方、ぜひご応募を! ※高卒以上。職種・業種未経験、歓迎! ※転職回数、ブランク期間は問いません。 [汎用系からのスキルチェンジを目指す方も、歓迎します!] |
募集背景 | ■取引拡大を見すえ、実務経験不問で年間5名以上採用! Webアプリケーションの開発を中心に、Android(TM)やiPhoneなどスマートデバイス、ウェアラブルデバイスといった最新分野の開発にもいち早く取り組んできた『YAZ(ヤジュ)』その守備範囲の広さを武器に、あらゆる業界のお客様とお取引を重ねてきました。そんな当社では今回、さらなる取引拡大を見すえて新たな人材を未経験から広く募集することに。充実の研修・サポートを活用しながら、スピード感をもってウデを磨いていただければと思います。 |
雇用形態 |
正社員
■正社員※3ヶ月の試用期間あり。ただしこの間も給与・待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
■東京都渋谷区恵比寿1-23-13 アルカイビル3F
※プロジェクトに参画する場合、都内周辺のお客様先で勤務いただく場合もあります。 ※転居を伴う転勤はありません。 交通
◎JR山手線・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」東口より徒歩5分
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勤務時間 | ■9:30~18:30(実働8時間) |
給与 |
■月給23万円以上+残業代全額支給+賞与(2ヶ月分/2013年実績) ※経験の有無・前給を考慮して決定いたします。 ※当社では、給与テーブルやPL・PMクラス等へのステップアップ基準を明示しています。 年収例
400万円/26歳(SEクラス)経験2年
500万円/29歳(PLクラス)経験5年 700万円/36歳(PMクラス)経験12年 |
休日休暇 | ◇完全週休2日制(土、日) ◇祝日 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ※年間休日120日以上 |
福利厚生・待遇 | ◇残業手当全額支給 ◇昇給年2回(11月、5月) 当社では個人目標を社内でオープンにすることで、上司や同僚を含めた360度ディスカッションを実施。 いかに成長できるかを、目標立案のタイミングからとことん追求します。 ◇賞与年2回(7月、12月)※2ヶ月分/2013年実績 ◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◇関東ITソフトウェア健康保険組合加盟 保養施設、スポーツ施設、旅行補助などが利用できます! ◇資格取得支援制度 ◇技術書購入支援制度 ◇技術研修制度 ◇外部勉強会参加制度 ◇産休・育児休暇制度 ◇通勤交通費支給(月額3万円まで) |
教育制度 | <好きなアプリを開発できる研修もアリ!> 入社後まずは現場で指揮をとるマネージャーのもと、3週間の開発研修に挑んでいただきます。実際に要件を決め、設計書を書き、プログラミングしてカタチにしていく。その中で「計画の立て方」「プロセス管理の仕方」「報告や相談の仕方」といった開発のキホンを学んでいきましょう! |
会社名 | 株式会社YAZ |
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設立 | 2004年 |
代表者 | 代表取締役 CEO 田中 康之 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 72名(2021年4月現在) |
事業内容 | ■システムの開発構築 ■Webサービスの企画開発 |
事業所 | 本社/東京都渋谷区渋谷2-7-5 ヒューリック渋谷二丁目ビル 4階 札幌オフィス/北海道札幌市中央区北一条西3-3 ばらと北一条ビル 9階 名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区丸の内2-17-13 NK丸の内ビル 2階 |
企業ホームページ | https://www.yaz.co.jp/ |
株式会社YAZの未経験歓迎のWebエンジニア(土日・夜間の面接可)(711878)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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