社内SE ≪全国のITインフラの運用・管理・計画をお任せします≫の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/12/22 - 2015/01/25)
社内SE ≪全国のITインフラの運用・管理・計画をお任せします≫
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内面接1回のみ
実は、あなたも良くご存知の会社です。
駅の“周辺案内図”で、行き先までのランドマークを確認したり、近くでお昼にちょうど良いお店が掲載されてないか探してみたり、きっとあなたも経験があるはず。実は当社、この周辺案内図『NAVITA』を設置している会社です。
収益モデルは、主にこの周辺案内図についている広告です。飲食店や商業施設はもちろん、観光スポット、医療機関、公共施設や災害時の避難場所などへの案内まで掲載。初めて訪れた方にも魅力や見所、便利な情報を伝えることで、“街づくり”にも貢献しています。
40年近くの歴史を重ね、今では全国の主要鉄道約2500駅に約3000台、全国の市役所などにも約500台の周辺案内図を設置しています。業績も2013年の74億7400万円から、2014年には83億7400万円へと成長。まだまだ交番などへの設置も進めており、さらに事業は拡大していくのは確実です。
今後も、街行く人への安心と街の活性化をもたらすこの事業を継続していくために。システム管理を手がける社内SEの次世代人材を育成していきたいと考えています。
募集要項
仕事内容 |
社内SE ≪全国のITインフラの運用・管理・計画をお任せします≫ 全社にまたがり、PC・ネットワーク・業務システムのトラブルシューティングや運用・管理、導入やリプレイス(入れ替え)計画の策定を行なっていきます。
【業務内容】 ・ヘルプデスク業務 「PCが動かない」「うまく印刷できない」「システムの使い方がわからない」…などの質問が寄せられます。対処法を案内していきましょう。問い合わせは全国の支社から寄せられますので、基本的にメールや電話でトラブルシューティングを行なっていきます。
・IT機器の管理 PCのリプレイスや導入などを、中心となって主導していきます。計画を立て、ベンダーへ手配し、実際に稼動させるためのインストール・設定作業などを行なうことも。また、業務システムへの改修や新規開発を行なう場合には、現場からの要望の取りまとめ、社内稟議のための資料作成、開発会社との打ち合わせ、システムの要件定義などを手がけていきます。
・サーバ運用 社内システムのサーバについて、日々のアラートチェック、管理作業を手がけます。
・業務システム運用業務 経営幹部などの要望に基づき、基幹システムからのデータ抽出、加工を行なう場合があります。また、売上管理システムへの入力が正しい形式になっているかどうかのチェックも行ないます。
◆仕事にはじっくり慣れていきましょう。 業務内容はとても幅広く、覚えなければならないこと、考えなければならないことはたくさんあります。とはいえ、エンジニア未経験の方でもしっかり当社でキャリアを重ねていただけるよう、先輩によるマンツーマンの指導を実施します。自分の裁量ですべての業務をこなせるようになるには3年程度はかかると想定していますので、じっくり時間をかけて知識を身につけていただきたいと考えています。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪実務経験・業界経験は問いません≫ ■ITシステム・インフラに興味のある方 ⇒「PC・ネットワークのトラブル時に、原因や対処方法をなんとなく推定できる」という方なら大歓迎!ぜひ、ご応募の際にアピールしてください。
★必須ではありませんが、ネットワークやDBに関する知識がなにかしらあれば、優遇させていただきます。
※学歴不問。第二新卒の方、歓迎いたします。
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募集背景 |
設立から40年近くの歴史を持ち、駅や公共施設にある“周辺案内図”サービスを全国で展開してきた当社。今後もその先駆者として、利便性とともに街の活性化をもたらすサービスを継続していきます。今回は、そんな当社のIT環境を支える、社内SEの募集。次世代の業務インフラを支えていただける方を、採用したいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
【本社】愛知県名古屋市中村区名駅4-2-11 ナビタ名灯ビル
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働7時間45分) ★残業は、月10~20時間程度です。 |
給与 |
固定給制 月給20万6000円以上(一律手当含む) ※経験・スキル等を考慮し、加給・優遇いたします。 |
休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始 ■リフレッシュ休暇(5年勤続ごとに土日を含め9日間※100%取得実績有!) ■産休・育休取得可
≪年間休日126日≫ |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回(6月) ■賞与年2回(6月、12月) ■社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ■交通費全額支給 ■役職手当 ■社員旅行(40周年には、ハワイへ行きました。) ■保養所あり ■退職金あり ■財形貯蓄 ■資格手当(日商簿記など)※合格時、受験料も会社負担 ■残業手当 |
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