産業用生産設備のティーチング ★全くの未経験から、業界でも“価値の高い”知識を身に付けられます。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/11/24 - 2014/12/21)
産業用生産設備のティーチング ★全くの未経験から、業界でも“価値の高い”知識を身に付けられます。
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問面接1回のみ転勤なし
30歳で500万円~600万円。
高い技術と専門性には、高い報酬で応える。
機械設計と制御設計。両方の知識を持つエンジニアは業界では数が少なく、“貴重”と言われています。そして当社なら【全くの未経験】からそのエンジニアを目指せます。
自動車の製造は、そのほとんどを“生産設備”と言われるロボットが支えています。当社が製造するのは主に産業用の生産設備と冶具。まずはこの組立てからスタートし、設計担当と仕様や設計内容を確認。その後はロボットティーチング、そして最終的な納入までを担当します。将来的にはお客様との仕様打ち合わせなどから手掛けていただきます。
機械設計と制御設計。この2つの業務は、設備を作り、動かす上で重要な設計。その2つの設計の知識を身に付け、更にはお客様との仕様の打ち合わせから、組立て、ティーチング、納入までを担当できるエンジニアは貴重で、重宝されます。
その技術をイチから学び、市場価値の高い技術者を目指しませんか?ちなみに先輩たちは30歳で500~600万円、40歳で700~800万円という業界平均よりも高い年収額を手にしています。
募集要項
仕事内容 |
産業用生産設備のティーチング ★全くの未経験から、業界でも“価値の高い”知識を身に付けられます。 当社が開発するのは、主にクルマのドアやレールを製造するために使われる産業用生産設備。日本を代表するような大手自動車メーカーが取引先です。まずは機械の組立てからスタートし、徐々に構造を覚えていきましょう。最初は分からないことも多いと思いますが、大きなプラモデルを組み立てるような感覚で取り組んでいけば、少しずつコツをつかめるはずです。
≪具体的な業務内容≫ ▼仕様検討 お客様先にて、設備の仕様打ち合わせを行ないます。仕様が決まったら承認図を書き、先方にOKをいただけたら、社内の機械設計や制御設計に指示を出し、設計を進めていきます。
▼設備の組立て まずは比較的難易度が低い組立て業務から始めていきます。決められた図面通りに生産設備を組立てていく仕事です。この仕事を通じて機械のことを一つずつ学んでいきましょう。
▼ロボットティーチング 生産設備に動きを覚えさせることを『ロボットティーチング』と言います。専用の機器を使って機械制御を行なっていく業務です。業務につかう機器や制御の仕方などは、入社後に先輩がイチからお教えしていきますので、全くの未経験者でもご安心ください。
▼納品とチューニング 生産設備が完成したら、お客様先へ納品。お客様先工場にて調整を行なう『チューニング』業務もお任せします。
※慣れてきたら、海外工場での設置作業を担当するチャンスもあります。
≪この仕事をマスターすると…≫ 仕様検討から設計、加工、組立、調整、ティーチング、搬入トライ等 設備・治具を作る為の全ての工程を担当できるエンジニアは、業界では少ないと言われています。当社でこの技術を学ぶことで、この業界では引っ張りだこといわれるほどのスキルが身に付き、高い収入もできます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
≪職種・業種・社会人未経験者、歓迎します≫ ★業務に必要なことは“すべて”入社後に教えます。ゼロから一生モノの知識を身に付けていきたい方、歓迎します!
※学歴不問 ※第二新卒者、歓迎します。
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募集背景 |
海外での販売台数の増加などもあり、自動車業界は現在好調。自動車関連の生産設備を開発する当社にも、たくさんの依頼が舞い込んでいる状況です。ちなみに最近では、国内メーカーの海外工場からの依頼も舞い込んでいます。そんな中で、今後も変わらずお客様に品質の高い製品を提供していくために、そして若手に技術を伝えていくために、新たに技術者を迎え、育てていくことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間も給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
愛知県愛西市善太新田町大前118 ※転勤はありません。 ※U・I ターン歓迎です。
交通
近鉄線「富吉駅」より徒歩10分 ※マイカー通勤が便利です。
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勤務時間 |
8:00~17:30(実働8時間) |
給与 |
月給 22万円~40万円 ※経験や年齢を考慮の上、決定します。 ※上記のほか、残業手当などを支給します。
年収例
500万円~600万円/30歳 700万円~800万円/40歳
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休日休暇 |
■週休2日制(土・日 月1回土曜出社あり)、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月・12月) ■交通費全額支給(居住場所から当社までの公共交通機関の金額+αは相談にて) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■企業年金あり(401Kに加入。月額1万8000円を、会社9000円、本人9000円で支払い) ■残業手当 ■出張手当(国内/1泊あたり1万2000円、海外/1泊あたり1万8000円) ■住宅手当(状況に応じて月1万円~3万円) ■家族手当(配偶者/月5000円、子供/月2500円) ■皆勤手当(月3000円) ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■マイカー通勤可 |
配属部署 |
組み付け担当が5名、設計が3名、その他幅広く業務を担当している社員が6名、ここに部長と事務2名を加えた17名が活躍中です。ほとんどが中途入社で、中には当社に入社して15年~20年というベテランもいます。ちなみにほぼ全員が設備設計の仕事は未経験で、前職は整備士や飲食店勤務、白アリ駆除会社勤務、建築資材の営業など、幅広い業界から転職してきています。未経験入社の社員が多いからこそ、未経験で入社する社員の気持ちも理解できるはずです。
★記念イベントあり! ナゴヤウエルでは1台ごとにシリアルナンバーをつけており、キリ番ごとに祝杯。というか、飲む口実を探しているというのが正しいかも…。 |
教育制度 |
仕事に必要な知識やスキルは、入社後にすべてお教えしていきます。図面の読み方や機械の組み立て方など、イチから先輩がお教えしていきます。その他、大手生産設備メーカーが主催している研修を受講することもできます。
ちなみにほとんどの社員が未経験で入社しているので、「未経験者を教えていこう」という社風があります。分からないことがあれば、いつでも周囲の先輩に質問しながら学んでいきましょう。 |
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