- 【事業内容】
- 採用支援事業、人材サービス事業、HR Tech サービス事業、 メディア事業、広告プロモーション事業、ソリューション事業、他 【許可番号】 一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309 プライバシーマーク認定10860758（09）
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 企業の人的課題を解決する営業（リクルーティングアドバイザー） ＜仕事の特徴＞人材紹介事業の営業として、人材を求める企業と求職者とを結びつける仕事です。当社の特徴は20代を中心とした若手人材に特化していること。伸びしろを多く持ち、企業の将来を担う人材の提案を、行ないます。 企業が求める人材像は、実は明確に定まっていないことが少なくありません。企業が抱える事業課題や経営課題からヒアリングを行ない、人材課題を掴みます。さらにそこから人材要件へと落とし込みを行なって、実際の人材を提案していく。ソリューション型、提案型の仕事です。 ＜提案先＞ メインクライアントとなるのは、中堅・中小企業やベンチャー企業、成長企業です。ニーズとしては営業系職種やバックオフィス系職種が多く、営業一人当たり常時20～30社ほどの案件を持っている状態です。それらの案件を進捗させつつ、次のニーズも新規に開拓していきます。 当社では人材紹介以外にも、派遣支援や求人広告、採用アウトソーシングなど、人材に関する幅広い事業を展開しているため、豊富な顧客リソースを有しています。他の事業部と連携しながら、開拓を進められる環境です。 ＜キャリアアドバイザーとの連携＞ 企業の人材ニーズを明確化させたのちは、実際にマッチする人材を探す必要があります。主にキャリアアドバイザーが担当しますが、彼らと密に連携することが重要。ときには求職者との面談に同席するなど、積極的に関わることで、より良い人材を顧客に提案することができ、成果にもつながります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【業界不問、営業スタイルも問いません！第二新卒も歓迎】 ■営業経験をお持ちの方 ※無形商材や組合せ商材、高額商材を提案していた方は特に歓迎します。 |
| 募集背景 | ■マネージャーやリーダーのポジションも豊富です。 1400億円の市場規模を持ち、さらに今後、2020年までに30％以上の成長が見込まれている人材紹介市場。その中でも当社は若手人材に的を絞って差別化を図り、事業拡大を続けています。今回は、さらに市場へ攻勢をかけていくための増員です。東京、大阪に加え、新設された名古屋、横浜拠点においても募集します。営業グループや営業チームがいま生まれているところですから、実績次第でリーダーやマネージャーといったポジションに就くことも可能です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
以下いずれかでの勤務となります。希望考慮。転勤はありません。
■東京本社／東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階 ■大阪支社／大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 桜橋東洋ビル2階 ■名古屋支店／愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル7階 ■横浜支店／神奈川県横浜市西区北幸1-11-5 相鉄KSビル6階 交通
■東京本社／JR、都営大江戸線、都営新宿線「新宿駅」より徒歩約5分
■大阪支社／四つ橋線「西梅田駅」９番出口より徒歩約1分 ■名古屋支店／各線「名古屋駅」より徒歩約4分 ■横浜支店／各線「横浜駅」西口より徒歩約4分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給30万円以上 ＋ インセンティブ（実績に応じ毎月支給） 年収例
年収700万円／28歳／入社3年目（グループマネージャー）
年収600万円／30歳／入社4年目 年収400万円／26歳／入社2年目（リーダー） |
| 休日休暇 | ★年間休日123日（2013年度実績）★ ◆完全週休2日制（土・日）、祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆アニバーサリー休暇 ◆特別休暇 ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆介護休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年2回（4月・10月） ◆月次インセンティブ ◆各種表彰インセンティブ ◆交通費全額支給 ◆役職手当 ◆各種社会保険完備 ◆財形貯蓄制度 ◆持株会（持株会奨励金制度有り） ◆慶弔見舞金 【その他・行事】 ◆事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行 例：台湾など） ◆美JOB（女子会） ◆各種スポーツサークル（フットサル、野球、ゴルフ、バスケット 他） ◆定例会 ◆社員総会(年2回) ◆目標達成部署達成会 |
| 会社名 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西澤 亮一 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3617名（2023年2月28日時点） |
| 売上高 | 【連結】 496億円（2023年2月期実績） |
| 事業内容 | 採用支援事業、人材サービス事業、HR Tech サービス事業、 メディア事業、広告プロモーション事業、ソリューション事業、他 【許可番号】 一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309 プライバシーマーク認定10860758（09） |
| 事業所 | ◆本社｜東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F（受付） ◆新宿サテライトオフィス｜東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル18F ◆新宿セカンドサテライトオフィス｜東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル4F ※国内外合計約100拠点 |
| 関連会社 | ■アクサス株式会社 ■株式会社ネオコンストラクション ■株式会社キッズホーム欒 ■株式会社OA総研 ■株式会社digsy ■REERACOENグループ |
| 私たちの考え方（1） | 「人と本気で向き合い、未来を切り拓く。」 私たちが描く未来。それは、誰もが主体的に、いきいきと働ける社会。次世代が、前向きに生きられる社会。そのために、私たちは挑戦し続ける。一人ひとりに本気で向き合い、より輝ける機会の提供と人を取り巻く課題に本気で向き合い、より良い社会の創造を。人の力をテクノロジーで加速させ、未来を切り拓く。 |
| 私たちの考え方（2） | 7VALUES 「楽しむがど真ん中。」「全部自分ゴト化。」「真摯さを貫こう。」「お客様のために、社会のために。」など7つの行動指針を、ネオキャリアグループとして大切にすべき行動指針として掲げています。 |
| 企業ホームページ | https://www.neo-career.co.jp/recruit/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ネオキャリア 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/neo-career
株式会社ネオキャリアナイス!介護 私たちと一緒に働きませんか？
https://en-gage.net/713515 |
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