- 【事業内容】
- コンピュータ周辺機器、情報通信機器及び民生用電気電子部品の設計 情報システム構築サービス並びにアプリケーションソフトウェア開発 技術資料及び技術文献の翻訳 上記各号に係る技術者の派遣 （23-305593） 海外の自動車業界の市場調査、コンサルタント業務 前各号に付帯する一切の業務
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| 仕事内容 | 営業 ◎アイシングループと直接取引を続けています。 車載組込システムやITシステムの開発支援を行なっている当社。あなたには取引先であるアイシン・インフォテックス、アイシン・コムクルーズに対して、エンジニアを派遣する業務に携わっていただきます。まずは社長と共に顧客との関係構築を行ない、徐々に営業専任メンバーとして、顧客内シェアの拡大や営業部門の組織作りに携わっていただきたいと期待しています。【業務内容】 ■顧客との関係構築 定期的に顧客を訪問し、事業計画やそれに紐づく年度計画などをヒアリング。その内容を踏まえて、「そのためには△△というスキルを持った人材を参加させましょう」と、提案を行ないます。その他にもプロジェクトのスケジュールやエンジニアの単価の調整を行ないます。なお契約は年間契約。長期に渡って顧客の事業計画の実現を担っているという実感を得ることができます。まずは社長と共に定期的に訪問を重ね、ニーズを話していただける関係性を目指しましょう。 ■エンジニアのフォロー 当社に所属しているエンジニアに対して、プロジェクトの希望や感じている課題などをヒアリング。なおエンジニアのほとんどが中国籍。「中国語を活かして海外のプロジェクトで経験を積みたい」といった目標を聞いたり、業務の打診を行ないます。グループ会社も含め、合計37人のエンジニアのフォローを行なう予定です。 ※将来的には中国のプロジェクト先に出張していただくこともあります。 ◎将来の営業責任者として期待しています。 当社初の営業専任担当として、今後拡大予定の営業部門を担っていただきたいと期待しています。そのため効率的な営業フローを策定したり、評価制度を考えたり、将来的には新規顧客の開拓を検討したり。大きな裁量を持って部署の立ち上げに携わることができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
≪学歴不問。業種未経験、歓迎します≫ ■何らかの営業経験 ⇒扱っていた商材や営業スタイルは不問です。顧客のニーズを踏まえて最適な提案を考える、“課題解決型”の営業に興味がある方を想定しています。 ※中国籍のエンジニアが多いこともあり、中国語を学びたいという意欲のある方は、歓迎します。 |
| 募集背景 | 車載組み込みシステムの開発や、システム開発の際のエンジニア派遣事業を展開している当社。中国出身の社長の人脈・実績から、中国からも開発支援ができる点が評価され、グローバルに事業を展開するアイシン・コムクルーズ、アイシン・インフォテックスと、直接取引を続けています。今後も顧客の事業拡大に伴い、当社としても取引実績を増やしていきたいと考えています。そこで当社初の営業担当を募集し、将来の営業部門を背負っていただく方を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間を設けています。その間の給与・待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／愛知県名古屋市東区葵3丁目15番地31号 千種ニュータワービル9F
※転勤はありません。 ※週に3回ほど、刈谷のお客様先に訪問します。 交通
JR中央線「千種駅」・地下鉄東山線「千種駅」2番出口直結
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※フレックスタイム制を適用することも可能です（コアタイム 10：00～16：00） |
| 給与 |
月給31万5000円以上 ※別途、賞与・家族手当・皆勤手当などを支給します。 ※上記給与には、一律の住宅手当（月1万5000円）を含みます。 ※経験及びスキルや年齢、前職の給与額を考慮して決定します。 年収例
400万円／28歳（経験3年）
500万円／35歳（経験5年） ※このほか、課長職をお任せする際には、年収600～800万円を想定しています。 |
| 休日休暇 | ■完全週休二日制（土・日） ■GW休暇 ■夏季休暇（9日間） ■年末年始休暇（10日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ★年間休日121日、トヨタカレンダーに準じます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年1回 7月） ■賞与（年2回 3月、9月） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■通勤交通費支給（月額2万5000円まで） ■家族手当（月1万円～） ■役職手当 ■皆勤手当（月5000円） ■インセンティブ支給（規定あり） ■社員旅行、社内イベント（熱海に旅行に行ったり、新年会やボーリング大会に行ったりしています） ■オフィス内禁煙 ★まだ若い組織ということもあり、明確な評価制度などが決まっていない場合もあります。そのため今後はあなたにも積極的に評価制度の策定などに携わっていただきたいと考えています。 |
| 教育制度 | 入社後1年間は教育期間。おもに社長の営業に同行し、商談の流れや顧客の企業文化を学んでいただきます。当社のビジネスモデルや顧客の扱っている商材といった業務知識に関しても、1年かけて教えます。社長の商談で交わされる会話を聞き、分からない単語はメモをして後で調べるなど、まずは業務知識を身につけてください。商談に1年以上かかるなど何度も商談を重ねることも多いため、2～3年とじっくり時間をかけて、一人前を目指していただければと思います。現在営業を兼任しているセンター長や経営企画もアドバイスを行ないます。エンジニアとの接し方などについても場数を踏んで学んでいきましょう。 |
| 会社名 | 邦友テック株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2012年9月19日 |
| 代表者 | 代表取締役 北原 聡浩 |
| 資本金 | 100万円 |
| 従業員数 | 19名 |
| 売上高 | 5億1000万円 （2015年3月期実績） 4億2400万円 （2014年3月期実績） 1億6900万円 （2013年3月期実績） |
| 事業内容 | コンピュータ周辺機器、情報通信機器及び民生用電気電子部品の設計 情報システム構築サービス並びにアプリケーションソフトウェア開発 技術資料及び技術文献の翻訳 上記各号に係る技術者の派遣 （23-305593） 海外の自動車業界の市場調査、コンサルタント業務 前各号に付帯する一切の業務 |
| 事業所 | 愛知県名古屋市東区葵3丁目15番地31号 千種ニュータワービル9F |
| 関連会社 | 邦友アシスト株式会社 北京邦友科技開発有限公司 |
| 主要取引先 | アイシン・コムクルーズ株式会社 アイシン・インフォテックス株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.hoyutech.co.jp/ |
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