1. エン転職TOP
  2. 転職 エンジニア系(IT・Web・ゲーム・通信)
  3. 転職 社内SE
  4. 転職 社内システム開発・運用
  5. HITOWAホールディングス株式会社の転職・求人情報
  6. 社内SE(6期連続売上アップ!)の転職・求人情報(掲載終了)
掲載終了

長谷川ホールディングス株式会社社内SE(6期連続売上アップ!)(705537)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

HITOWAホールディングス株式会社の現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

社内SEの現在掲載中の転職・求人情報

社内SE(6期連続売上アップ!)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/10/20 - 2014/11/16)

社内SE(6期連続売上アップ!)
正社員学歴不問完全週休2日転勤なし
グループ全社のシステムを管理・統括するエンジニアとして、
社内サービスをIT分野から支える。
長谷川ホールディングスグループは介護・福祉・医療(看護)・人材・給食、だけでなく生活支援サービスなど生活に密着した社会貢献性の高いサービスを全国的に展開。既存事業を強化、さらには新規事業へ積極的に挑戦し、今では売上高は9年間で約10倍、従業員は3000名以上にまでに拡大いたしました。

近年では、福祉事業へも積極的にサービスを展開。高齢者福祉サービス「イリーゼ」、認証認可保育園「太陽の子」や医療、介護、福祉に特化した人材ビジネスへの参入など、幅広い分野でサービスを展開しています。

そこで、今後の事業展開におけるひとつのカギと考えているのが、社内システムの構築及び整備。今回募集する社内SEの方には、社内サーバ、ネットワーク関連業務、構築、運用、保守など。スキルに応じて、コーポレートサイトやポータルサイトの設計・構築・開発などにも携わっていただきます。

これまでの経験を活かし、グループ全体を統括するエンジニアへ。社内システムの強化を通じ、人々に当社のサービスを浸透させていく仕事、始めませんか。

募集要項

仕事内容
社内SE(6期連続売上アップ!)
≪一つひとつの業務を通じ、着実にスキルアップ、成長を実現!≫

お任せするのは、社内システム全般の設計・構築・運用・保守。自社システムに幅広く携わることで、グループで3000名を超える従業員の支えとなっている実感を味わえます。面接時にスキル・経験などをお話しいただき、手がけていく仕事を決めましょう。

【具体的な仕事内容】
※スキル・経験に応じて、下記の業務に携わっていただきます。

≪システムエンジニア業務≫
・Google Apps用システムの開発・改修
・社内での案件ヒアリング、システム仕様書作成

≪インフラエンジニア業務≫
・社内サーバ、ネットワークの設計・構築・運用・保守
・クラウド環境の設計、運用、管理
・ネットワーク関連業務全般
・ADサーバー運用管理

≪トータルエンジニア業務≫
・社内ハード機器、業務システムの導入、運用、保守業務
・社内ヘルプデスク対応
・その他、社内システムに関わる業務全般

※その他、スキルに応じて様々な業務に携わっていただきます。
応募資格
学歴不問ブランクOK

■下記のような経験をお持ちの方は、特に歓迎します。

※学歴不問

※下記とは別の分野のご経験でも挑戦できる業務もございますので、部分的な経験でも構いません。次のような知識・経験をお持ちの方は業務に活かせます

・サーバ設計・認定知識(メインはWindows)
・PCサポート(Windows)、タブレット、業務システムの知識
・プログラムの動作検証の経験
・テクニカルサポートデスク業務
・Google App Script、Google Engineの開発経験
・スマホアプリの開発経験
募集背景 事業拡大による社内システム強化のための増員です。

生活に密着にした生活支援サービスを提供している当社。今後もより多くのお客様に当社のサービスを知っていただくために、積極的に事業拡大し、現在では従業員は3000名を超えるまでに成長しました。それに伴い、インフラの整備から各種システムの構築まで、グループ全体がスムーズに業務に取り組めるように環境の整備が必要となっています。そのため、各種社内ITシステムを支えるエンジニアを積極採用することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 57階
※関東一円が一望できる高層オフィスの57Fです。転勤はありません。
交通
各線「池袋駅」より徒歩7分、東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩3分
勤務時間 8:50~18:00(実働8時間)
給与 月給25万円~45万円
※経験・能力を十分に考慮します。
年収例
705万円:34歳・月給47万円
528万円:29歳・月給33万円
448万円:26歳・月給28万円
休日休暇 完全週休2日制(土、日)
夏季、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度
福利厚生・待遇 昇給年2回(4月・10月)
賞与年2回(7月・12月)
交通費支給(社内規定により)
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
役職手当、職能手当
保養所(軽井沢、北海道)
リゾートトラスト保養施設
スポーツクラブ法人割引制度
外部研修制度
会社主催の誕生会
社内サービス従業員割引
各種社内行事
退職金制度
入社後の1か月 ≪一人ひとりの経験やスキルを考慮し、業務をお任せしていきます≫
▼まずは専任の担当者のサポート業務としてスタート。
担当するシステムの運用・保守からなどを行っていただきます。
▼その後、当社業務に慣れてきましたら、少しずつ責任ある業務をお任せします。
▼将来的には、社内のIT分野のスペシャリストとして活躍していただきます。
※得意分野だけでなく幅色い分野での活躍を期待しています。もちろん、初めは不安もあると思いますので、無理なく業務に取り組んでいただきたいと思います。
配属部署 社長室システム運用への配属となります。

現在は5名のエンジニアが在籍。全員が中途入社となっており、年齢は20代から40代の方が幅広く活躍されております。前職も、社内SEをやっていた者からSIer所属の者まで様々なスタッフが在籍しており、各々がそれぞれこれまでの経験を活かし、活躍しています。

会社概要HITOWAホールディングス株式会社

会社名 HITOWAホールディングス株式会社
設立 2011年10月3日
代表者 代表取締役社長 日高 博美
資本金 1億円
従業員数 単体:108名
グループ全体:7,571名
(2019年10月1日時点)
売上高 <グループ7社連結>
525億円(2019年9月期実績)
486億円(2018年9月期実績)
426億円(2017年9月期実績)
362億円(2016年9月期実績)
270億円(2015年9月期実績)
195億円(2014年9月期実績)
143億501万円(2013年9月期実績)
102億5023万円(2012年9月期実績)
83億7614万円(2011年9月期実績)
66億2235万円(2010年9月期実績)
53億6965万円(2009年9月期実績)
事業内容 グループ事業内容

■フランチャイズサービス事業
ハウスクリーニング事業、家事代行サービス、コーティングサービス、訪問医療マッサージ、皮革製品のリペア・クリーニング等

■介護サービス事業
有料老人ホーム及びデイサービス「イリーゼ」の運営

■子育て支援サービス事業
認可保育所・病児保育室等の運営、ベビーシッティングサービス

■フードサービス事業
学校・高齢者施設・病院・社員食堂等の給食受託運営
事業所 東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー18階
関連会社 【グループ会社】
HITOWAライフパートナー株式会社
HITOWAケアサービス株式会社
HITOWAキッズライフ株式会社
HITOWAフードサービス株式会社
HITOWAソーシャルワークス株式会社
企業ホームページ http://www.hitowa.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!