3ヶ月の研修から始めるWebエンジニア ★ITスクールの運営実績あり!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/10/23 - 2014/11/19)
3ヶ月の研修から始めるWebエンジニア ★ITスクールの運営実績あり!
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日上場企業
1500名以上の育成実績を持つ、エンジニアを育てるプロ集団。
★育成には絶対の自信あり!
元々ITスクールを運営していた当社。教材、講師、そして研修カリキュラムに至るまで、その質に抜かりはありません。また、数多くの未経験者を育ててきたからこそ、未経験者の「わからない」を「わかる」に変える独自の育成ノウハウを持ち合わせています。
★初歩の初歩から教えます!
研修カリキュラムは、エンジニア完全未経験者向け!まずは「システムってどうやって動いている?」といった初歩の部分から、しっかりと学んで頂きます。また、常に研修生の理解度を把握しながら、個々に合わせた適切なフォローを行います。
★現場デビュー後も安心!
直近3年間で、約60名の"卒業生"を輩出しているこの研修。現場に出た後も、周りには同じ研修を経てエンジニアになった先輩がたくさん!先輩自身、同じく未経験からデビューした先輩たちが、未経験者目線で丁寧にフォローします。
当社では、一人ひとりに対して手厚い育成とフォローを行えるよう、募集はあえて【10名】に限定。エンジニアデビューを目指すなら、どうぞお見逃しなく!
募集要項
仕事内容 |
3ヶ月の研修から始めるWebエンジニア ★ITスクールの運営実績あり! 入社後は、同期の仲間たちと、3ヵ月間の研修でJavaを完全マスター!OJTは一切行わず、専任講師が講義と実践の2本柱で教えます。その後、経験豊富な先輩たちと“チーム”で開発プロジェクトに参画し、エンジニアデビューです!
≪研修カリキュラム≫ 【STEP1】プログラミングの基礎を知る。 ▼システムがどんな仕組みで動いているのか? ITの基礎の基礎からレクチャー。 【STEP2】プログラミング言語「Java」を知る。 ▼座学の講義で全体像を把握。その上で実際にプログラミングし、「Java」を習得。 【STEP3】社内システムの開発にチャレンジ。 ▼「Java」で構築されたシステムの機能拡張に挑戦。実践に近い経験をつめます。 【STEP4】先輩と一緒に開発プロジェクトに参加。 ▼エンジニア出身のコーディネーターと相談しながら、参加するプロジェクトを決定します。
~プロジェクト例~ ▼未経験入社でも、3ヵ月の研修後には、こんな案件に携われます! ・大手ショッピングサイト開発 ・最大手旅行サイト開発 ・求人サイト開発 ・電子書籍開発 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【大卒以上】2014年3月卒の既卒者、未就業者、第二新卒者、歓迎! 【実務経験不問】求めているのは「ITエンジニアになりたい」という意欲のみ。
※実務経験、社会人経験、業界経験は一切問いません。 (転職回数も不問。職種転換の方、ブランクのある方も歓迎します。)
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募集背景 |
2000年の設立以来、右肩上がりに売上を伸ばしている当社。取引先はぐるなび、カカクコム、NTTグループ、楽天、セブンネットなど、国内延べ3万2000社以上に上ります。自社開発のメールシステムなどを提供する「クラウド事業」と、取引先のシステム開発を支援する「IT開発支援事業」を展開。後者を手がけるHR事業部でプロジェクトが増えており、10名を採用したいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
■正社員 ※試用期間6ヶ月あり(給与・待遇は同様) |
勤務地・交通 |
■都内および首都圏各地(埼玉、神奈川、千葉)のプロジェクト先 ※研修期間中は東京第2オフィス勤務(東京都新宿区新宿4-2-23 新四curumuビル5F)。 ※勤務地は、配属プロジェクトにより異なります。 ※希望・通勤時間を考慮の上、決定いたします。
交通
交通も、配属プロジェクトにより異なります。
※研修期間中は東京第2オフィス勤務。アクセスは下記の通りです。 ◎JR各線「新宿駅」南口より徒歩3分、東京メトロ丸ノ内線/副都心線、都営新宿線「新宿三丁目駅」 E6 出口直結
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勤務時間 |
9:00~18:00(休憩1時間) ※プロジェクトにより異なる場合があります。 ※配属先によりますが、平均残業時間は20~30時間程度。極端に稼働時間が増えないよう、営業が調整します。 |
給与 |
月給18万~24万円+家族手当・残業手当等+賞与年2回 ※月間20時間分の残業見込みを含みます。 ※20時間を超える残業代は全額支給です。 ※入社後6ヶ月は試用期間となります。(待遇は本採用時と変更ありません)
年収例
年収330万円/26歳(前職 営業/入社1年目) 年収410万円/27歳(前職 経理/入社2年目)
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休日休暇 |
≪年間休日120日以上≫ ★完全週休2日制(土・日)、祝日 ★夏期休暇、年末年始休暇 ★年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔休暇 ★産前産後休暇 ★サバティカル休暇(リフレッシュ休暇)※勤続3年で5日連続休暇 |
福利厚生・待遇 |
★昇給昇格2回(5月、11月) ★賞与年2回(6月、12月) ★交通費支給(上限月10万円) ★各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ★家族手当(月3万円/子供1人、月5万円/子供2人、月6万円/子供3人) ★残業手当(※月20時間を超える残業代は全額支給) ★従業員持株会 ★借上社宅制度 ★社員交流補助制度 ★資格取得支援制度(Java、PHP、Ruby、情報処理試験など) ★スポーツクラブ・ゴルフ場・オートキャンプ場・保養施設(関東ITソフトウェア健康保険組合) ★書籍購入支援制度(3ヶ月毎に7000円まで利用可能) ★蔵書貸出制度(社内書籍を貸し出します) ★自己奨励啓発金(勤続3年で支給、スキルアップやリフレッシュ等に利用できます。) |
配属部署 |
★HR事業部への配属となります。 約150名のエンジニアが在籍。平均年齢は29.5歳。若手社員から中堅、ベテラン社員も在籍していますので、あなたもすぐに馴染める環境です。未経験で入社したメンバーも多く、中には証券会社の営業からエンジニア未経験で入社して、研修を経て今では立派に活躍しているメンバーもいます。また、社歴や経験、年齢に関係なく成果を出した人を評価し、より高いポジションを任せるのが当社の特徴です。20代の若手社員もグループリーダーとして活躍しています。 |
教育制度 |
★8年間未経験入社者を育ててきたノウハウのもとで学べます。 入社後は、同時期に入社した未経験の社員と共に“学校形式の講義”を受講。「プログラミング入門」で、プログラミングの一般的な流れを学び、「Javaプログラミング基礎」ではJavaを使ったプログラミングを学習します。ここで、データベース、HTML、CSS、JavaScriptなど、現場でWebアプリケーションを作るのに必要なスキルを習得。2ヶ月が経過したころ、実践的なWebアプリ開発を研修として受けていただき、現場で必要なプロジェクトの進め方なども教えます。また現場デビュー後もプロジェクトの合間で研修を実施。継続的にスキルアップを図れます! |
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