| 仕事内容 | 経営者向けセミナーの企画運営スタッフ ★アシスタントからスタートできます。 エグゼクティブサーチ事業、経営者・リーダー向けセミナー事業、会員事業、コンサルティング事業を展開する当社。各事業の推進に向けたマーケティングリサーチや、セミナー、イベント、メルマガ、サイト企画を行なっています。まずは、先輩のアシスタント業務から担当し、仕事に慣れていきましょう。また、登録いただいている会員様向けのメルマガを配信しており、こちらの企画・運用などもお任せします。顧客は、著名人を含む各界で活躍中の経営者・識者・リーダーの皆様です。こういった方々との対応やりとり（メール／ＴＥＬ／来客応対）が日常的にありますので、顧客対応力、コミュニケーション力が磨かれるでしょう。ホスピタリティに溢れ、積極的に社外の方々との関係を持てる方に向いています。 【具体的業務（一例）】 ■エグゼクティブサーチ事業でのリサーチャー業務、企業情報・経営者情報等の収集と管理 （顧客企業から頂いた求人に合致する人材を探し、お会いするまでのサポート行います。 ヘッドハンティングを行なうコンサルタントからのヒアリングを元に、ターゲット人材を発掘～面談設定までの調整等） ■セミナー事業・会員事業・コンサルティング事業での各種プロモーション企画立案と遂行 ■当社全事業に関連するマーケティング・リサーチ ■広報業務全般（雑誌・書籍媒体への露出、WEB・SNSを使った広報活動、チラシ等の販促物の制作） ■社内オフィス運営、管理系業務のサポートおよび秘書業務、スケジュール管理 ※ その他、備品管理やファイリング等のアシスタント業務全般も積極的に幅広く対応いただきたいと考えています。 |
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| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
【職種・業種未経験歓迎！大卒以上】 ■営業企画や販促、マーケティング、イベント、広告、出版など何らかの企画業務や社内外のディレクションが行なえる方 ■基本的なPCスキルがある方 ⇒PCメール、Excel、PowerPointなど/ピボットテーブルなども使用しますが、入社後に学んでいただければOKです。 ～社内で活躍している人材とは～ ・一つの業務だけでなく、マルチタスクで仕事を進めていける方 ・スピード感を持ちつつ丁寧なコミュニケーションの取れる方 |
| 募集背景 | エグゼクティブサーチ（ヘッドハンティング）事業を主としている経営者JP。経営幹部層（社長・取締役、CEO・COO・CFO等、事業部門責任者、部長職位者、課長職位者）の人材紹介サービスを展開しています。商談相手は経営者クラスになるため、組織コンサルティング事業、経営者向けセミナー事業なども行ない、クライアントの業績を支援。そこでの的確なソリューションにより、多くのクライアントから反響をいただけるようになりました。そこで、さらに多くの依頼に応えられるよう、増員し体制を整えます。現在、社員は14名ですが、2014年度中に16名体制にしたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間最大3ヵ月あり。その間、待遇等の変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社/東京都渋谷区広尾1-16-2 K&S恵比寿ビルII 6F
※転勤はありません。 ※周辺にオシャレな飲食店が多く、ランチ・ディナースポットには困りません。 交通
JR各線・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩3分
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| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※標準労働時間 1日8時間（コアタイムなし） ※月平均残業時間／0～10時間。通常に業務を行なっていただければ発生しません。あっても1日30分～1時間程度。飲み会は18:30にスタートすることが多いなど、長時間労働を良しとしない社風です。 |
| 給与 |
年俸制 300万円 ～ 500万円 ※年俸を12等分し、1/12を月々支給します。 ※役割等に応じて、半期年俸制・月額給与制を選択可能になっています。 ※全社での目標達成に応じてインセンティブ有り！ ◎毎月の達成で・・・・・・1万円 ◎四半期ごとの達成で・・・5万円 ◎年間の達成で・・・・・・10万円 →トータルで年間最大42万円がインセンティブとして支給されます！（昨年は通年で達成の実績あり） |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 完全週休二日制（土曜,日曜） 祝日 夏季休暇 冬季休暇 産前・産後休暇制度 育児休暇制度 介護休暇制度 特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■給与改定（半年に1回） ■各種社会保険制度完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度（「勤続年数ポイント」×「在籍職務グレードポイント」の累積型） ⇒より長く、より重要な職務を担った社員に、より多く退職金が支給される設計となっています。 定年退職金標準例：新卒・第二新卒入社で35年勤続：2000万～2500万 中途30代・40代入社で25年勤続：1500万～1800万、15年勤続：600万～1000万 ■KJPスタッフディナー会 ⇒月1回、会社負担（1人7000円程度）で恵比須の名店めぐりをしています。 |
| 配属部署 | 同職種で在籍しているのは5名（そのうち、在宅勤務が1名）。全員女性で、平均年齢は30歳前後です。マニュアル等がないため、自由な社風で主体性が求められる環境になります。基本的には手をあげていただければ何でも任せようという考え方です。「ベンチャーマインドがある方」「サポート役として周囲を明るい対応でフォローできる方」であれば、すぐに馴染めると思います。 少数精鋭組織のため、経営管理部が人事、経理（一部外部委託）、総務、広報を担っています。上長となる方は前職で広報をしていた方になるので、様々なことを学んでいただくことが可能です。 |
| ゆくゆくお任せする仕事内容 | 希望や適性に応じて、主力事業であるエグゼクティブサーチやコンサル事業に対する事業企画をお任せします。 具体的な仕事内容は、連携を取るパートナーや人材紹介会社との折衝や、それに基づく企画の管理・実施など。新しい事業の推進に関わるマーケティングリサーチ業務や、セミナー、会員サイト等の企画業務からその運営などもご担当いただけます。 ※その他、広報、経理、総務、人事など希望に合わせてたキャリアを描いていくことが可能です。 |
| 会社名 | 株式会社経営者JP |
|---|---|
| 設立 | 2010年2月24日 |
| 代表者 | 代表取締役社長・CEO 井上和幸 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 14名 |
| 事業内容 | ■エグゼクティブサーチ事業 経営幹部層（社長・取締役、CEO・COO・CFO等の経営執行責任者、事業部門責任者、 部長職位者、課長職位者）の人材紹介（エグゼクティブサーチ、ヘッドハンティング） ■コンサルティング事業 経営体制強化支援、役員・幹部研修、組織・人材・人事コンサルティング、社外取締役・顧問等の派遣、 エグゼクティブコーチング、EQコンサルティングサービス ■セミナー事業 経営者・リーダー向けセミナー、講座の主催・運営 ■会員事業 経営者・リーダー対象の会員組織の主催・運営、会員向けコンテンツ販売 ◎運営サイト 会員制サイト：G-FIELD ONLINE http://keieisha.jp/gfo/ |
| 事業所 | ■本 社 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-16-2 K&S恵比寿ビルII 6F ■運営施設 G-FIELD EBISU（ジー・フィールド・エビス） http://keieisha.jp/gfe/ 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-16-2 K&S恵比寿ビルII 7F |
| 優秀な外部パートナー | ジョンソン・エンド・ジョンソンの元社長だった新将命氏をはじめ、経営者として実績を残している方にも外部パートナーとして協力していただいています。 |
| 企業ホームページ | https://www.keieisha.jp/ |
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