仕事内容 |
施工管理 ★施工管理の経験者であれば、書類選考なしで面接させていただきます。 当社が手掛ける建築物の施工管理業務をお任せします。当社は戸建住宅や共同住宅、店舗、介護施設などさまざまな建築物を手掛けており、あなたのご経験・スキルに合わせた物件からお任せしていきます。
≪当社の設計へのこだわり≫ 私たちが手掛ける建築物に、ふたつと同じものはありません。お客様の要望に合わせてイチから建物をプランニングしており、意匠性だけでなく機能性など細部へのこだわりを貫いています。毎回まったく異なる建築物の施工管理を手掛けるため、決してルーティンな仕事ではありません。しかし、だからこそ施工管理のウデ次第で建築物の完成度は大きく変わります。
≪1日の流れ/例≫ ▼ 8:00~12:00 現場に直行し、協力業者と打ち合わせ。施工は外部の協力業者に委託していますが、基本的には特定の協力業者に依頼していることが多いため、コミュニケーションは早いと思います。打ち合わせが終わったら、品質や工程のチェックを行ないます。また、空き時間で事務作業なども行ないます。
▼ 12:00~13:00 お昼の休憩です。
▼ 13:00~17:30 午後も引き続き、担当物件の管理業務を実施。途中休憩をはさみながら、並行して担当している複数の現場を訪問し、進捗状況や品質のチェックを行なってください。
▼ 17:30~19:30 オフィスに戻り、事務作業。施工図の作成や請求書の処理、工程表作成、打ち合わせの議事録作成などを行ない、終わったら帰宅します。
※建築物の種類にもよりますが、竣工までは半年ほど。並行して2件ほどを担当していただきます。 ※定期的に設計部や営業部、顧客と打ち合わせを行なっています。この打ち合わせでは、建築物のデザインへの意見出しなどを行なっており、あなたの意見がコンセプトに反映されることもあります。 |
応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■何らかの施工管理経験をお持ちの方 ⇒ 住宅や共同住宅、店舗、医療・介護施設など、幅広い分野の建築物を手掛けてこられた方とお会いしたいと考えています。
※学歴不問 ※資格の有無やブランクの期間などは問いません。
★応募資格を満たす方は、書類選考なしで全員面接にお越しいただきます!
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募集背景 |
東海・ビルドはこれまで住宅・共同住宅をはじめ、幅広い建築物の設計・施工を手掛けてきました。意匠性の高さと真面目さがお客様からの評価につながり、堅調な成長を続けています。「品格」のある技術力を追求し続ける会社を目指して更なる進化を遂げようと努力しています。そこで新たに施工管理を増員し、組織強化を図ることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
愛知県名古屋市名東区猪子石原一丁目1307 ★転勤はありません。 ★社用車を貸与いたします。
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給 23万円~27万円 ※経験や能力、年齢などを考慮して給与額を決定します。
年収例
617万円/40歳(入社6年) 537万円/30歳(入社8年)
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休日休暇 |
≪年間休日115日≫ ■週休2日制(土・日・祝日 ※月に4~5回の土・日・祝日出社があります。第三土曜日は出勤日です) ■年末年始休暇(8日 ※昨年度実績)、夏季休暇(5日 ※昨年度実績)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回(3月または9月) ■賞与 年3回(6月・7月・12月 ※昨年度実績3ヶ月分) ■社用車貸与 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■家族手当(扶養家族1名につき月1万円 ※子供は18歳まで、もしくは学生の間) ■役職手当(主任/月2万円、係長/月4万円、課長/月8万円、次長/月9万円、部長/月10万円) ■職務手当(20代/月2万円、30代/月4万円) ■資格手当(一級建築士/月3万円、二級建築士/月5000円、1級建築施工管理技士/月2万円、2級建築施工管理技士/月5000円 など) ■社員旅行 ■退職金 ■社員持株会制度 |
教育制度 |
入社後はあなたの経験やスキルに合わせて現場での施工管理業務をお任せしていきます。現場での業務を通じて、当社での施工管理の進め方を学んでください。経験によっては入社後すぐに物件を担当していただけますが、常に先輩と携帯電話にて連絡できる環境は整えておりますのでご安心ください。 |
配属部署 |
工事部への配属です。 現在11名が在籍しています。30代~40代の社員が中心となって活躍しています。 |
株式会社東海・ビルドの施工管理 ★施工管理の経験者であれば、書類選考なしで面接させていただきます。(703995)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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