仕事内容 |
流通専門誌の編集記者 『週刊ダイヤモンド』を発行するダイヤモンド社と、米国の流通専門出版社であるレブハー・フリードマン社の共同出資によって設立された当社。小売・流通業界に特化した雑誌の企画から取材、編集までを担当します。
【手掛ける雑誌は?】 総合スーパー・コンビニエンスストア・百貨店など流通について幅広い情報を取り上げる『Chain Store Age(チェーンストアエイジ)』、ドラッグストアに特化した情報誌『DRUG STORE NEWS(ドラッグストアニュース)』、外部から受託している情報誌・広報誌・書籍のいずれかの部門を担当します。
【具体的な業務は?】 例:『チェーンストアエイジ』の場合 ▼「店長特集」「上場小売業ランキング」「アメリカ小売業特集」など予め決められた各号の大テーマや、「家ナカ消費」などタイムリーな企画に合わせ、発刊の約2~3ヶ月前から動き出します。新しい特集内容は編集会議にてプレゼンします。
▼その後は、編集のための下準備。決算書などの各データから考察したり、取材が必要な場合は取材対象者を選定したり…。大企業のCEOや役員などにインタビューすることも。繁忙期は毎日取材に行きます。
▼内容を記事に。ボリュームは特集や記事によって異なりますが、写真も含めてA4・10ページ程。編集長のチェック後、修正や文字校正を経て校了です。
【ポイント!】 ◎最初は連載や定期的な記事など、ある程度カタチの決まった記事からお任せ。その後、徐々に業務の幅を広げ、3~5年で大きな特集1本を手掛けられるレベルを想定しています。
◎一人前になった後は、業界のキーパーソンに会うため、月2~3回は全国各地へ出張します。海外へ行くこともあります。 |
応募資格 |
大卒以上
■編集の実務経験2年以上 └ 新聞・雑誌・Webサイト・求人広告など、ジャンルやメディアは一切不問です!
※大卒以上
|
募集背景 |
今、小売・流通業界は大きく変化しています。当社は流通情報出版社として、『チェーンストアエイジ』、『ダイヤモンド・ ホームセンター』、『ドラッグストアニュース』の3媒体に加え、外部受託の情報誌・書籍を出版しています。より多くの読者に、より質の高い内容をお届けするため、編集記者を3名募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ◎3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都千代田区神田神保町1-6-1 タキイ東京ビル7階 ◎転勤はありません。
交通
都営新宿線・都営三田線・東京メトロ半蔵門線「神保町駅」A5出口より徒歩1分
|
勤務時間 |
9:30~17:30(実働7時間) |
給与 |
月給27万4600円以上
年収例
年収580万円/入社5年・30歳 (月給34万6100円×12ヶ月+賞与年2回)
|
休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(5日) ■年末年始(8日) ■有給休暇(20日) ◎年間休日は130日です! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績5ヶ月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■家族手当 ■食事手当 ■退職金制度 ■各種健康管理(人間ドックなど) |
入社後の流れ |
入社後まずは、各部門がどんな役割を担って業務を進めているのかを理解していただくため、営業や総務などの各部門長からそれぞれの業務内容・概要について教わります。その後は、配属先となる編集局へ。3つのチーム(『チェーンストアエイジ』、『ドラッグストアニュース』、外部から受託している情報誌・広報誌・書籍)がそれぞれどんな仕事をしているのかを学んだ後、いずれかのチームに所属します。チーム決定後は、先輩社員によるOJT研修。先輩のアドバイスのもとで実務をこなしながら、少しずつ仕事に慣れていっていただきます。 |
配属部署:編集局 |
当社では11名の編集記者が活躍中。隔週発行の『チェーンストアエイジ』、2ヶ月に一度発行される『ダイヤモンド・ ホームセンター』『ドラッグストアニュース』の3媒体のほか、外部から受託している情報誌・広報誌・書籍を多数手掛けています。社員以外にも多くの外部スタッフが取材などに加わっています。社員の9割以上が中途入社で、「店や企業などのトップの人に直接会えるのは刺激になる」「安定した基盤のもと、腰を据えて働きたいと思った」など入社理由は様々。さまざまな業界から転職したメンバーがいます。 |
株式会社ダイヤモンド・フリードマン社の流通専門誌の編集記者(703842)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。