仕事内容 |
経理総務(部長候補) ※月の平均残業時間は20時間以内と少なめです。 あなたには当社の経理・総務・財務に関する業務を担当して頂きます。まずはこれまでのご経験を踏まえて業務をお任せし、徐々に業務領域を広げていただくつもりです。ちなみに現職の役職者たちが数年後に定年退職する予定なので、将来的にはあなたに部長としてご活躍いただきたいと考えています。
≪入社後すぐにお任せする仕事≫ ◆一般経理事務 ◆月次決算業務 ◆年次決算業務の補助 ◆電話対応や来客対応 ◆社会保険関連の書類作成や給与計算などの人事・労務業務 ◆安全衛生管理(労働時間管理の徹底や危機管理業務など) ※業務の幅が広いので、上記業務を部門のメンバーで分担して進めていきます。
≪上記に加え、将来的にお任せしたい仕事≫ ◇キャッシュフロー会計の有効活用提案 ◇経理財務業務の見直し・改善 ◇年次決算業務 ◇賃金や昇格に関する制度設計・構築・運用など
≪将来的に、役職に就いて頂く予定です≫ 現在、経理・総務・財務は60代・50代のベテランが担っています。今回の募集ではそのベテランの後を継いでくれる社員を採用予定。やがて空席となる管理職ポジションを見据えて働くことが可能です。ぜひキャリアを積み上げてください。 |
応募資格 |
学歴不問
以下のいずれかに該当する方をお迎えします。 ■経理として月次決算をサポートされたことがある方 ⇒一人で完結できなくても、流れを理解している方を想定しています。 ■総務の経験がある方 ⇒総務として人事・教育の他、給与計算や社会保険関係の業務などを手掛けたことがある方を想定しています。
※要普通自動車許(AT限定可)。銀行や役所に書類を提出しに行く際などに必要となります。 ※学歴不問
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募集背景 |
地元静岡県に根付き、総合物流サービス業を手がける当社。食品や電化製品などの消費財、完成品、部品や原料と多岐にわたって扱えることが多くの顧客から評価され、今年で創業65年目を迎えます。安定経営の賜物か、社員の定着率も良く、そのため40代50代の社員が目立つようになってきているのが現状です。
今回募集をかける経理総務の部門セクションでも、部長が60代になり間もなく会社を卒業する時期を迎えます。そのため、後継者を採用して若返りを図る必要があります。経験者採用を想定しておりますので、相応の待遇でお迎えする予定です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
本社/静岡県静岡市駿河区豊田1-9-1 ※転勤はありません。
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勤務時間 |
8:20~17:20(実働8時間/休憩1時間あり) ※残業は月に20時間以内。1日に換算して1時間あるかないかです。 |
給与 |
固定給制 月給25万円~37万円 + 諸手当 ※あなたの年齢・能力・経験などを考慮して決定します。 |
休日休暇 |
■週休2日制(土・日/月2回の土曜出社日あり※ただし土曜出社日は午前のみとなります)、祝日 ■年末年始休暇(3日~4日)、GW休暇(暦どおり)、夏季休暇(5日) ■慶弔、特別、産前産後、育児、介護、有給 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(6月・12月) ■全額交通費支給(マイカー通勤の方は、通勤距離に応じ、社内規定により支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当(配偶者:月1万2000円、子1人目:月4000円、子2人目:月2500円 ※2人まで) ■財形貯蓄制度あり ■制服あり ■退職金制度あり ■引越し補助あり |
配属部署 |
経理財務と総務を担う部門では、現在3名の役職者(部長2名が60代、部長代理が50代)と女性スタッフ3名が活躍しています。少人数の組織ゆえ、役職関係なく、フランクに接する事ができる、アットホームな職場環境です。当社での業務の進め方や部長として必要なスキルなどについては、上司となる部長や部長代理が指導していきます。 |
教育制度 |
経理経験30年以上のベテラン社員の指導のもと、経理・総務のノウハウをしっかり学べます。少人数の部署ですので、目が届きやすく、丁寧に仕事を教えられると思います。ゆくゆくは会社のムダを省き、業務改善提案ができるレベルにまで育てていく予定。ですので、あなたにも積極的に学ぶ姿勢を期待しています。
≪事業をより深く知るための研修もあり≫ 希望者を対象に、入社後3ヶ月間の期間を利用して、物流の仕組みを学ぶ現場研修を行なっています。当社は物流企業ですから、取引先・モノとカネの流れを学ぶには倉庫で実際に働くのが一番。荷物の仕分け・梱包・積み下ろしなどの業務を通して、事業理解を深められます。 |
平和みらい株式会社の経理総務(部長候補) ※月の平均残業時間は20時間以内と少なめです。(703829)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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