- 【事業内容】
- ■Webサービスを中心とする各種業務システムやアプリケーションの受託開発、サイト運営、携帯向けサービス、サーバシステムの設計・構築など。
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | システムエンジニア ※賞与は年3回。先を見据えてキャリアアップできます。 ≪Java、PHP、Ruby、.NET系などを使って、サーバサイドを中心としたオープン・Web系システムの開発に主に取り組みます。≫先輩がひとりメンターとしてつく「メンター制度」をご用意しています。早く職場に慣れていけるようサポートしますので、不安なこと・困ったことがあればいつでも相談してください。 プロジェクトには基本的にチームでの参加となります。プログラミングから設計、要件定義まで、あなたのスキルに応じてお任せします。同じチームの先輩と一緒に、比較的簡単な業務から始め、少しずつ慣れていきましょう。設計や要件定義などより難易度の高い業務に挑戦することもできます。 【プロジェクト実績】 ■顧客管理基盤開発（主要技術要素：Java、EJB、Velocity） J2EEをベース技術にシステムを4層構造化したオリジナルフレームワーク基盤の開発。 ■キャプチャデータ解析システム開発（Java、Cassandra） ネットワーク上の音声パケットをキャプチャし、分散DBへ格納し、その情報を元にサービス状況の確認と分析を行なうビッグデータ対応システムの開発。 ■HTMLフレームワーク開発（JavaScript、HTML5、CSS3） HTML5でリッチクライアントを開発する為のフレームワークの開発。フレームワークだけでなく、開発セット、開発手法も提供。 ★プロジェクト担当制度 1つのプロジェクトごとに現場のスケジュールや進捗を管理する社員を1名決め、残業が増えないように勤務状況をしっかりと管理しています。その結果、残業は大体月に10～20時間程度。もし残業時間が多い現場があれば、営業や取締役が直接お客様と勤務改善を交渉していきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
≪学歴不問、第二新卒の方、歓迎！転職回数は問いません≫ ■プログラミングの実務経験（言語・経験年数は不問です！） ⇒仕様書を見て一人でコードを書ければOK！ ★今の段階で、「将来はこうなりたい」「こんなスキルを身につけたい」といった目標がなくても構いません。「将来のことは、選考や入社後の面談を通して少しずつ決めていけばいい」とエンジニア出身の経営層は考えています。 |
| 募集背景 | ≪今期で10名を新たに迎え入れ、開発体制を強化していきます≫ 代表や取締役をはじめとしたエンジニア4名が、「ずっとソフトウェアを開発していきたい」と設立したのがアクロスロードです。2010年設立の若い会社ですが、経営層とお付き合いがあった大手SIerとの信頼関係により継続して依頼をいただけています。今後は自社内で開発に取り組めるプロジェクトの割合を増やしたり、BtoC向け自社サービス開発を本格的にスタートさせることで、さらなる成長を目指します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社（東京都大田区西蒲田）またはクライアント先（東京23区／横浜／川崎）
※転居を伴う転勤はありません。 ※希望、能力はもちろんですが、通勤も考慮してプロジェクトを決定しています。 本社／東京都大田区西蒲田6-36-11 西蒲田NSビル9階 プロジェクト先／ 東京23区内：蒲田、渋谷、新宿 横浜：関内、天王町 川崎：武蔵小杉、武蔵中原 その他、都内、神奈川県内のプロジェクト先 交通
勤務先により異なります。
本社／各線「蒲田駅」より徒歩6分 東急電鉄池上線「蓮沼駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※勤務先により、変更になる事があります。 ※残業は全社平均で10時間～20時間程度です。エンジニアの稼働時間を把握するレポートラインがしっかり整備されているため、残業時間が多く発生すればすぐに営業がクライアントに調整しています。 |
| 給与 |
月給 23万円以上＋賞与年3回 ※上記はあくまで最低保証額です。経験・能力などを充分に考慮し、当社規定により決定します。 年収例
355万円（月給23万円＋賞与）／25歳 プログラマ
440万円（月給32万円＋賞与）／30歳 システムエンジニア 600万円（月給42万円＋賞与）／35歳 リーダー |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇(12/30 - 1/3) ■夏季休暇(3日) ■ゴールデンウィーク（暦通り） ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ・昇給年1回（4月） ・賞与年3回（夏季、冬季、決算賞与） ★当社では、社員同士がお互いの良い所を評価する「360度評価」を取り入れています。いつも一緒に働いているメンバーからの評価ももらえるため、自分自身の成長を感じられたり、今後伸ばしていくべきスキルを見つけたりすることができます。 ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・交通費全額支給 ・残業代支給 ・社内表彰 ★社員の頑張りを表彰します！グループ別に目標を決め、達成までの活動内容や成果をプレゼン。一番頑張ったチームに社長からご褒美が贈呈されます！ ★ライセンス制度「Axross License」 業務外の個々の成果を企業活動内で有効活用し、そこから発生した利益の一部を還元する仕組み。アクロスロード社員が業務以外の成果を「Axross License」に登録する事で、会社がその成果の権利を認め、そこから発生した利益を登録者に還元します。 |
| 配属部署 | ▼チームを組むから、安心！ 現在25名のエンジニアが所属しており、案件ごとにチームを組んで業務に取り組んでいます。平均年齢は32歳。中途入社者のほとんどが「前職もソフトハウスで客先に常駐していた」というメンバー。「将来のことを真剣に考えてくれる経営層の熱意に惹かれて入社した」という人も多いです。 ▼経営層にも気軽に声をかけられる社風です！ 社長をはじめとする経営層も全員元エンジニアです。現場経験がある分、働きやすい環境やキャリア支援の制度づくりを重視しています。3ヶ月に1回のスキルチェック以外の相談なども大歓迎！気軽に声をかけてください。 |
| 教育制度 | ▼スキルチェックを実施！ 3ヶ月に1回、役員と面談を実施しています。「プロジェクト」「パーソナル」「顧客対応」「コミュニケーション」「その他」の5つのポイントから振り返ります。問題点を明確にしたり、目標を決めたり、3ヶ月間のスキルアップ計画を立てたり。仕事以外の目標（月100キロランニングする！など）を決めることもOKです！ |
| 会社名 | アクロスロード株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2010年11月5日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 津田 徹 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 94名（2021年8月現在） |
| 売上高 | 6億5900万円（2020年9月期実績） |
| 事業内容 | ■Webサービスを中心とする各種業務システムやアプリケーションの受託開発、サイト運営、携帯向けサービス、サーバシステムの設計・構築など。 |
| 事業所 | 本社／東京都品川区西五反田1-1-8 NMF五反田駅前ビル6F |
| 主要取引先 | ■民間企業 アクセンチュア株式会社 株式会社インテック 株式会社ＳＲＡ 株式会社サイバーエージェント 日鉄ソリューションズ株式会社 株式会社ジャストシステム パナソニックソリューションテクノロジー株式会社 富士通株式会社 株式会社レコチョク など ■官公庁 厚生労働省・経済産業省・国土交通省・警察庁 他 ※50音順、敬称略 |
| 企業ホームページ | http://www.axrossroad.co.jp/ |
アクロスロード株式会社のシステムエンジニア ※賞与は年3回。先を見据えてキャリアアップできます。（703468）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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