| 仕事内容 | システムエンジニア ★残業は月20～30時間。10時出社も可能です。 ▼大手生命保険会社で使われる、自社システムの開発や運営・保守に携わります。入社後は社内のメンバーと5～6名チームを組み、自社内で開発を進めます。現在社内では、50～60のプロジェクトが常時進行中。お客様企業のニーズに合わせて、営業支援システムやWebサイト開発などを行なっています。 【プロジェクト一例】※今までのエンジニアとしてのご経験に合わせて、以下のようなプロジェクトをアサインします。 ・ライフシミュレーションシステム ・新契約ペーパーレスシステム ・新顧客管理システム・資産運用診断システム ・確定拠出年金Webサイト など 【入社後の流れ】 プロジェクトに配属された後は、先輩社員がつき、1人ひとりに合わせてOJT研修を行ないます。入社から1年後には、お客様とシステムについての話ができるレベルに成長する先輩がほとんどです。 OJTの他、社内では月に1～2回、業務知識勉強会を行なっています。講師となるのは当社の業務コンサルタントなど、業界に精通したメンバー。勉強会ではまず、勉強の仕方からお教えしていきます。「当社のエンジニアにはどういう知識が求められるか」「どういったツールで勉強すればスムーズに学習していけるか」といった内容。また、「生保業界について」「開発時の注意点」など段階を追って学んでいきましょう。 講師も社内のメンバーなので、質問があれば気軽に投げかけやすい雰囲気です。勉強会で身につけた知識を活かして、FP資格などを習得するメンバーもいます。「資格取得援助金制度」などもありますので、積極的に学んでいってください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
≪第二新卒の方、歓迎！金融に関する知識はいりません。ブランクがある方もぜひご応募ください≫ ■オープン系言語でプログラミングをした経験（目安として実務経験3年程度) ★金融に関する知識は入社後の学習で身につけていきます！★ 「前職では物流システムを開発していた」「お客様先でサービス業界のシステムを開発していた」など、金融の知識ゼロで入社した社員が大勢います。 |
| 募集背景 | 保険、銀行、証券など、金融業界に専門特化したシステムを開発する当社。技術力やシステムの品質が高く評価され、国内の大手生命保険会社のうち約半数とお取引を行なっています。お客様から依頼を頂くことも多く、需要は着実に拡大中。今後さらに国内外でのシェアを伸ばしていくため、今回エンジニアを募集し育成していくことになりました。開発部門を強化し、より多くのお客様の声に応えていける体制を築きます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間（3ヶ月間）あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
≪自社内で開発を行ないます≫
【東京事務所】東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー7Ｆ 【大阪本社】大阪市北区堂島2-4-27 新藤田ビル7F ※転勤はありませんが、配属後の本人希望により、勤務地の変更も可能です。 交通
【東京事務所】
東京メトロ有楽町線「永田町駅」より徒歩1分 【大阪本社】 JR各線「大阪駅」より徒歩9分 地下鉄四つ橋線「西梅田駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.5時間） ★9：00～10：00の間であれば、好きな時間での出社が可能。実際にエンジニアのほとんどが10時に出社しています。（10時に出社した場合、勤務時間は10：00～18：30となります。） ★残業時間は月に20～30時間程度です。 |
| 給与 |
年俸制 400万円～650万円 ※経験・能力を考慮のうえで決定します。 ※年俸額の1／12を月々支給いたします。年俸額にはみなし残業手当（30時間）が含まれています。 |
| 休日休暇 | 【2013年の年間休日⇒127日】 完全週休2日制（土・日）、祝日 夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 年俸改定年1回（4月） ⇒セルフチェックシートを用いて評価を行なっています。技術スキルだけでなく顧客折衝スキル、利益貢献度など細分化された項目に対して自己評価や自己アピールを行なった後、プロジェクトマネージャーや部長が評価を行ないます。 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費全額支給 休日出勤手当 深夜残業手当 退職金制度 確定拠出年金（401k) 育児・介護休業制度 ★資格取得援助金制度（業務に必要な資格を取得した場合、費用を負担します／当社規定により） ⇒たとえば、AFP、CFP、FP技能士、情報処理技術者など ★オフィス内分煙 |
| 配属部署 | 平均年齢は37歳、全員が中途入社者です。 |
| 教育制度 | OJTが中心ですが、金融業務知識が少ない方を対象に基礎知識を習得する研修を実施しています。今後は社内の税理士・公認会計士・証券アナリストといった専門家による教育研修の開催も予定しております。 開発経験の浅い方には専門のITスクールでJavaの基礎を学んでいただいたり、弊社のITアーキテクトによる言語研修を実施。他にもJavaのデザインパターン研修等、技術の交流もさらに深めていく予定です。業務知識は最も重要な要素だけに、わかるまで丁寧にお教えします。業務時間内に交流会や勉強会も実施。知識の習得をバックアップする環境づくりに取り組んでいます。システムの特徴を理解できるので、やりがいも高まるでしょう。 |
| 会社名 | 株式会社キャピタル・アセット・プランニング |
|---|---|
| 設立 | 1990年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 北山 雅一 |
| 資本金 | 9億4100万円 |
| 従業員数 | 327名（2023年3月31日現在） |
| 売上高 | 67億4700万円（2022年9月期実績） 66億3100万円（2021年9月期実績） |
| 事業内容 | ■システム・インテグレーション業務 1）生命保険会社向けシステム ・保険設計書・申込書発行システム ・契約者向け保険情報提供サイト顧客管理（CRM）システムの構築（Web版、PC版） ・ライフプランニングほかシステムの構築（Web版、PC版） 2）銀行・証券会社向けシステム ・投資信託・生命保険、個人年金保険窓口販売支援システム ・窓口販売用ポートフォリオ設計システム ・個別銘柄選択システムの開発（Web版、PC版） ■統合資産管理システム「WMW」の提供 ■統合資産管理システム「WMW」を活用した資産家向けエステートプランニングの提供 ■投資教育、ファイナンシャルプランニング教育事業、その他 |
| 事業所 | ■大阪本社／大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー6F・7F ■東京事務所／東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス25F・27F ■福岡事業所／福岡県福岡市博多区博多駅東2-17-5 A．R．Kビル7F |
| 主要取引先 | ソニー生命保険株式会社、三井住友海上あいおい生命保険株式会社、オリックス生命保険株式会社 ほか多数 ■銀行・信託銀行（メガバンク2行・信託銀行1行・地方銀行12行・労働金庫1金庫 など） ■証券会社・アセットマネジメント会社（大手証券会社3社・年金コンサルティング会社1社・アセットマネジメント会社2社 など） ■保険会社（大手保険会社25社 など） |
| 当社の特徴 | ■金融業界向けシステムのパイオニア 金融機関と共創しながらFinTechの実現をはかり、保険会社の顧客向け営業ツールとなる保険シミュレーションシステム・申込みペーパレスシステムなど、金融業界に革新をもたらすシステムを開発してきました。圧倒的な知識量と実績が、顧客からの信頼につながっています。 ■ノウハウ×トレンド技術の開発力 設立以来培ってきたノウハウと、クラウドやAIなどの新しい技術を融合。自社プロダクト開発も進めています。たとえば、AIによる画像認識機能を活用し、InsurTech（保険×IT）の分野でも新プロダクトを計画中です。BtoBだけでなく、BtoC領域にも力を入れていきます。 |
| 受賞実績 | ■FinTech Rankings ランクイン 全世界の金融ITサービス企業を対象に毎年公表されるランキングです。IDC Financial Insightsが独自に行う研究・市場分析などに基づき、前年度の収益とそれに占める金融ITサービスの割合を元に上位100社が選出。金融ITサービス業界のベンチマークとなっています。2017年に初めてTOP100（93位）にランクインし、2020年は87位、2021年は90位と選出されています。 ■Next Era Leaders 2019（次世代世界的リーダー） ニューヨークタイムズ紙が発表する次世代のリーダーとして、弊社代表・北山が選出されました。 |
| 企業ホームページ | https://www2.cap-net.co.jp |
| 採用ホームページ | キャピタル・アセット・プランニング 先端システム・新しい技術開発に強い関心のある… https://en-gage.net/cap-net_saiyo |
株式会社キャピタル・アセット・プランニングのシステムエンジニア ★残業は月20～30時間。10時出社も可能です。（703038）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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