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- ■中古車ディーラー
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | 中古車販売の営業 ◎成約率は平均50％、異業種出身の未経験者が活躍しています。 軽自動車を中心に、ハイブリッド・ミニバン・コンパクトカーなど1店舗あたり常時150台程を展示している当社で、中古車の販売をお任せします。ホールスタッフ・とび職・警備員など、未経験スタートの先輩が、今では約50％という高い成約率を実現しています。【業務の流れ】 ▼整備・清掃 先輩スタッフに立ち会い、店舗に届いた自動車の破損・傷といった異常の有無や車内の状態を確認。チェックが完了したら、洗車や車内の清掃を行ないます。 ▼掲載処理 デジカメで自動車を撮影。上司に相談の上で価格を決定し、価格比較サイトや中古車販売サイトにアップします。専用のフォーマットがあるので、簡単にアップすることができます。 ▼接客 お客様からメールや電話でお問い合わせが来たら、来店の日時を決定。来店されたら、実物を見たお客様からの質問に答えたり、お客様に合った自動車を提案します。実物の確認がほとんどなので、スムーズに契約手続きに移ることができます。1人あたり平日で2～3組、週末で3～4組のお客様に対応。1回の商談は2時間程度です。 ※遠方のお客様の場合はメールや電話で契約が決まることもあります。 ▼契約 購入が決まったら、保険やオプションなどを提案。見積もりを作成し、納車の手続きを行ないます。納車後も「調子はいかがですか？」と連絡をするなど、定期的に状況を伺います。 ★頑張った分だけインセンティブが支給されるため、個人のノルマは設けていません。 【売りやすさに自信があります】 インターネット広告に力を入れている当社では、ほとんどのお客様が既に欲しい車種が決まった状態で来店されます。無理に提案をしなくても成約につながるので、入社間もない社員も月平均11台、先輩は月平均20台を販売しています。研修中に成約が決まる例も珍しくありません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎！≫学歴不問 ⇒車の知識は必要ありません。「頑張った分、評価されたい！」という意欲を重視した採用を行ないます。 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） |
| 募集背景 | 愛知県を中心に、岐阜・三重・静岡で中古車販売店を展開している当社。軽自動車、ハイブリット・ミニバン・コンパクトカーを中心に、安くて質の良い自動車を販売することで、地域のお客様のカーライフをサポートしてきました。今後はより多くのお客様に自動車を提供するため、現在の14店舗からさらに店舗数を拡大し、将来的には全国展開も視野に入れています。しかしそのためには、社員の増員が不可欠。そこで社員の負担を軽減しながらも店舗数の拡大を実現できるよう、新たに採用を行ないます。 ★各店舗2～3名、合計15名ほどを募集します！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2～6ヶ月の試用期間を設けています。 |
| 勤務地・交通 |
愛知（北名古屋・春日井・豊田・岡崎）・岐阜の各店舗
※勤務地は希望を考慮。 ※マイカー通勤可、駐車場完備。 名古屋22号店／愛知県北名古屋市中之郷神明20 春日井店／愛知県春日井市坂下町6-1841-1 豊田店／愛知県豊田市高原町3丁目28-1 岡崎店／愛知県岡崎市上地5-2-6 岐阜店／岐阜県岐阜市菅生5-1-10 交通
勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | 9：00～19：00 ※実働は8時間です。 |
| 給与 |
月給20万円～25万円以上 ＋ 諸手当（家族手当、資格手当、インセンティブ） ※研修中（2ヶ月間）は月給18万円～22万円＋インセンティブとなります。 ※経験・年齢・家族構成を考慮して決定します。 年収例
700万円／33歳（店長、入社4年）
500万円／29歳（入社2年） |
| 休日休暇 | ■4週6休制（水曜日固定・他シフト制） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 ☆しっかり休める環境です☆ 月に2回は水曜日と合わせて、連休を取得することができます。既婚者が多いこともあり、子供の授業参観や運動会・学芸会の時などに休日を取得できるよう、助け合ってシフトを調整しています。また夏季休暇やGW休暇などは時期をずらし、社員同士ローテーションで休日を取得します。年末年始の休暇は14日間！海外旅行に行く社員も多いです。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年1回 8月） ※実績に応じて、大幅昇給があります。 ■賞与（年2回 8月、12月） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■通勤交通費支給 （会社規定あり） ■制服貸与（上下） ■家族手当 ■インセンティブ |
| 教育制度 | 入社後最初の1週間で、自動車や保険の種類、チェックの仕方といった基礎を学びます。その後は配属店舗の先輩が持ち回りで、お客様にお声掛けするタイミングやよくある質問、契約の進め方などについて、実務を通して教えます。お客様からの質問にはいくつかのパターンがあるため、保険の専門知識や自動車の知識に関しても入社後の研修・実務を通して無理なく覚えることができるはず。入社後3ヶ月を目途に一人で商談から契約までの流れを進めていただきますが、初めての契約取り交わしや保険の手続きの際には先輩が隣でサポートをするので、ご安心ください。 |
| 会社名 | 株式会社キャスト |
|---|---|
| 設立 | 2003年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 加藤慎二 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 60名 |
| 売上高 | 41億円（2018年7月期実績） |
| 事業内容 | ■中古車ディーラー |
| 事業所 | 一宮・春日井・豊田・岡崎・岐阜・四日市・浜松に7店舗を展開！ 一宮店／愛知県一宮市東両郷町11 春日井店／愛知県春日井市東野町3-12-12 豊田店／豊田市高原町3丁目28-1 岡崎店／岡崎市上地5-2-6 岐阜店／岐阜市菅生5-1-10 四日市店／四日市市智積町6197 浜松店／浜松市西区雄踏1-13-4 (北名古屋事業所）／北名古屋市九之坪宮浦104-1 杉山ビル2階 |
| 企業ホームページ | http://www.cast-cars.com/ |
株式会社キャストの中古車販売の営業 ◎成約率は平均50％、異業種出身の未経験者が活躍しています。（702808）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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