事業企画（製品戦略担当）（604317）（応募資格：■マーケティング・コンサルティング、事業戦略企画業務の経験 …　雇用形態：正社員）｜株式会社日立製作所の転職・求人情報

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【事業内容】: 情報・通信システム、電力システム、社会・産業システム、電子装置・システム、建設機械、高機能材料、オートモティブシステム、生活・エコシステム、その他(物流・サービス他)、金融サービスの10セグメントにわたる、製品の開発、生産、販売、サービス

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事業企画（製品戦略担当）の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2014/07/22 - 2014/08/25）

事業企画（製品戦略担当）

正社員完全週休2日上場企業

“ITプラットフォーム事業”の未来は、
　あなたによって作られる――。

高い耐久・安定性が求められるサーバや、安全・利便性の高いストレージ。そしてハードウェアのパフォーマンスを最大限引き出すソフトウェアを統合したIT基盤を展開してきた、日立製作所の「ITプラットフォーム事業部」。国内外において、ビッグデータの利活用や、プライベートクラウドによるIT基盤の仮想化といったソリューションの提案・構築を行なっています。

「事業統括本部　企画本部」ではこういったITプラットフォーム事業におけるグローバル展開を加速させていくため、中長期的な事業戦略の立案を担います。既に日立のIT製品やソリューションは国内だけでなく、北米を中心に大手企業や公的機関にも導入が進みつつあり、今後ヨーロッパ・アジアでの展開にも一層力を入れ、世界規模で“HITACHI”のシェアを拡大していくことが使命です。

今までの枠組みにとらわれずに新たなビジネスを展開していくために――。
“日立製作所の将来を担う”と言っても過言ではないポジションで、インパクトとやりがいの大きな業務を手がけませんか。

募集要項

仕事内容	事業企画（製品戦略担当）グローバルに展開できる“新たな事業・製品”を生みだしていく。 ITプラットフォーム事業（サーバ・ストレージ・ソフトウェアサービス）に関し、マーケティング及び事業企画・製品企画やビジネスモデル・バリューチェーンの設計に関わります。国内だけでなく海外シェアをより拡大していくために、あなたの今までのご経験と日立のリソースを組み合わせ、即戦力としてご活躍ください。 ---【具体的な仕事内容】--- ・マーケティング（自社及び他社の事業分析、市場及び顧客ニーズ分析に基づく戦略立案）・新規事業／新製品の事業企画（ビジネスモデルやバリューチェーンの設計までを含む）・パートナー協業の戦略立案・推進、契約交渉業務など ※米国子会社と共同で業務推進を行なう機会が多くあります。将来的には本人の希望や適性も鑑みた上で、海外駐在のチャンスもありえます。さまざまな経験を通じ、自らのキャリアを高めていける環境です。
応募資格	大卒以上 ■マーケティング・コンサルティング、事業戦略企画業務の担当経験 ■IT/情報システムソリューションに関する知識 ■リーダーシップを発揮し、新規事業立上げなどのプロジェクトチームをまとめた経験 ---【その他、歓迎する知識・経験・姿勢など】--- ・英語スキル（目安として、TOEIC800点程度）・M&Aに関わった経験・パートナーと協業を行なった経験・海外駐在勤務や海外留学等の経験・社内だけでなく社外関係部署との調整や折衝を行なった経験・ITプラットフォーム製品（サーバ、ストレージ、ソフトウェア等）に関する業務経験
募集背景	市場ニーズの変化に伴い、今まで以上に多様な人財が必要です。インターネットの閲覧履歴、交通機関の利用者数、為替の変動、さらに製造機械の温度や作業音に至るまで。あらゆる活動からデータが誕生し、その総量は増加を続けています。いわゆるビッグデータ時代の到来などにより大きく変化してきた市場ニーズに対応するため、日立製作所は2012年にサーバ・ストレージ・ソフトウェアの領域を統合した「ITプラットフォーム事業本部」を立ち上げました。顧客視点に立った新たな価値の提供が求められる今――。組織強化のため、事業企画の経験をお持ちの方を募集します。
雇用形態	正社員正社員
勤務地・交通	横浜事業所／神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地交通 JR東海道線・横須賀線「戸塚駅」より徒歩約10分横浜市営地下鉄「戸塚駅」より徒歩約10分
勤務時間	8:45～17:15（実働7時間45分、休憩45分）
給与	経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により優遇。学部卒：月給20万5500円　修士卒：月給22万8500円　（2013年4月　新卒初任給実績）
休日休暇	完全週休2日制（土・日）、祝日年次有給休暇（勤続1年未満22日、勤続1年以上24日※特別年次有給休暇を含む）年末年始休暇、リフレッシュ休暇など ※年間休日は125日です。
福利厚生・待遇	給与改定年1回、賞与年2回（6月、12月）通勤費全額支給、各種社会保険完備、財形制度、年金制度、持株制度カフェテリアプラン制度育児休職・勤務制度、介護休職勤務制度など労働組合あり
日立におけるキャリア支援	日立には、志を持つ人・積極的にチャレンジする人に、これまで以上に活躍の場を提供したい、会社として応援したい、という考えがあります。チャレンジによってこそ、「自ら創造・獲得した仕事」をすることができます。みなさんにとっても、自ら創造した仕事をすることで、生き生きと楽しく仕事ができ、仕事を通じて自己実現や自己成長が図れることになると考えます。一方で、ダイナミックで生き生きと働ける「場」を提供することで、社員一人ひとりのキャリアの実現を「会社として支援したい」と思っています。また、こうして育った人財が活躍することで、会社も発展していくと考えています。
配属部署	事業統括本部　企画本部　製品戦略部への配属となります。

会社名	株式会社日立製作所
設立	大正9年（1920年）2月1日／創業明治43年（1910年）
代表者	代表執行役　執行役社長兼CEO　東原敏昭
資本金	4587億9000万円（2019年3月末現在）
従業員数	【単体】33,490名（2019年3月末日現在）【連結】295,941名（2019年3月末日現在）
売上高	1兆9,272億4,100万円（2019年3月期実績／単体） 9兆4,806億1,900万円（2019年3月期実績／連結）
事業内容	情報・通信システム、電力システム、社会・産業システム、電子装置・システム、建設機械、高機能材料、オートモティブシステム、生活・エコシステム、その他(物流・サービス他)、金融サービスの10セグメントにわたる、製品の開発、生産、販売、サービス
事業所	本社／東京都千代田区丸の内1-6-6 全国各事業所（事業所、研究所、開発本部、支社）及び海外事業所
企業ホームページ	http://www.hitachi.co.jp/

会社名

株式会社日立製作所

設立

大正9年（1920年）2月1日／創業明治43年（1910年）

代表者

代表執行役　執行役社長兼CEO　東原敏昭

資本金

4587億9000万円（2019年3月末現在）

従業員数

【単体】33,490名（2019年3月末日現在）
【連結】295,941名（2019年3月末日現在）

売上高

1兆9,272億4,100万円（2019年3月期実績／単体）
9兆4,806億1,900万円（2019年3月期実績／連結）