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作業に取り掛かるときは、ひとりで黙々と。しかし、それ以外は互いに冗談を言い合うほど、和やかな雰囲気の職場です。全部で4名という少数精鋭の体制だからこそ、全員でアイディアの交換をしたり、1つの議題について話し合ったりと、お互いに協力し合う風土があります。普段からよくコミュニケーションが取れていると、柔軟なアイディアも出やすくなりますよね。だから、率直な意見を交わしながら話し合い、全員が店舗にご来店頂くお客様を見据えてシステムの開発に携わることができています。

何事もチャレンジすることを大切にしているから、入社2ヵ月目で上司からアイディアを求められることも。今ある社員の勤怠管理システムも、メンバーの声から始まったものです。

「お客様と向き合う時間を増せれば、今よりお客様に幸せになっていただける」。その姿勢で私たちは日々、どのように社員の業務効率を高めていくかを考えています。

あなたもトヨタグループの一員である私たちと一緒に、1300名規模の社員を支えるシステムに携わっていきませんか。