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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | きものアドバイザー(販売職) <年功序列ではなく実力を評価する社風です> あなたの明るい応対でお客様をもてなしてください。<着物・和装小物をご案内します> 会員の方ばかりなので、和気あいあいとした雰囲気でお客様に接します。お客様はスタッフとの会話も楽しまれており、「あなたの笑顔が好き」「あなたの元気な接客に、こちらも元気をもらっている」と声をかけていただけることも多いです。 ★店舗に訪れた会員様を対応します。 着物は特にTPOを考慮した装いが求められるため、 商品を提案する際も「どこにどんな用途で着ていかれるのか」をまずは伺います。 その上で一緒に商品をお選びしたり、お持ちの着物に合う小物を探します。 ※担当制のため、お客様とは長いお付き合いに。 ご家族2~3世代にわたってお世話させていただくこともあり、お客様の人生に寄り添える仕事です。 ★10年目の社員の担当顧客数は1500名以上と、沢山の方と接していきます。 ★経験を積んだら、5年ほどで仕入れも手がけていただく予定。 京都や浜松などの各産地に赴き、自身で見極めて商品を買い付けられます。 |
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応募資格 |
職種未経験歓迎第二新卒歓迎
★ゼロから知識をつけてほしいので、未経験者歓迎というよりも【未経験者を募集】しています。 ★人物面重視の採用です。多くの方と面接でお会いしたいと考えています。 ★先輩社員の前職も様々です。新卒入社者も中途入社者も、販売・接客・着物の知識をゼロから学んでいます。 ※大卒以上 ※業界・職種未経験者、第二新卒、職種転換を希望される方を歓迎しています。 |
募集背景 | 組織の若返りをはかるために、新しい方をお迎えします。 1942年の創業から70年以上にわたり、呉服問屋として営業を続けてまいりました。時代は変われど、着物は多くの方に愛される普遍の文化です。小売店向けの卸から会員制の個人ユーザーに対する直販へと、時代の流れに合わせて事業を展開しています。今回の募集は、長年働いてくれたメンバーの定年退職に伴う欠員募集。次世代の当社を担う存在として経験のない若手を採用し、ゼロから「着物のプロ」へと育てていきます。将来的には当社を変えるような提案を行ない、新しい風を吹き込んでいただきたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
本社・販売店/東京都中央区日本橋横山町10-12
★転勤はありません。 交通
JR総武線、都営浅草線「浅草橋駅」東口より徒歩5~7分
JR総武線「馬喰町駅」東口-C1より徒歩1分 都営地下鉄新宿線「馬喰横山駅」より徒歩3~5分 |
勤務時間 | 8:55~17:00(実動7時間15分) ★残業は月2時間30分程度と、ほとんどありません。 時間外手当は全額支給です。 |
給与 |
固定給制 月給18~30万円 ★あなたの能力やスキルを考慮して給与額を決定します。 年収例
550万円/25歳・7年目(月給34万円+賞与)
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休日休暇 | 隔週休2日制(毎週日曜、隔土曜 ※第2・第3土曜が休みです)、祝日 年末年始休暇(2~5日)、夏季休暇(3~5日)、GW休暇 有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 ※休日である第2・第3土曜・日曜日などに催事が重なった場合は、振替休日を取得しています。 (当社催事カレンダーによる) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月、12月)★昨年度実績2.8ヶ月分 ■交通費支給(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■制服貸与 |
フロア紹介 | ■1F 長襦袢/喪服地/裏物/和装小物/本革バッグ ■2F 袋帯/名古屋帯/小袋帯/紳士物コーナー/帯〆/帯揚げ/伊達衿/草履バックセット/宝飾 ■3F 訪問着/留袖/色留袖/付下げ/色無地/羽尺/紬/白生地 ■4F 振袖/初着/小紋/化繊着尺/仕立上り着物/ゆかた/夏物/寝具 ■5F タンス/ステッキ(杖)/休憩所 ★スタッフは1Fでお客様をお迎えし、お客様と一緒にフロアをまわります。 |
配属部署・教育制度 | ■営業部への配属。店舗内での販売を手がけます。 34名がきものアドバイザーとして働いています。店舗は1Fから5Fまで各フロアに分かれて、それぞれのフロアにアドバイザーを配置。平均年齢は35歳、男女比は4:6。高卒で新卒入社した20代のメンバーから、30代~60代まで実に幅広いメンバーが在籍しています。社長をはじめ部長などもアドバイザーとして、接客を手がけています。 ★ステップアップ きものアドバイザー(販売職)→リーダー→主任→係長→課長→次長→部長という流れでキャリアが築けます。 5年でリーダー、8~10年程度で主任に昇格するイメージです。 仕事への姿勢や成果次第で、早期のキャリアアップが可能です。 ▼まずは荷物の搬入・搬出、商品管理などから。 ▼実際の商品を手に取りながら多種多様な商品を覚えましょう。 和服を1枚着用しようとすると、着物をはじめ着付けるための小物や装飾品など、豊富なアイテムを使用。 反物や帯の産地、生地の種類、ブランドなど…覚えることは沢山あります。 ▼商品に触れながら、徐々に接客も始めます。 はじめは先輩が接客する横で、お客様との接し方を見て学びます。 ▼3ヶ月目位から一人で接客できるように。 とはいえ分からないことも多い段階ですので、困ったらすぐに先輩を呼んでくださいね。サポートします! ▼1人前までは約3年。着実に豊富な知識をつけ、担当のお客様を増やしましょう。 |
会社名 | 株式会社辻和 |
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設立 | 1951年3月(創業:1942年11月) |
代表者 | 代表取締役 渡邊 正 |
資本金 | 6500万円 |
従業員数 | 48名 |
売上高 | 14億円(2014年3月期実績) |
事業内容 | ■呉服総合卸問屋 └ 会員様を対象とした、きもの販売を行なっています。 |
事業所 | 本社・店舗/東京都中央区日本橋横山町10-12 |
企業ホームページ | http://www.tsujiwa.co.jp/ |
株式会社辻和のきものアドバイザー(販売職) <年功序列ではなく実力を評価する社風です>(594623)の転職・求人情報は掲載を終了しています。