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ソニックシステム株式会社電気設計(591981)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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制御設計の現在掲載中の転職・求人情報

電気設計の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/06/27 - 2014/07/24)

電気設計
正社員学歴不問転勤なし
生産ラインや設備機械に命を吹き込む――。
そう胸を張れるのは、仕様検討から導入まで携わるからこそ。
人間では不可能なほど、正確・高速な動きを行なう生産設備。その生産ラインに電気制御を施して“命を吹き込む”のが、私たちの役目です。

特に当社はその技術力が評価され、創業以来、大手自動車メーカーや大手部品メーカーの現場担当と直接取引を実現。日本の自動車業界を支える縁の下の力持ちとして、生産ラインや生産設備の仕様検討という最上流から、当社の社員が携わっています。

もちろん電気設計も同様。メーカーの担当者と共に仕様を検討し、電子制御の設計・ソフト設計、そして導入時の再設計まで一貫して生産ラインの立ち上げを見守ることができる。だからこそ“この設備は自分が命を吹き込んだ”と胸を張れるのです。

ちなみに導入先は静岡・福岡、そして中国。出張が終わったら連休を組み合わせてちょっと観光…と出張がてらリフレッシュする社員も多いんです。

電気設計を通して、大手メーカーの生産ラインに命を吹き込む。
仕様検討から導入まで一貫して携わるからこそのやりがい、実感しませんか。

募集要項

仕事内容
電気設計
仕様検討から導入まで、一貫して携わることができます。

大手自動車メーカー・大手自動車部品メーカーに欠かせない、生産設備の電気設計をお任せします。大手メーカーの担当者と直接意見を交換しながら、ハードからソフトまで一貫して携わることができます。また生産ラインで直接導入サポートを行なうなど、自らの仕事の成果を実感しやすい環境です。

■仕様の検討
大手メーカーの製造現場の担当者と打合せを行ない、機械の配置・動作を確認し、仕様を検討。複数回顧客先を訪問し、あとは電話での打合せが中心となります。

■設計
打合せで決定した仕様をもとに制御盤の図面の設計を行なうハード設計や、PLCでロボットやユニットに信号を入力するためのソフト設計を行ないます。

■導入
導入先の現場で配線を行ない、稼働。不具合が発生した際には原因を究明し、担当部署にフィードバックをしたり配線の組み方を変更したりする。改善点を踏まえて再設計を行ない、立ち上げを行なう。

※仕様検討から導入まで、1~2ヶ月程度を想定しています。
※配線は外注に依頼することもあります。

★出張について★
生産ラインの立ち上げのため、出張が発生することもあります。宿泊を伴う出張は2ヶ月に1回程度。場所は海外では中国、国内では九州・静岡です。
応募資格
第二新卒歓迎

≪学歴不問、第二新卒歓迎≫
■PLCの図面が書ける方
募集背景 機械の電気設計を担う新たな人材を、2名募集します。

創業以来、産業用ロボットをはじめとした治具の設計・制御などを手掛けてきた当社。高い技術力が評価され、少数精鋭体制にもかかわらず大手自動車メーカー・大手自動車部品メーカーから直接依頼を受け、着実に実績を重ねてきました。現在、企業の設備投資の増加などにより、生産ラインの増設や機械の導入が増加しています。そこでメーカーと直接仕様を決定し、機械の電気系統の設計を担うメンバーを新たに2名募集します。7月中の入社が可能です。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間が1ヶ月あります。その間の給与については変わりありません。
勤務地・交通
本社・設計室/愛知県岡崎市井田西町14番地27
★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★クルマ通勤OK
交通
愛知環状鉄道「北岡崎駅」より徒歩7分、「大門駅」より徒歩11分
※駐車場完備。クルマ通勤が便利です。
勤務時間 8:00~17:00
給与 月給25万円以上
※あなたの年齢やスキルレベルを考慮のうえ、決定します。
年収例
◎入社2年/年収430万円(月給25万円)
◎入社7年/年収600万円(月給30万円)
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
⇒現場で導入に立ち会うため、土・日に出勤していただくことも珍しくありません。ただしその場合は、平日に代休を取得できます。土日と組み合わせて連休を取得する社員も多いです。
■GW、夏季休暇、年末年始休暇
■慶弔休暇、有給休暇(入社6ヶ月後より10日間支給)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月もしくは7月)
■賞与年1回(8月もしくは12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(公共交通機関の場合:全額支給、クルマ通勤の場合:月上限1万円)
■残業手当
■出張手当
■資格取得支援制度(取得にかかる費用を会社が全額負担します)
■資格手当(こちらは試用期間1ヶ月は適用外となります)
■家族手当(配偶者:月5000円、子1人につき:月3000円)
■クルマ通勤可/駐車場完備
配属部署・教育制度 電気課への配属になります。現在電気課は、入社5年目の山本(32歳)を中心に3名が在籍しています。その中の1名は技術力を買われて、メーカー側に常駐して業務を進めています。

まずはソフト設計や配線作業といった業務からスタート。上司の商談に同行して仕様を固めるまでの流れについても学んでいただきます。ハード設計に関しては入社後に簡単なものから教えるので、少しずつ業務に慣れていきましょう。

会社概要ソニックシステム株式会社

会社名 ソニックシステム株式会社
設立 2006年8月31日
代表者 代表取締役 青山相和
資本金 500万円
従業員数 19名
事業内容 1.CAD機械設計業務
2.電気回路設計業務
3.産業用ロボットティーチングプログラミング
4.各種設備メカニック業務
5.その他
事業所 愛知県岡崎市井田西町14番地の27
関連会社 青山工機
主要取引先 大手自動車部品メーカー ほか
企業ホームページ http://sonicsystem-kk.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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