- 【事業内容】
- 自動車向けクラウド情報ネットワークサービス、カーオーディオ、カーナビゲーション、車載用カメラ、映像機器、バス機器、通信機器等の開発設計・製造・販売
勤務地
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職種×特長
仕事内容 | エンジニア/次世代カーナビ向け新規Webサービスの開発やプロジェクトマネージメント ドライバーに「快適・便利」を届けるシステムの開発を。車内でニュースやSNS、スマホアプリ等を楽しめるクラウド情報ネットワークサービス「Smart Access」のサービス拡充に関わります。Googleの機能や人気Webサービスとの連携で新しいサービスを生み出し、車内の時間をより充実したものへと変えていきます。 Android(TM)・iOSアプリ、またGoogleなど他社サービスとの連携システム開発プロジェクトで「要件定義~基本設計」あるいは「開発プロジェクトマネジメント」をお任せします。 【業務の流れ】 ▼ニーズヒアリング 「Smart Access」企画に関わる他部門からアイディアベースの依頼を受けます。 (たとえば「音声認識技術を使ったアプリケーションを作りたい」等) ▼要件定義、基本設計 フィージビリティースタディーを行ないながら、要件定義、基本設計、見積もりを実施。 ▼プロジェクト計画、開発プロジェクトマネジメント 社内関連部署・パートナー企業との調整をしながらプロジェクトを管理・進行。 ▼詳細設計・実装・テスト 社内エンジニアまたはパートナー企業と推進。 仕様書に基づいて詳細設計を実施。予算、開発、日程管理や対外交渉等を行ないながらプロジェクトを進めます。 実装やテストはパートナー企業が担当します。 ▼品質保証部門による検証・サービスイン |
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応募資格 |
大卒以上
■WebサービスやWebアプリケーション開発経験またはPM経験 └要件定義から基本設計までに携わった経験をお持ちの方、歓迎します。 ---【 その他、歓迎する知識・経験・姿勢など 】--- 以下のいずれかの経験があれば、活かせます。 ◇ポータルサイトやWebサービスのHTML5コンテンツの開発を行なった経験 ◇Android(TM)/iOS向けアプリケーション開発に携わった経験 ◇SaaSなどWebサービスシステムの開発経験またはPM経験 ◇複数の開発協力会社や社内部署との調整経験 |
募集背景 | 「最先端の自動車開発」に向け、組織体制を強化します。 新興国でのマーケット拡大や、国土交通省による自動運転実現に向けた取組みがスタートするなど、業界を取り巻く環境が大きく変化する今、クラリオンが提供するビジネスや製品の付加価値も大きく変化しています。車載機器に特化してきた当社では今後、情報領域の可能性を追求しグローバル市場で信頼され、愛される企業をめざします。そのため今回は「Smart Access」のサービス拡充に携わっていただける方を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
【本社・技術センター】埼玉県さいたま市中央区 新都心7番地2
交通
JR各線「さいたま新都心駅」より 徒歩7分
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勤務時間 | 9:00~17:30(実働7時間45分 フレックスタイム制度有り) |
給与 |
経験・能力・年齢・前職給与などを考慮の上で、決定します。 (※以下は、あくまで最低保証額として2014年度新卒初任給実績) ~ 大卒 月給20万7000円 / 修士了 月給23万500円 ~ ※会社の給与体系については面接でも詳しくお話させていただきます。 年収例
◎550万円/20代後半・月給例:35万5000円(諸手当を含む)
◎650万円/30代中盤・月給例:41万8000円(諸手当を含む) |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(8日~10日) ■年末年始(6日~9日) ■年次有給休暇(24日 ※連続的な有給休暇計画取得あり)ほか 【2014年度年間休日:123日 ※詳細は年間休日カレンダーによる】 |
福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■時間外手当 ■出張手当 ■退職金制度 ■企業年金 ■財形貯蓄制度 ■報奨金制度 ■育児休業…取得実績あり。子育てをしながら働くメンバーも複数います。 ■介護休業 ■家族看護休暇 ■配偶者海外転勤休暇制度有り |
会社沿革 | 1940年 白山無線電機株式会社を設立、電池式家庭用ラジオの製造を開始。 1951年 カーラジオを開発し発売。 1959年 カーラジオが日産自動車より純正部品指定を受ける。 1970年 東京証券取引所・大阪証券取引所市場第二部より第一部に上場指定替。 1970年 商号をクラリオン (株)に改称。 2006年 (株)日立製作所が親会社となる。 2012年 自動車向けクラウド情報ネットワークサービス「Smart Access」のサービス開始。 2013年 Googleの音声認識・検索サービスを活用した「Intelligent VOICE」対応のカーナビゲーション「NX713」を発売。 |
配属部署・教育制度 | スマートアクセス開発部への配属となります。 「ビジネススキル研修」(階層別マネジメント研修、リーダーシップ、コーチング、プレゼンテーションなど)、「全社共通知識研修」(規則・手順・遵法、システム・ツール、コスト・原価、顧客志向、安全衛生など)、「コアスキル研修」(グローバル研修)、「専門スキル研修」(新技術・新事業関係の研修)などといった研修があります。また、人事制度としても社内公募制度・FA制度などの仕組みがあり、自律(立)型のキャリア形成を促進するための各種制度が揃っています。 |
会社名 | クラリオン株式会社(東証一部上場/日立製作所グループ) |
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設立 | 1940年12月18日 |
代表者 | 取締役会長兼CEO 泉 龍彦 取締役社長兼COO 川本 英利 |
資本金 | 261億円 |
従業員数 | 【単独】1512名/【連結】9667名(2014年3月期) |
売上高 | 【単独】1371億2900万円(2014年3月期実績) 【連結】1913億3700万円(2014年3月期実績) |
事業内容 | 自動車向けクラウド情報ネットワークサービス、カーオーディオ、カーナビゲーション、車載用カメラ、映像機器、バス機器、通信機器等の開発設計・製造・販売 |
事業所 | 【本社事務所】 〒330-6030 埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2 ランド・アクシス・タワー30F 【本社・技術センター】 〒330-0081 埼玉県さいたま市中央区新都心7番地2 |
企業ホームページ | http://www.clarion.com/ |
クラリオン株式会社(東証一部上場/日立製作所グループ)のエンジニア/次世代カーナビ向け新規Webサービスの開発やプロジェクトマネージメント(591940)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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