| 仕事内容 | 保険案内スタッフ ◎厚生労働大臣認定の「子育てサポート企業」です！ ◆お客様のライフプランに合わせた保険商品のコンサルティング。TVCMでおなじみのAflacやメットライフアリコなどの保険商品を、お電話でご案内する仕事です。保険に興味をもっていただいた方へ保険資料を発送することからスタート。資料が到着する頃に再びお電話して、詳しい保障内容を説明します。充実の研修制度があるのはもちろん、難しい質問をされたときには先輩が対応しますし、チームで協力して業務を進めるので、未経験の方もご安心ください。 ★マナーから学んでいきます！ 保険商品の知識やビジネスマナーを学べる研修が7日間、育成専用部署での業務が2～3ヶ月です。保険の専門知識から丁寧に指導しますので、無理なく現場デビューを目指せる環境です。 ★資格をとって業務の幅を広げ、給与もアップ！ また入社した方には、保険のご案内に必要な資格を取得していただけます。さらに、生保・損保の専門知識習得や市場価値の高いFP（ファイナンシャルプランナー）資格取得も応援！ 資格取得支援制度や資格手当も導入しています。 ※身内への勧誘はありません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪10名以上の採用予定！／学歴・経験・ブランク不問！主婦・主夫歓迎！≫ ★未経験者・第二新卒・新卒・フリーター・リベンジ就活生、歓迎します！ ★他業界・他職種からのキャリアチェンジ歓迎！ └アパレル店員、事務、受付スタッフ、ホールスタッフなど、様々な前職のメンバーが未経験からスタートしています。 ★接客・販売などの経験をお持ちであれば、お客様とのやりとりが大切なこの仕事に活かせます。 |
| 募集背景 | ◆事業好調につき、10名以上の仲間をお迎えします。 総合代理店として、TVCMでお馴染みの保険商品やサービスを扱っている当社。今年の6月16日には国内の保険代理店としても数少ないJASDAQ上場を果たし、堅実に事業拡大を続けています。それに伴って、今回は10名以上の仲間を迎えることになりました。充実の研修制度や教育体制を整えているため、経験や資格は不問。大手ならではのサポート体制で、新たなスタートを応援します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※最長6ヶ月間の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
東京（新宿・池袋）、和歌山、札幌、盛岡 ★個人社宅も完備！
【東京】新宿区新宿5-17-18 H＆Iビル5～8F 豊島区東池袋1-25-8 タカセビル4～7F 【和歌山】和歌山県和歌山市中之島1518 中之島801ビル7F 【札幌】札幌市中央区北三条西3-1-25 NREG北三条ビル9F 【盛岡】岩手県盛岡市中央通2-1-21 東日本不動産盛岡ファーストビル6F 交通
【東京】新宿…JR・私鉄・地下鉄各線「新宿駅」より徒歩7分、地下鉄「新宿三丁目駅」より徒歩4分
池袋…JR・私鉄・地下鉄各線「池袋駅」より徒歩4分、地下鉄「東池袋駅」より徒歩5分 【和歌山】JR紀勢本線「紀和駅」より徒歩8分 【札幌】札幌市営地下鉄「さっぽろ駅」より徒歩1分、JR各線「札幌駅」より徒歩4分 【盛岡】JR「盛岡」「上盛岡」駅より徒歩13分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間） 9：30～18：30（実働8時間・休憩1時間） 10：00～19：00（実働8時間・休憩1時間） 10：30～19：30（実働8時間・休憩1時間） 11：00～20：00（実働8時間・休憩1時間） ※配属部署により異なります。 |
| 給与 |
【東京・和歌山】月給23万円以上 【札幌】月給22万円以上 【盛岡】月給20万円以上 ※試用期間中の給与は以下のとおりです。 【東京・和歌山】月給20万円以上 【札幌】月給19万円以上 【盛岡】月給17万円以上 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 年収例
年収351万円（一般社員／25歳）
年収470万円（サブマネージャー／28歳） 年収665万円（マネージャー／35歳） |
| 休日休暇 | ■月8～10日（曜日はシフト制）※当社稼働カレンダーに準ずる ■有給休暇制度 ■特別休暇（育児休暇、介護休暇など） |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年2回（4月・10月）、賞与年2回（6月・12月）※実績による 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） Biz-Club（※1） 各種資格取得支援制度 慶弔金制度 FA制度（希望部署に異動できる制度） 社宅完備 住宅手当 ※規定あり 出産育児一時金 出産手当金 産前産後休暇制度 育児休暇制度 出産後復職支援助成金制度 紹介入社報奨金制度 （※1）Biz-Clubのサービス 国内空港券の特別割引、スポーツクラブの割引、補償サービス（交通事故障害死亡補償給付・葬祭費用補償給付） など ■充実の研修制度あり！ 入社後研修（マナー、電話応対、商品・業界知識など） eラーニング（知識習得、資格取得のための勉強など） 拠点別研修（全従業員に向けた会社の現状共有） 階層別研修（経営学などの知識構築） 昇格者研修（新任責任者向けの研修） 資格取得支援（試験合格のサポート） |
| キャリアパス | ▼一般社員（お客様への資料送付・商品説明・最適な保険の提案） ▼サブマネージャー（スタッフ10名程度のシフト管理や教育） ▼マネージャー（サブマネージャー3～4名、スタッフ30～50名の担当エリアを統轄） ▼統轄（3～5エリアの統轄、保険会社との取引交渉） |
| 配属部署・教育制度 | 営業部の雰囲気をひと言でいうと「元気」。さまざまな年代のスタッフが活気あふれる職場でいきいきと働いています。社員同士の情報共有も行ないやすく、コミュニケーションが積極的にとれる環境でもあります。経験やキャリアを問わず、お互い協力しあえる職場といえるでしょう。 また、新年会や忘年会、お花見やBBQなどのイベントも豊富で、いつもとても盛り上がります。社員同士で旅行に行くこともあるなど、仲が良いのが特長です。 入社後はまず社会人マナーから保険の専門知識まで、じっくり時間をかけて習得。導入研修・その他の研修が7日、OJTが2ヶ月～3ヶ月となります。保険をご案内するために必要な資格取得もこの期間に行ないます。たくさんの同期といっしょに受ける研修なので、お互い切磋琢磨しながら学んでいくことが可能です。 現場配属後はチームメンバーや責任者がサポート。実践向けのアドバイスをします。仲間や先輩に支えられながら着実に「できること」を増やしてください。 |
| 会社名 | 株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング |
|---|---|
| 設立 | 2019年5月27日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山縣 正則 |
| 資本金 | 1億円（2019年3月末時点） |
| 従業員数 | 429名（2020年5月末時点） |
| 売上高 | 281億6000千円（2020年3月期実績／連結） |
| 事業内容 | ■保険サービス事業 保険会社様と代理店の業務委託契約を結び、全国のお客様に生命保険及び損害保険にかかる保険サービス事業を営んでいます。コールセンター、訪問販売、来店型保険ショップ、ウェブ販売など、グループの多様な販売チャネルを通して全国の一般消費者にアプローチし、お客様1人ひとりに合った保険商品をご提案しています。 ■新電力・新都市ガス事業 電力・都市ガスの自由化に伴い、新電力や新都市ガスの代理店事業を営んでおります。従来より安価で電力・ガスを提供できるため、お客様の毎月の光熱費削減に貢献できます。 |
| 事業所 | ■本社／東京都新宿区新宿5-17-18 H&Iビル5・6・7・8F ＜営業所＞ 東京（新宿、池袋）、北海道（札幌）、岩手（盛岡）、宮城（仙台）、富山（高岡）、大阪 私たちが保有するコールセンターは日本最大級であり、テレマーケティングおよび訪問販売専門の営業所は全国で10拠点、来店型保険ショップは全国309店舗、乗合保険会社数は49社です。（令和2年6月現在） |
| 関連会社 | 株式会社ウェブクルー 株式会社保険見直し本舗 株式会社損害保険見直し本舗 株式会社Patch 株式会社保険ダイレクト 株式会社E保険プランニング プラス少額短期保険株式会社 株式会社N-STAFF 株式会社TSLABO 株式会社プログレス |
| 主要取引先 | 生命保険：25社、損害保険：18社、少額短期保険：6社の保険会社の商品を取り扱っています。（2020年1月時点） |
| 新型コロナ対策について | ・拠点のレイアウト、席配置の見直しによる座席間のスペースの確保 ・密集しないシフト調整（一度に稼働する人員数の最適化） ・飛沫防止シートの設置 └コールセンター内は、向かい合う席に50cm以上の飛沫防止シートを設置する ・換気ルールの徹底 └窓があるスペースは極力開放し、外気を取り込み循環を行なう ・空気清浄加湿器の稼働 ・ヘッドセットの使いまわし禁止 ・出勤時の体温測定実施 └各エリアに非接触式体温計を準備 ・入出時のアルコール消毒（手指）の実施 ・マスクの着用を義務化 ・退勤時キーボードやマウスのふき取り |
| 当社について、より詳しく知るために… | 【クチコミもご覧ください！】 従業員による当社に対するクチコミも多数。当ページの上下にある『クチコミ情報』のタブ、もしくはURL（https://en-hyouban.com/company/10091030644/）より、社員の生の声をチェックしてみてください！ |
| 企業ホームページ | http://www.newton-fc.com/ |
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