仕事内容 |
調査報告書の作成スタッフ 創意工夫が求められる報告書づくり。
当社は、コンクリート構造物の“どの箇所がどう劣化しているか”を検査し、その結果を「報告書」としてお客様(設計事務所・ゼネコン・土木コンサルタント)に納品しています。報告書は当社の「商品」そのもの。この重要な報告書作成をお任せします。
【報告書作成とは】 調査は項目数や内容が異なり、報告書作成に要する時間も3時間~数週間と様々。PC上で数値・図面・写真を用いて、お客様が情報を正確かつ一目で理解できる、わかりやすい報告書の作成を目指します。
【仕事の流れ】 ▼「耐震診断をしたいので調査をお願いします」とお客様から発注があり、調査スタッフが構造物を調査。 ▼調査記録(メモ・写真)をもとに、調査スタッフと報告すべき内容を打ち合わせ。 ▼Excelで数値を入力し、CADで図面を書きながら、報告書を作成(ExcelやCADの使い方はお教えします)。 納期を守れる作成スケジュールを立て、複数の報告書作成を同時進行で進めます。 ▼完成したら調査スタッフのチェックの上、お客様に提出。
※電話対応や接客対応、庶務業務をお願いすることもあります。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
<業界・職種未経験者、第二新卒者、歓迎。学歴不問> ■実務・私生活問わず、資料や書類を作ることが好きな方 ※「膨大なデータや資料から要点を抽出し、端的にまとめる能力」「数字の意味を正確に読み取る能力」 をお持ちの方は、その才能を充分に活かしていただけます。
|
募集背景 |
耐震化工事が社会的に注目され、調査依頼が増加しています。
コンクリート構造物の構造強度を検査・計測・試験する当社。コンクリート構造物に専門特化する競合は少ないため、社員10名でありながら離島を含む日本全国とアフリカ・タイ・ベトナムでの調査実績があります。2011年の震災以降は耐震化が注目され、その調査が一挙に進んでいます。その結果、当社への調査依頼も増加しました。しかし、調査報告書の作成スタッフが足りず、調査スタッフや派遣スタッフの力を借りて対応しています。そこで、調査報告書の作成スタッフを増員し、内製化100%と品質向上を目指すことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都品川区南大井2-12-10 ※転勤はありません。
|
勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給18万円~21万円以上 ※年齢や経験・能力を考慮した上で決定します。
年収例
入社3年目/310万円 入社5年目/350万円 ※賞与含む
|
休日休暇 |
◎完全週休2日制(土日)、祝日 ◎夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ≪年間休日120日以上≫ |
福利厚生・待遇 |
◎昇給年1回(10月) ◎賞与あり(業績による) ◎交通費全額支給 ◎各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) |
教育制度 |
<あなたの能力に合わせた研修をつくります>
入社1日目:会社理解研修 「誰にどんな価値を提供する会社か」「どんな業界構造か」など、企業理解を進めます。 事務処理や社内の標準化、三協の心得などもレクチャーする予定です。
入社2日目:調査理解研修 調査の様子を編集したDVDを用いて「コンクリートの種類」「検査技術」など、現場の実務を理解します。
入社3日目:実務理解研修 報告書の詳細と作成に必要なExcelやCADについてお教えします。
入社4日目:スキル判定 お持ちのスキル(PC、Excel・CAD等)を拝見。必要な外部研修を検討します。
入社5日目~:OJT 実務を通してベテランが報告書作成ノウハウをお教えします。 |
三協株式会社の調査報告書の作成スタッフ(563545)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。