仕事内容 |
社内SE 【入社直後は、ヘルプデスク業務がメインです】 ヘルプデスク業務を中心にお任せします。
「太陽ハウジング」および、グループ会社である「太陽ハウジングリース」のシステムインフラを管理する、社内SE業務をお任せします。まずは社内のPCサポートや、「メールの送受信ができない」といったトラブルシューティングを行なうヘルプデスク業務を主に担当。ゆくゆくは、自社の社員が使うシステムの開発をお任せできればと考えています。
元々は、総務担当者が総務・人事・経理の業務を兼務しながら、社内システムインフラを管理していました。あなたには、前任者からシステムまわりの業務を引き継ぎ、社内SEとしてご活躍頂きます。
【お任せする主な業務の例】 ◎社内ヘルプデスク業務 ※入社直後はこちらの業務がメインです。 ◎ソフトのインストール・更新作業 ◎社内掲示板の更新 ◎社内外サーバーの管理 ◎FAXやIP電話やエアコンなどがトラブルを起こした際に修理業者の手配 ◎社内設備管理業務 など。
社員はグループ会社を合わせても38名程度。PCの台数も多くないので、一人で十分に対応できます。空いた時間を利用して、少しずつあなたのITの知識を活かし、業務改善の提案をして頂けると幸いです。 |
応募資格 |
■何らかしらの形で、システムに携わってこられた方 ≪例えば…≫ システム運用・保守/ヘルプデスク/SE業務などの経験者。 ※ITの基礎知識がある方を想定しています。 ※経験年数や雇用形態は特に問いません。 ※使用していたソフトも特に問いません。
■要普通自動車免許(AT限定可) ■高卒以上の方
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募集背景 |
社内で唯一のシステム担当者として、勤務して頂きます。
刈谷・知立を中心とした西三河で、土地販売・住宅建築を担ってきた「太陽ハウジング」。今まで、当社のシステムインフラ管理は、1人の総務担当者が総務・人事・経理の業務を兼務しながら行なっていました。おかげで、システムまわりは現状を維持するのに精一杯な状態。今回、社内SEを採用することで、社内IT環境の適正化を図ります。 ゆくゆくは、顧客データベースの構築や、グループ会社の基幹システムの構築なども徐々にお願いする予定。当社で唯一のシステム担当者として、少しずつ社内システムを整えていってください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
愛知県知立市鳥居3丁目3-12 ★転勤はありません。 ★最寄りの知立駅までは、名駅から電車で20分です。
交通
・名鉄名古屋本線「知立駅」より車で7分 ・国道155号線「上重原インター」より車で2分 ★車通勤可能です。
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間)
≪残業は少なめ。プライベートを大切にできます≫ 残業は発生しても月に10時間程度。その日のうちに完結させなければならないような、緊急度の高い仕事はほとんどありません。もし仕事を残してしまっても、翌日に持ち越して、プライベートを圧迫しないようにしています。 |
給与 |
月給23万~30万円 ※経験・スキルに応じて加給優遇します。 |
休日休暇 |
■完全週休2日制(水・他一日 ※選択制) ■夏季休暇(5日)、年末年始休暇(8日)、GW休暇(3日)、有給休暇、慶弔休暇
≪年に1回、8連休の取得が可能です≫ 仕事の頑張りをリフレッシュしていただきたいと、年に1回、最高8連休を取得できるようにしています。この休暇時に、年10万円~15万円支給されるリフレッシュ旅行補助金を使って家族や両親などと旅行に行く社員も多いんです。
≪ゴールデンウィークや年末年始は、暦通りお休みです≫ 住宅業界は、ゴールデンウィークや年末年始などは休めないことが多いですが、当社は暦通り祝日がお休みです。また夏季休暇もしっかりお休み。家族との時間や自分の時間を大切にしてください。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回(10月) ■賞与 年2回(7月、12月/昨年度実績 4ヶ月分) ■決算賞与あり(過去5年間連続、15万円を支給) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 ■車通勤可、駐車場完備(車通勤の場合は、ガソリン代を支給) ■時間外手当支給 ■退職金制度
≪こんな制度もご用意しています!≫ ◎本人誕生日および配偶者誕生日プレゼント(5000円の商品券・食事券・花束のいずれか) ◎会員制リゾートホテルの利用 ◎決算リフレッシュ旅行補助金 ⇒年10万円~15万円(昨年度・今年度実績)を支給。家族との時間を過ごしてください。 ◎食事会 年2回、ボーリング大会 年2回を実施しています。 ◎希望者には、定年後の再雇用制度もご用意しています。 ◎クリスマスケーキをプレゼント(ショート・チョコ・マーブルのいずれか) |
将来的にお任せしたい
ミッション |
太陽ハウジングは昭和55年創業。地域に根差して長い歴史を歩んできました。しかし30年以上に及ぶ同社の歴史の中で、顧客情報は各部署が厳重に保管してきたものの、統一のデータベースで管理する事は未着手の状態です。そこであなたに、より営業活動を効率化させるためにも、徐々にITの力で情報管理を行なって頂きたいと考えています。
またグループ会社の「太陽ハウジングリース」は、ガレージ付住宅の販売・施工を行なう業者のフランチャイズ展開を計画中。こちらも、協力会社を結ぶネットワークの構築などのために、ぜひご協力ください。
ヘルプデスク業務に終わらず、社内のIT化を推進する主体者としての活躍を期待しています。 |
配属部署・教育制度 |
総務部に配属となり、社内で唯一の情報設備担当者として務めて頂きます。あなたのデスクのすぐ傍には、前任者である男性社員が在席。長年、一人でグループの総務・経理・人事・社内SE業務を担っていた人物なので、社内のことで分からないことがあれば、何でも答えてくれます。社内SE業務を引き継いだ後は、基本的に一人で業務を担当。一人ですので、上司にお伺いを立てたり、部下の面倒をみる必要もありません。マイペースに仕事を進めていけます。
OJTが中心にはなりますが、前任者がマンツーマンで仕事を教えていきます。 ■システムトラブルが起こった時の対処の仕方 ■社内ネットワーク・ファイルサーバーの管理 ■外部スタッフとの折衝の仕方 など少しずつ社内SE業務を引き継いでいきます。
また、少しでも早く会社に慣れて頂けるようにフォローを行ないます。前任者が他部署の社員との「顔合わせ」の場をセッティング。それぞれの部署のメンバーが普段どんな業務に就いていて、システムでどんなことに困っているのかを話し合う機会を定期的に設けます。太陽ハウジング・太陽ハウジングリース合わせて38名の組織になりますが、この機会にぜひ当社のIT環境の現状を掴んでください。 |
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