| 仕事内容 | 物流センターの管理業務（幹部候補） ≪手厚い教育体制があり、安心です≫ ポジションに就けるように育成していきます。物流センターを円滑に運営するため、人材を配置したり、お金を管理する仕事です。幹部候補として少しずつ仕事を覚えてください。入社1年目は先輩社員から指示やアドバイスをもらいながら、ドライバーのシフト組み・スタッフへの指示出しなど、簡単なことからスタート。また定期的に勉強会や研修を行なうので、特別な経験・知識がなくても構いません。じっくりと、幹部に育てあげていきます。 ≪主な仕事の例≫ ■配車管理…トラックの運行シフトやルートの選定 ※この業務がメインです ■倉庫運営…人員配置や作業工程の見直し ■顧客管理…取引あるお客様とのやり取り ■労務管理…配属されている社員の管理 ■安全管理…安全対策の推進、啓蒙 ■業績管理…売上目標の設定。予算などお金の管理 ■物流システム提案…既に取引のあるお客様に、物流の効率化を提案 ※ノルマなし 入社1年目は、現場を監督する先輩社員の指示のもとで各業務を動かしていきます。2年目以降も座学やOJTを繰り返し、マネジメントスキルを習得。3年後・5年後の役職昇格を目標にじっくり育てます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎
学歴不問 ≪未経験者、異業界出身者、第二新卒、歓迎！≫ ■社会人経験をお持ちの方 ■要普通自動車免許(AT限定可) ※また、業務に必要な運行管理者の資格は入社後に取得して頂きます(費用は会社負担)。3日間の研修を受ければ比較的簡単に取得できる資格ですのでご安心ください。 |
| 募集背景 | 創業65年を迎える当社。組織の若返りをはかるための募集です。 地元静岡県に根付き、総合物流サービス業を手がけている当社。食品や電化製品などの消費財、完成品、部品や原料と多岐にわたって扱えることが多くの顧客から評価され、今年で創業65年目を迎えます。安定経営の賜物か、社員の定着率も良く、そのため40代50代の社員が目立つようになってきているのが現状。今後は組織の若返りを図り、次世代を担う若手社員の育成に注力していきます。 今回はそのさきがけとして、将来の幹部候補を募集。長期的に育成を施し、ポジションに就けるように育てていく特別な採用枠です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
静岡県内にある「磐田物流センター」もしくは「沼津物流センター」のいずれかでの勤務です。
◎希望を考慮します ◎車通勤可・駐車場完備 ◎U・Iターン歓迎です ■磐田物流センター…磐田市弥藤太島527-1 ■沼津物流センター…沼津市北高島町13-10 交通
■磐田物流センター/東海道本線「豊田町」駅より車で7分
■沼津物流センター/東海道本線「沼津」駅より車で2分 |
| 勤務時間 | 4：00～17：00 の間で1日実働8時間のシフト制勤務 ≪シフト例≫ [平準]8：00～17：00 [早番]4：00～14：00 ※拠点の稼働状況により時間が前後する可能性があります。 |
| 給与 |
固定給制 月給25万～37万円 ＋ 諸手当 ※あなたの年齢・能力・経験などを考慮して決定します。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日／月2回の土曜出社日あり※ただし土曜出社日は午前のみとなります）、祝日 ■年末年始休暇（3日～4日）、GW休暇（暦どおり）、夏季休暇（5日） ■慶弔、特別、産前産後、育児、介護、有給 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（6月・12月） ■全額交通費支給（マイカー通勤の方は、通勤距離に応じ、社内規定により支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月1万2000円、子1人目：月4000円、子2人目：月2500円 ※2人まで） ■財形貯蓄制度あり ■制服あり ■退職金制度あり ■引越し補助あり |
| 長期的な育成支援もございます | 新入社員研修以外にも、キャリアアップを支援する様々な研修を用意しています。 マネジメント研修・幹部候補実務研修・さらに深い物流知識を得る研修など、様々な研修を設けて、幹部への昇格をサポート。また社員一人ひとりの課題に合わせ、“年間研修カリキュラム”も組んでいます。汎用的なカリキュラムではなく、あなたの得意・不得意を踏まえた上で研修計画を作成。効率的にスキルを身に付けることができるはずです。 |
| 配属部署・教育制度 | 磐田物流センター（磐田市）もしくは、沼津物流センター（沼津市）のいずれかの配属となります。センターに勤める社員数は、磐田物流センターを例に挙げると10名ほど。倉庫管理を行う現場スタッフが2名、事務スタッフが2名、ドライバーが7名在籍しています。平均年齢は42歳。ベテラン社員が多い拠点と言えます。経験豊富な先輩たちのサポートを受けながらキャリアを積むことができますよ。 入社1ヶ月目～半年間は、研修として物流倉庫に配属となります。商品の仕分け・梱包・配送手配など、一連のモノの流れをここで習得してください。並行してこの期間中に、安全講習・物流業界勉強会を集中的に開催。日々の業務で必要になる基礎知識を座学で学ぶことができます。 入社半年後からは、OJTでセンター管理業務を少しずつ覚えていきます。先輩社員がマンツーマンでフォローするのでご安心ください。まずはメイン業務となる“配車”からレクチャー。先輩の指示を受けながら、シフトを組んでいきましょう。配送する物の量と、配送先を見て、何名のドライバーを手配すればいいのか、シフトの組み方を順を追って覚えていけます。 |
| 会社名 | 平和みらい株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1950（昭和25）年12月26日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 浅原 諒蔵 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 150名 |
| 売上高 | 33億1900万円（2016年3月期実績） |
| 事業内容 | ■普通倉庫業、冷蔵倉庫業 ■貨物自動車運送事業、貨物運送取扱事業、航空貨物取扱事業、および取次・仲立・及び代理業 ■自動車・車輌の部品加工業、荷造梱包業 ■遊技場の経営並びに賃貸業、不動産賃貸業、損害保険代理業、生命保険の募集に関する業務 ■産業廃棄物収集運搬業、労働者派遣事業≪許認可番号／（特）22-301387≫ ■その他関連業務 |
| 事業所 | 本社／静岡県静岡市駿河区豊田1-9-1 中部支店／静岡県焼津市方ノ上507 沼津支店／静岡県沼津市北高島町13-10 浜松支店／静岡県袋井市土橋6-1 ※その他、各地に物流センターと倉庫を設けています。 |
| 主要取引先 | 三菱電機株式会社、三井化学株式会社、森永製菓株式会社、株式会社明治 味の素株式会社、東レフィルム加工株式会社、日本板硝子株式会社 株式会社リコー、横浜ゴム株式会社 など（敬称略・順不同） |
| 企業ホームページ | http://www.heiwa-mirai.co.jp/ |
平和みらい株式会社の物流センターの管理業務（幹部候補） ≪手厚い教育体制があり、安心です≫（560122）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。