東京ボード工業株式会社の社内SE≪賞与は年3回。昨年度実績は平均4.8ヶ月分！≫（560121）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

　こんにちは、田澤と申します。現在、社内SEを務めているのは私ひとり。
　社内インフラから基幹システムまで、すべて私が担当しています。

　実は私、悩みがありまして。それは日々の雑務に追われていること。
　どうも頼まれやすいタチなのか、いつも「何とかなりませんか？」
　「助けてください」と社内のあらゆる部門から依頼が寄せられます。
　こうした声に応えることも仕事なので、それ自体に問題はないのですが。

　ただこのままでは、将来に向けた動きが取れない。
　社内インフラのさらなる強化やシステムの改善、新システムの導入、
　メンバーのセキュリティ意識の向上など…、やりたいことはたくさん。
　そこで私とともに、社内SEとして働いてくれる方をお迎えしたいのです。

　最初はインフラ・システムの保守運用が中心となりますが、
　インフラの改善提案やシステムの企画にも携わっていただきます。
　なにしろ2人体制ですから、制限を設けている場合ではありません。
　会社を支え、もっと良くする。一緒に、そんな仕事をしませんか。