- 【事業内容】
- ■幼児から小学校低学年を対象としたスポーツクラブの運営 ■小中学生を対象とした個別対応指導の学習塾の運営 ■飲食事業（弁当の宅配）
勤務地
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| 仕事内容 | イチからチャレンジするスポーツ教室の指導員 子どもの成長を身守れる仕事です。≪子どもの成長をじっくり見守ってください≫ サッカー・バスケットボールなど、スポーツを通じて心身のサポートをしてあげるのが、指導員としての仕事。主に指導するのは、保育園から小学校の子どもたち。スポーツの技術はもとより、子どもたちと仲良くなり、心の指導にも携われるやりがいのある仕事です。 【スクールの内容】 たとえば、サッカー教室については1週間で5～6コマを担当。1人当たり平均で124人の子ども、一回のクラスで20名程度を教えます。 ※スクールの前には2人1組となり、生徒を増やすため、チラシのポスティングも行ないます。 ■コミュニケーションスキルが大切です サッカーを学びに来ている子どもたちへの指導はもちろん、精神面を育むのも指導員の仕事。子どもだけでなく、ご両親とも密なコミュニケーションを図り、より適切なアドバイスをしていきます。 ■将来的には、支部長を目指してください 入社後は、指導員として日々の教室運営にあたっていただきますが、ゆくゆくは支店の運営業務をお任せしたいと考えています。経験を積み、ステップアップしてもらいます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
職種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪サッカーやインストラクターの経験は不問。未経験者・第二新卒者歓迎！≫ ※要普免（AT限定可） ■「好きなサッカーを仕事にしたい」「スポーツに携わりながら、キャリアアップしていきたい」という方 ※サッカーの技術に自信がなくても問題ありません。もちろん、サッカー経験者は歓迎します。 ※バスケットボール教室もあるので、興味がある方は歓迎します。 ※学歴不問 【本社・採用責任者の想い】 今回の募集は、次世代を担うメンバーをお迎えしたいと考えています。年次は関係ない職場ですので、入社してスグの段階でも、自分のアイデアを出していくことも。負けず嫌いでイチから頑張れる方にお越しいただきたいですね。 |
| 募集背景 | 将来のリーダー候補を募集します。 個別対応指導の学習塾やスポーツクラブ、野外体験授業、理科実験授業など、幅広い活動による教育を行なっている私たち。東京、さいたま、横浜、名古屋、大阪など、大都市圏を中心に全国で学習塾・スポーツ教室を運営しています。特に関東エリアが好調を維持しているため、同エリアで積極的に支店を展開していきます。そして新規事業の立ち上げに備え、全国で一斉に組織強化を行なうことになりました。今回はスポーツ教室において、次世代を担うリーダー候補となる方を5名程度募集します。最短で、4月中の入社も可能です。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員※1ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 ※正社員登用制度あり。 |
| 勤務地・交通 |
名古屋・東京・千葉・埼玉・茨城・神奈川・山梨・静岡・三河・岐阜・京都・大阪・兵庫・広島・山口・岡山にある教室
★名古屋で勤務できる方、特に歓迎します！ ■クリップコーポレーション 名古屋本部 愛知県名古屋市千種区内山3-18-10 千種ステーションビル7F ■東東京支部 千葉県市川市相之川4-18-14 1F ■西東京支部 東京都杉並区今川2-24-1 1F ■横浜支部 神奈川県横浜市港北区大豆戸町538 HARU宗久一番館306 ■大阪支部 大阪府大阪市中央区森の宮中央2-8-2 永田中央ビル105 ※U・Iターン歓迎。希望勤務地を考慮し、決定します。 交通
各支部により異なる。
※マイカー通勤可。 |
| 勤務時間 | 9：00～21：00（シフト制、実動7時間） ※事業部、勤務地、配属先により異なります。 |
| 給与 |
≪インセンティブを含めて、月収で30万円を超えるスタッフもいます！≫ 月給16万円＋インセンティブ ※インセンティブは生徒が1人増えるごとに＋7000円となります。 ※教室の規模、指導する生徒数、勤務時間、経験により、加給・優遇します。 |
| 休日休暇 | ■週休制（日曜）、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW ■有給休暇 ※お盆 年末年始の時期には、1週間程度の長期休暇を取ることができます。 |
| 福利厚生・待遇 | 【契約社員時】 ■インセンティブ（1名入会につき7000円） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費全額支給 ■寮（月1万8000円 ※寮費・光熱費込み） ■車輌手当・車通勤可（練習場への移動の際にも使用できます） ■制服支給（Tシャツ・トレーナー・ジャージなどをご用意しています） ■研修制度 ■正社員登用制度あり（最短で6ヶ月～1年） 【正社員登用後】 ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月、12月） ■決算賞与あり ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■寮（月1万8000円 ※寮費・光熱費込み） ■車通勤可（練習場への移動の際にも使用できます） ■制服支給（Tシャツ・トレーナー・ジャージなどをご用意しています） ■研修制度 ■退職金制度 ■社員持株制度 ■職能手当 ■役職手当 ■家族手当 ■懇親会（スポーツ大会や食事会など） |
| 一日の流れ | ▼9：00～ PR活動。決められたエリアの家にポスティングしたり、付近の幼稚園や小学校の前でチラシを配ったりします。 ▼12：00～ 昼食をとり、担当するサッカー教室に移動。ゴールやコーナーを準備します。 ▼15：00～ サッカー教室開始。 ▼19：00～ スクール終了。後片付けをして、担当エリアの教室に戻ります。 ▼20：00～ 担当エリアの教室へ戻り保護者への顧客フォローの電話や事務処理をします。 ▼21：00～ 終礼を行ない、自分が担当しているスクールの報告。週末にイベントがある際は、その方向性についても話します。 ※上記は、あくまで一例になります。 |
| 配属部署・教育制度 | スポーツ事業部 本部・各支部への配属となります。 本部・各支部にはサッカーや子どもが好きな社員とアルバイトの指導員が在籍しています。指導員の平均年齢は29.5歳、前職は営業やアパレル販売員などさまざま。未経験から指導員として始めた社員が多数活躍しています。 入社後1ヶ月は、各エリアの支部長と一緒に動き、スポーツ教室における指導方法から保護者のフォロー、新しい生徒に加入していただけるコツなどを一つひとつ学びます。その後に関しては、自ら学んでいこうという姿勢の方であれば、いくらでもサポート。イチからスポーツ教室の運営について学んでいける環境です。 |
| 会社名 | 株式会社クリップコーポレーション（東京証券取引所JASDAQスタンダード上場） |
|---|---|
| 設立 | 1981年5月 |
| 代表者 | 代表取締役 井上 憲氏 |
| 資本金 | 2億1270万円 |
| 従業員数 | 136名（2014年3月期実績） |
| 売上高 | 44億6200万円（2014年3月期実績） |
| 事業内容 | ■幼児から小学校低学年を対象としたスポーツクラブの運営 ■小中学生を対象とした個別対応指導の学習塾の運営 ■飲食事業（弁当の宅配） |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市千種区内山3-18-10 千種ステーションビル7F ■教育事業 東京運営本部 神奈川運営本部 中部運営本部 関西運営本部 ■スポーツ事業 ・ユアササッカークラブ 東京、千葉、埼玉、茨城、神奈川、山梨、静岡、愛知、岐阜、三重、和歌山、京都、大阪、兵庫、広島、山口、岡山 |
| 関連会社 | 株式会社螢雪ゼミナール（小中高校生を対象とした学習塾の運営） |
| 企業ホームページ | http://www.clip-cor.co.jp/ |
株式会社クリップコーポレーション（東京証券取引所JASDAQスタンダード上場）のイチからチャレンジするスポーツ教室の指導員（552914）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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