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株式会社フォルテジャパン新店舗立ち上げマネージャー【FURLA、YEVSなどのブランドの新店立ち上げ~運営までをお任せ】(552353)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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スーパーバイザー、店舗開発(ファッション、流通・小売)の現在掲載中の転職・求人情報

新店舗立ち上げマネージャー【FURLA、YEVSなどのブランドの新店立ち上げ~運営までをお任せ】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/03/18 - 2014/04/28)

新店舗立ち上げマネージャー【FURLA、YEVSなどのブランドの新店立ち上げ~運営までをお任せ】
正社員学歴不問残業月20h以内
起業の代行、おねがいします。
□ もっとこうしたら、うまくいくのに。ずっとそう思っている。
□ 自分の手で、売りたい商品をヒット商品にさせてみたい。
□ 今よりもっと、ワクワクするような仕事がしたい。
□ 起業してみたい、という気持ちはあるけど、まだ考えているだけ。

たとえば、そんなことを考えている方とお会いしたいんです。

私たちはアパレルメーカーの「販売代行」を手がけている会社。FURLA、YEVSといった国内・海外の有名ブランドの店舗をゼロから立ち上げ、商品の販売に貢献しています。運営が軌道に乗るまで一貫して関われるため、「起業を代行している」と言っても良いでしょう。

今回募集するのは、新店舗立ち上げから経営、引き継ぎにいたるまでをお任せする「新店舗立ち上げマネージャー」。まずは店長としてオープンに携わり、スタッフを育成します。1年後には店長業務を引き継ぎ、また新たな店舗立ち上げにチャレンジ。一つだけでなく、様々なブランドの立ち上げを経験できます。当社の中核を担うポジションで、ぜひ活躍してください。

募集要項

仕事内容
新店舗立ち上げマネージャー【FURLA、YEVSなどのブランドの新店立ち上げ~運営までをお任せ】
店舗開発から運営までに、一貫して関われる仕事です。

■国内・海外のアパレルメーカーから依頼された新店舗の開発、運営をお任せします。
■まずは店長としてスタッフを育成。その後、店長業務を引継ぎ、次の新店を立ち上げます。
■場所は全国のアウトレットモールやショッピングセンター内が中心です。

【具体的には…】
■店舗開発
新店舗の立ち上げを担当します。出店先のディベロッパーやアパレルメーカーと関わりながら、店舗を作っていきます。

■店舗管理
店内の設備や環境、商品ラインナップなどを、ブランドイメージにあわせて整えます。基本的にはメーカーからの指示をもとに考えますが、時には交渉して変更できる場合もあります。顧客獲得のための商品ディスプレイもお任せします。

■スタッフ管理
勤怠管理だけでなく、スタッフの教育も含めたマネジメントを担当します。一緒に働くスタッフは5名~10名前後。高いモチベーションを維持し、チームワークを発揮して楽しく働けるようサポートしてください。

■売上管理
店舗全体の売上数字や、商品の発注、店内の在庫管理を担当します。

【取扱ブランド例】
FURLA、YEVS、GAS、BENETTON
応募資格


【業界未経験者 歓迎します!/元百貨店スタッフ、花屋、セレクトショップ店員も活躍中】
■店舗管理や運営の仕組みについて、知識・経験がある方
┗サブ店長、店長、SV、メーカーの営業などで働いていた方を想定しています。

■3~4名のマネジメント経験がある方
■学歴不問
募集背景 業績も好調。新店舗を立ち上げ、さらなる成長を目指します。

国内・海外のアパレルブランドから依頼を受け、販売代行を手がけている当社。店舗開発から運営にいたるまでを一括してており、多くのニーズが寄せられています。これからも積極的に新規出店を行ない、売上拡大を目指すため、店舗の立ち上げに関わるメンバーを採用することになりました。出店数が増えるほど、会社としての業績も向上するビジネスモデルのため、がんばりはきちんと給与に還元されます。ゆくゆくは出店エリア内を統括するSVや、新たに取引を始めるブランドの店舗開発もお任せする予定。独立したい方も歓迎します。
雇用形態
正社員

正社員(3ヶ月間の試用期間あり。その間の待遇等に変わりはありません)
勤務地・交通
【FURLA】
りんくうプレミアムアウトレット店(大阪)、三井アウトレットパーク入間店(埼玉)、軽井沢プリンスショッピングプラザ店(長野)、三井アウトレットパーク滋賀竜王店(滋賀)、神戸三田プレミアムアウトレット店(兵庫)

【YEVS】
岸和田カンカンベイサイドモール店(大阪)、あまがさきキューズモール店(兵庫)、りんくうプレミアムアウトレット店(大阪)、イオンモール和歌山店(和歌山※3月16日OPEN)

【GAS】
越谷レイクタウンアウトレット店(埼玉)

【BENETTON】
越谷レイクタウンアウトレット店(埼玉)

※いずれかの店舗での勤務となります。希望を考慮しますので、ご相談ください。
※店舗立ち上げをお任せする地域は、関東または関西に分かれます。
※今後は木更津アウトレット、長島アウトレット、和泉ララポート、イオン和歌山、イオン岡山、酒々井(千葉)アウトレットなどでの店舗展開を予定しています。
交通
各店舗により異なります。
勤務時間 11:00~21:00(シフト制/実働9時間)

※店舗により異なります。
※残業時間は平均20時間以下と少なめです。
給与 固定給制 月給28万円以上 + インセンティブ +各種手当

※スキル・経験等を考慮し、優遇いたします。
年収例
30歳/350万円
35歳/400万円
休日休暇 【年間休日は108日です】
週休2日制(月8日~9日/シフト制))
■年末年始休暇(2日)、夏季休暇(3日)、有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■決算賞与あり
■交通費支給(上限3万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■インセンティブあり
■時間外手当
■住宅手当(会社指定の物件の場合:6万円/その他の物件:4万円)
■役職手当
■制服貸与あり(Furlaのみ)
■車通勤可
■社員割引あり
入社後の流れ ▼入社後は各店舗にて3ヶ月ほど研修を行ないます。

▼その後、新店舗の立ち上げを経験していただきます。
 店長として新店舗立ち上げ、店舗運営、スタッフの育成をお任せします。

▼1年後、安定した売上が出せるようになったら引継ぎです。
 スタッフに店長業務を引継ぎ、次の新規出店に向けて準備スタート。

▼別のエリアで店長として新店舗を立ち上げ、軌道に乗せていきます。
 ゆくゆくはエリアマネージャーになることも可能。キャリアアップも目指せます。
配属部署 各店舗への配属となります。入社後はまず既存の店舗で経験を積みます。一緒に働くスタッフは5~10名ほど。そのうち9割が女性社員です。全社員が中途入社で活躍しています。百貨店のスポーツ用品売場担当のマネージャーや、花屋の営業、インポートセレクトショップのスタッフ、109のカリスマ店員、アパレルショップ経営など、前職も様々です。業界は違っても、マネジメント経験があればしっかり活かせます。

会社概要株式会社フォルテジャパン

会社名 株式会社フォルテジャパン
設立 2009年4月
代表者 代表取締役 実野 博之
資本金 100万円
従業員数 65名
売上高 2億1300万円(2014年4月期見込)
1億2400万円(2013年4月期実績)
1億200万円(2012年4月期実績)
事業内容 【アパレルコンサルティング、販売代行業を行なっています】
■FURLAアウトレットショップの運営(5店舗)
■国内外ブランドの販売代行、及び店舗運営(計8店舗)
■海外ブランドの日本進出コンサルティング
■店舗運営サポートシステムの販売
■インポートブランドの在庫品の卸売
事業所 本社/東京都港区赤坂7-6-63ホワイトハウス101
主要取引先 フルラジャパン(株)
(株)遊心クリエイション(YEVS)
株式会社ゴードンブラザーズジャパン
企業ホームページ http://forte-japan.jp/
個人名の表記について
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