| 仕事内容 | サーバ・ネットワークエンジニア≪未経験者でもはじめやすい仕事から任せます≫ 社内での研修を経て、勤務先への配属となります。★入社後はまず半月の社内研修。勤務先配属後は先輩エンジニアの実践研修。あなたのスタートを応援します。 ◎まずは初心者向けとも言える“運用・保守”工程からはじめ、将来的には上流の“設計・構築”工程を任せます。 ◎多くの未経験者たちが一人前のエンジニアに成長した環境で、あなたも成長していきましょう。 ≪どんな仕事をするのか？≫ あらゆるITシステムの稼働を支えている“サーバ・ネットワークシステム”。このサーバ・ネットワークシステムを開発したり、正常に動作し続けていることを見守る、サーバ・ネットワークエンジニアの仕事に携わります。最初はまず、初心者でも始めやすい“運用・保守”という、サーバ・ネットワークシステムの正常な動作を見守る仕事からのスタートです。 ≪あなたの成長を後押しする体制≫ 勤務地に配属後は、キャリア10年以上のベテランエンジニアをはじめとする先輩たちのもと、実践研修を行ないます。業務の習得具合に合わせて任せる仕事を徐々に広げていきます。 ≪どんなITシステムを支えるか≫ あなたが携わるサーバ・ネットワークシステムは、例えば下記のようなITシステムを支えます。 ■某大手有名メーカー企業の社内メールシステム ■某大手有名メーカー企業のあらゆる情報を保存するデーターセンターのシステム ■某生命保険会社の業務全般を支えるシステム |
|---|---|
| 応募資格 |
職種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪未経験歓迎、第2新卒者、歓迎します≫ ■ITに興味を持って、学んでいける方 ※サーバやネットワーク機器の名称、各機器の用途等、サーバ・ネットワークに関する知識をお持ちの方は、業務で活かしていただけます。 |
| 募集背景 | 事業拡大に向けて、将来を担うメンバーたちを育成していきます。 東芝グループをはじめとする様々な大手企業へ、専門的なスキルを持つ技術者を提供してきた当社。25年以上にわたりクライアント各社の信頼を集めてきた結果、現在も事業は好調に推移しています。とはいえ、この先、10年・20年先もクライアントの皆さまより信頼を得ていくためには、次世代のメンバーを育成していくことが不可欠。そこで今回、増員募集を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヵ月。なお期間中の待遇・給与の変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京・千葉・埼玉・神奈川のいずれかにある勤務先
交通
勤務先によって交通は異なります。
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| 勤務時間 | 9:00～18:00【実働8時間】 ※勤務先によっては9：00～17：30の場合もあります。 ※平均残業時間は月20～40時間 |
| 給与 |
月給20万円～28万円（一律手当含む） ※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定いたします。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土、日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■GW ■特別休暇 ※年間休日120日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 ■賞与（年2回／7月・12月）※2013年度実績3ヵ月分 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■資格取得制度 ■家族手当 ■保養所あり |
| 最高17万円の資格取得支援制度！ | ■以下の様な資格を取得した方には報奨金を進呈！17万円も支給される資格もあります！ ・基本情報技術者試験 ・ITパスポート ・Linux技術者認定／レベル1～3 ・Oracleマスター／Silver、Gold、Platinum ほか |
| 配属部署・教育制度 | ■ベテランエンジニアたちと共に参加できる案件です！ 有名メーカー企業や大手通信キャリア様等のITシステムを支える案件に参加！当社からは、40代の社員から20代前半の社員に至るまで、幅広い年代の方々が参加中。中には長いキャリアと高い技術をもつ“ベテラン”と言える人材も。運用・保守担を担当する14年のキャリアを持つエンジニアと、構築・設計を担当する18年のキャリアを持つエンジニアたちが中心となって、あなたの教育を行なっていきます。 ■多くの人員を育ててきた、教育体制があります。 入社後はまず社内研修にて、基本的なスキルを確認。その後はベテランエンジニアを中心とする先輩たちで、現場で実践スキルを教えるOJTを実施。加えて、資格取得制度など、さらなる技術力アップに繋がる制度も用意しています。 ■あなたを支えるフォロー体制も手厚い！ 当社には、キャリア相談等を行なう担当者と、日々の業務で感じる悩みを解決する営業の2名体制であなたのフォローを行なっていきます。今後のキャリアや、目標の実現に向けたプロセス等の相談ができ、勤務先で感じている心配事等の相談も気軽にできるので、安心して仕事が行なえます。 |
| 会社名 | セントランス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1988年10月 ※1968年「セントラル工設」として創業 |
| 代表者 | 代表取締役 大和 麻子 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 370名（2018年12月現在） |
| 売上高 | 23億1000万円（2018年2月期実績） 22億6600万円（2017年2月期実績） 22億6000万円（2016年2月期実績） 22億5000万円（2015年2月期実績） 19億2000万円（2014年2月期実績） 18億5000万円（2013年2月期実績） |
| 事業内容 | ■労働者派遣事業 機械・設備設計、保守運用サービス、回路設計（アナログ・デジタル）、LSI設計、組み込み系・オープン系のソフトウェア開発、データベース・ ネットワーク運用及び監視、発電プラントの設計・開発・保守、安全管理業務、建築土木の施工管理、放射線管理業務、その他 ・労働者派遣事業許可番号：派13-307016 ・有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-308134 ・建設業許可：東京都都知事（般-27）第123879号 |
| 事業所 | 【本社】 東京都港区海岸3-18-1 ピアシティ芝浦ビル5F 【四日市オフィス】 三重県四日市市栄町1-11 くすの木ビル4F |
| 主要取引先 | 京三エンジニアリングサービス株式会社 三機工業株式会社 新菱冷熱工業株式会社 大成建設株式会社 東京エレクトロン宮城株式会社 株式会社東芝 東芝情報システム株式会社 東芝電力放射線テクノサービス株式会社 東芝プラントシステム株式会社 株式会社日立ソリューションズ 日野自動車株式会社 三菱電機エンジニアリング株式会社 横河ソリューションサービス株式会社 その他多数 |
| 企業ホームページ | https://www.centrans.co.jp/ |
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