仕事内容 |
「サーバとは?」から学べる【サーバエンジニア】 エンジニアとしての基盤をしっかり築いて、成長していこう!
≪半月~1ヶ月は専門書や自社の研修用サーバを使って、サーバの基本をイチから学びます≫ ★大手メーカーのメールシステムや大手コンサルティング会社の情報システム等のサーバ運用・保守をお任せ。 ★入社後1~2ヶ月間はサーバの基本を“学ぶ”ことに専念!その後は先輩がいるプロジェクトに参加し、実務を通して業務に慣れていきます。
仕事は基本的に実務を通して覚えていきます。それは構築や設計など新しい業務に挑戦する際も同じです。希望を出せば、業務時間中に会社の費用で外部研修・セミナーを受講することもできます。
≪入社後の流れ/未経験スタートHくんの場合≫ ▼社内での研修+社内で行われていたあるプロジェクトにてOJT。(約2ヶ月) ▼先輩社員とチームを組み、官公庁サーバの構築案件に参加。(約8ヶ月) ▼先輩とペアで大手メーカーのメールサーバ構築案件に参加(約8ヶ月) ▼現在は、自らが手を挙げたサーバ(Lync Server 2013)構築案件に参加。
≪プロジェクト例≫ ・某メーカーのメールサーバ構築プロジェクト/4-6ヶ月 ・出版関係企業のサイト基盤構築プロジェクト/3-6ヶ月 ・大手コンサル会社の情報システム運用・構築プロジェクト/数年 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎
★未経験、第二新卒、職種転換、歓迎します! ★ITの知識・経験は一切問いません。学歴や社会人経験も不問。「エンジニアになりたい!」という意欲を重視します。
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募集背景 |
未経験者を採用し、育てていきます。採用予定は2名!
大手携帯キャリアでエンジニアをしていた社長が独立、MicrosoftやIBMでフリーランスとして活躍した後、設立したのが当社です。インフラ関連の案件をメインに事業を展開し、大手SIerと直接取引を行なっています。強みを持っているサーバに関する本を出版するなど確かな技術力が評価され、現在依頼が増加中。より多くのお客さまの依頼に応えるべく、サーバの運用・管理をお任せできるエンジニアを増員することになりました。採用予定人数は2名。今後を見据え、今回は若手の未経験者を採用し、育てていきます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※経験・スキルを考慮の上、面談で決定いたします。 ※3カ月の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
本社(東京都渋谷区代々木)または都内(新橋・新宿・目黒・浜松町など)にあるプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。
本社/東京都渋谷区代々木3-24-3 サンテージ西新宿1F・2F
交通
プロジェクトにより異なります。
■本社 都営新宿線「新宿駅」より徒歩5分 各線「新宿駅」南口より徒歩10分
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勤務時間 |
10:00~18:00(実働7時間)
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給与 |
月給18万円~月給70万円 (専門卒:月給19万円以上、大卒:月給20万円以上)
【月給例】専門卒:月給19万円+残業代20h=21.6万円 大卒 :月給20万円+残業代20h=22.8万円 ※弊社は実働140h/月以上から残業代が発生します。
※ミラクルソリューションは年功序列という考えを採用しておりません。年齢に関係なく、スキルアップに応じて報酬を増額します。経験・能力を考慮して実力は正当に評価しますので、 成長次第で大幅に昇給するケースも珍しくありません。
年収例
年収550万円(新卒入社・経験3年/PM候補)
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇
◎年間休日120日 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費支給(月3万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当・役職手当 ■社内・外部研修 ■資格取得奨励金制度 |
教育制度2 |
▼いよいよ現場へ 先輩エンジニアがいるプロジェクトに参加。先輩から指示を受け、実務のサーバ運用・保守に取り組みます。随時、先輩から仕事の進め方などに関するアドバイスを受けたり、新しい知識・技術を教えてもらい、少しずつ業務に慣れていきましょう。先輩たちの多くはサーバに長けているメンバーなので、一緒に仕事をすることでサーバ構築全体の業務フローや知識への理解が深まり、設計・構築に挑戦する際も活かせます。
※その他、積極的に社外研修・セミナーに参加できます。スケジュールを調整して業務時間内に参加することも可能。必要な費用は会社が負担します。積極的に技術を磨いてください。 |
配属部署・教育制度 |
当社が手がける案件の8割はインフラの設計・構築を担う案件であり、エンジニアもプロジェクトリーダーやマネージャーを経験しているスキルが高いメンバーが多いことが特徴です。プロジェクト先には頼りになる先輩がいるため、現場に出ても心強いですよ。もちろん、未経験からIT業界に飛び込み、運用・保守を担当しているメンバーもいます。
教育担当のエンジニアや社内SEが質問に答えてくれたり、面倒見のいい女性営業が案件の相談やプロジェクト先での悩み(残業が多いなど)を聞き、調整してくれたりと、サポートは充実しています。
▼入社後1~2ヶ月は社内研修 まずは、当社で出版している『1ヶ月でWindowsサーバエンジニアになる本』(未経験スタートのメンバーが制作)を使って、「サーバとは?」から学びましょう。その後、「ライセンス」「ユーザーとグループ」「ドメインとワークグループ」「Active Directory」…と徐々に理解を深め、基本知識を身につけます。わからない点は調べ、教育担当(週2回、あなたのためにプロジェクト先から戻ってきます。ご飯を一緒に食べに行くことも)や社内SEに質問する、これを繰り返します。
その後、自社サーバを使って学んだことを実践!自社サーバの運用・保守にも挑戦します。 |
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