| 仕事内容 | 人事育成担当スタッフ 経験に応じて、新卒採用・中途採用・育成などを担当して頂きますITシステム基盤の技術力を強みとして、設計・構築・技術支援だけでなく、コンサルティング領域からお客様のビジネスを支えている当社。 【具体的には】 ■事業会社の人事として経営層及び現場社員と関わり合いながら、新卒採用・キャリア採用、育成計画策定実施、制度構築運用、給与計算、社内活性施策実施などの業務に取り組んで行きます。 ■実務経験の少ない方は、主担当のもと経験を積むことで業務の深さと幅を広げていってもらいます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
■大卒以上 ■以下いずれかの経験が2年以上ある方 ※企業人事 ※人材系企業（派遣会社、人材紹介会社、人事コンサル会社） ◎経験の浅い方、人材系企業からのキャリアチェンジも歓迎。人物と意欲重視の採用です。 ◎新卒採用や中途採用業務の経験があれば尚可 |
| 募集背景 | 会社が急拡大する中、制度や採用など人事施策の強化が急務 NTTデータグループにおける「システム基盤構築のベストパートナー」として、当社はオープン系ITシステム基盤の設計・構築に関する製品、サービス、トレーニングを提供してきました。近年はIT基盤のクラウド化・仮想化を実行に移す企業が本格的に増加しつつあり、当社にとってはまさに追い風状態です。社員数も毎年増加しており、会社が急拡大する中、制度や採用など人事施策の強化が急務です。今後の企業としての成長も見据え、新しい人員を募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都中央区月島1-15-7 パシフィックマークス月島7F
※転勤はありません。 交通
東京メトロ有楽町線「月島駅」7番出口より徒歩4分
都営大江戸線「月島駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 所定労働時間7時間30分 ※フレックスタイム制あり（コアタイム10：00～15：00） |
| 給与 |
年俸制 400万円～500万円（1/18ずつを月々支給） ※30時間分の一律残業手当を含みます。 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（6月～9月間で5日間を各自で設定） ■年末年始（5日間） ■有給休暇（20日間）※半休・時間給も利用可能 ■設立記念日（午後特別休暇） ◇ライフプラン休暇について◇ 有給休暇のうち失効となる休暇を積み立て、原則1週間以上の連続休暇を取得するための制度。最大40日間の積み立てが可能。社員の多くはリフレッシュのためなどに利用しています。※1カ月前までの申請が必要です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇 ■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ■NTT企業年金基金 ■通勤費全額支給 ■残業手当（30時間以上の残業が発生した場合はその分を別途支給） ■食事補助費3,500円/月支給 |
| 配属部署 | 事業会社の人事として経営層及び現場社員と関わり合いながら、新卒採用・キャリア採用、育成計画策定実施、制度構築運用、給与計算、社内活性施策実施などの業務に取り組んでいます。 配属は企画部人事育成担当 |
| 会社名 | NTTデータ先端技術株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1999（平成11）年8月3日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 三宅 功 |
| 資本金 | 1億円（株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 100％出資） |
| 従業員数 | 635名（平成29年4月1日現在） |
| 売上高 | 313億円（平成28年度実績） |
| 事業内容 | ■ITシステム基盤の開発、販売、運用および保守 ■ITシステム基盤に関する調査・研究およびコンサルティング ■ITシステム環境の建築、建設、電気および電気通信の工事の設計施工、調査・研究およびコンサルティング ■ITシステムに関する製品・ソリューションの開発、販売およびコンサルティング ■情報セキュリティに関する診断・監視・監査・認証取得支援サービス、コンサルティングおよび製品販売 ■ITシステム基盤技術および情報セキュリティに関する研修サービス |
| 事業所 | 本社／東京都中央区月島1-15-7パシフィックマークス月島 |
| 関連会社 | 株式会社NTTデータ |
| 企業ホームページ | http://www.intellilink.co.jp/ |
NTTデータ先端技術株式会社の人事育成担当スタッフ（451310）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。