- 【事業内容】
- 日本におけるEMC製品、サービスの販売、ならびに保守業務
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職種×特長
仕事内容 | インサイドセールス スタートアップ・メンバーとして、ビジネス案件の創出を。担当するマーケットに対して、社内関連部門やパートナー企業と協業して新規顧客開拓、既存顧客の深耕を推進。新規ビジネス案件の創出を行っていただきます。 インサイドセールスでは案件のクローズまでは行わない予定です。顧客との密なコミュニケーショによりニーズを理解し、インサイドセールス・チームのSE(プリセールス)と協力して適切な提案を行うことにより、セールス・リードの確度を高め、社内の営業チームもしくはパートナー企業に引き継いでいただきます。 <具体的には> ・アサインされたセールス テリトリーの新規及び既存顧客に対して、主に電話・メールを活用して営業活動を行う ・顧客の意思決定に関する仕組みの分析・特定、商品購買に関する(意思)決定者とのリレーションの構築 ・顧客との継続的なコミュニケーションやふさわしい気配りを行うことにより、顧客満足度を高め、顧客の問題解決や、EMC製品のcross-sell / up-sellに貢献する ・パートナー企業との良好な関係を早期に構築し、協業を発展させる ・マーケティングリードに対してのフォローアップ、新規商談の発掘 ・Salesforce.com等の営業管理ツールを利用し、正確なリードの管理に努める |
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応募資格 |
<以下いずれかに当てはまる方を求めています> ・ITに関連した法人営業経験をお持ちの方 ・インサイドセールス(内勤営業)、テレマーケティング経験をお持ちの方 ・IT業界における顧客対応(カスタマー・サービス等)の業務経験をお持ちの方 ・目標達成意欲が高く、個人予算を持つ営業経験がある方 ・新規開拓営業経験をお持ちの方 ※IT/ストレージ/ソフトウェアに関する基礎的な理解・知識があれば、より歓迎いたします。(必須ではありません) |
募集背景 | 新規部署立ち上げに伴う採用です。 EMCジャパンでは、この度Inside Sales部門 (EMC Connect) を新規に立ち上げることになりました。EMC Connectは、EMCが今後の成長の鍵としてフォーカスしているSmall & Mid Businessマーケットでの事業/売上拡大に重要な役割を担う部門です。スタートアップ・メンバーとして部門の立ち上げに加わり、インサイドセールス・プロセスの早期立ち上げ及び、セールス・リードの創出に積極的に取り組んでいただける、営業経験者を求めています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※入社後、3ヶ月間の試用期間があります。その間、給与・待遇などに変化はありません。 |
勤務地・交通 |
東京オフィス/東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
交通
東京オフィス/都営大江戸線「新宿駅」直結、JR及び私鉄各線「新宿駅」より徒歩5分
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勤務時間 | 9:00~17:30(実働7.5時間) |
給与 |
年俸制 500万円~1000万円 ※経験・能力・業績・貢献に応じ、当社規定により優遇。 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土日) 祝日、年末年始、有給休暇、医療看護休暇、慶弔休暇、私傷病休暇、産休、育休、その他 |
福利厚生・待遇 | ■給与改訂(年1回) ■各種社会保険完備 ■退職年金 ■所得補償保険 ■財形貯蓄 ■ESPP(持ち株会) ■契約保養所 ■健康管理プログラム(アドバンテッジEAP等) |
配属部署 | EMC Connect Head以下、Sales Rep 10名、SE 3名、Sales Associate 4名、Business Operations Analyst 1名でのスタートを予定しています。 |
会社名 | EMCジャパン株式会社 |
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設立 | 1994年1月5日 |
代表者 | 代表取締役社長 大塚 俊彦 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 1000名(2015年5月現在) |
事業内容 | 日本におけるEMC製品、サービスの販売、ならびに保守業務 |
事業所 | 本社/東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 川崎ラボラトリ(EMCトレーニングセンタージャパン) 西日本支社 名古屋支店 広島支店 九州支店 静岡技術センター 豊田技術センター ※EMC Corporation 本社:米国マサチューセッツ州ホプキントン |
企業ホームページ | http://japan.emc.com/ |
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