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過去の実績に依存しない。それよりも、これからの話をしていきたい。

設立からおよそ30年、共和エンジニアリングは着実に大手クライアントとの信頼関係を築きあげてきました。その基盤は、私たちにとっての大きな強み。でも、このポイントに安住するつもりは一切ありません。ITというフィールドにとらわれることなく、新しいビジネスを展開していきたい。全国規模に事業を拡大していきたい。これが私たちの考え。そして今、そんな想いを託せる方を、探しているのです。

入社後は、積極的な提案姿勢を評価。成果に繋がれば、それ相応の還元をさせていただきます。たとえば現在、当社の人事マネージャーを務めているのは、未経験スタート、入社2年目、24歳の社員。上昇志向と挑戦意欲をかっての抜擢でした。

ビジネスは経験だけじゃ語れない。常に新しい勝負を仕掛けていくべき。この気持ちに共感していただけることが、あなたに求める唯一の応募資格です。