仕事内容 |
サーバエンジニア 【構築・設計の経験を存分に積める環境です】 運用・保守、そして次は改修案件の構築を。成長できる環境です。
【大手SIerのパートナー的存在です。大手新聞社などとも直接取引。要件定義から運用まで全工程をカバー】 大手ECサイトのクラウド基盤案件などにおいて、まずはサーバの運用・保守などからお任せします。スキルに応じて構築や設計なども手がけ、メンバーの業務管理も行なうリーダーへと成長していただきたいと考えています。
≪プロジェクト例≫ ◇大手ECサイトのクラウド基盤への全面リプレイス ◇大手投資信託窓販業務ソリューションの運用基盤設計・構築・維持管理運用 ◇大手新聞社の有料記事サイトの基盤設計・運用 他
【提案型のスタイルが強み!】 現在は大手SIerからの案件がほとんどであり、同社のサービスをはじめ、同社のクライアントのサービスのインフラを任されています。多くは現行システム・ネットワークからの移行案件がメインとなっていますが、単に依頼された業務を行なうだけでなく、日々の維持管理の中から課題点を抽出し、自ら改善提案をお客様に積極的に行なっています。そこから新規構築や改修の案件が発生することも多くあります。その点をお客様からも高く評価されています。 |
応募資格 |
第二新卒歓迎
■サーバの知識や操作経験をお持ちの方 ※学歴不問。第二新卒の方、歓迎!
【応募に際しての必須条件ではありませんが、以下のような知識・経験をお持ちの方は優遇します!】 □ UNIX系(Linux/Solaris/HP-UX)、Windowsサーバなどの知識・操作・構築経験 □ Shellやバッチの記述経験 □ OracleやSQL ServerなどのDBに関する知識・操作・構築経験 □ JP1などの運用・監視ツールの知識・操作・構築経験
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募集背景 |
将来のリーダー候補を募集します。
大手企業各社と安定的に取引を行なっている当社は、インフラに関する要件定義から運用までをトータルに任されています。おかげさまで今後も案件は増えていく見込みです。一方、将来を見据えると組織的には充分とは言えない状況で、特にリーダー層を増員する必要があります。そこで今回、現場の進捗管理などを担当するリーダーに将来的になっていただける方を募集したいと思います。まずはメンバークラスからスタートし、ゆくゆくは次期リーダー候補へと成長していただけることを期待しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇等に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
[1] 東京都江東区木場 [2] 神奈川県横浜市神奈川区 ※転居を伴う転勤はありません。
※上記のいずれかが勤務地となります。どちらも当社が設立以来、お取引をさせていただいている大手SIerの事業所です。当社の社員、および当社と契約している派遣・フリーのエンジニアの皆さんと一緒に勤務します。なお、[1]は東京本社から徒歩3分程度のところにありますので、行き来も便利です。
[東京本社所在地] 東京都江東区木場6-11-9 柳沢ビル4F
交通
[1] 東京メトロ東西線「木場駅」より徒歩5分 [2] 各線「横浜駅」より徒歩5分
[東京本社] 東京メトロ東西線「木場駅」より徒歩2分
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勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間) ※勤務地によって変更が生じる場合があります。
【残業時間について】 プロジェクトの状況にもよりますが、月20~40時間程度です。過度な残業や終電ギリギリ、徹夜などにならないように当社が主体となってうまくスケジュールを組み、調整することができています。 |
給与 |
月給 28万円以上 ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定します。
年収例
490万円/29歳・入社2年目 ※月給33万円+賞与 600万円/35歳・入社3年目 ※月給40万円+賞与
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 └ ☆社員の半数が100%取得しています! ■慶弔休暇 ◎年間休日120日 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(5月・11月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■健康診断 ■慶弔見舞金制度 ■退職金制度 ■社員旅行(年1回/2013年は沖縄へ!)
※その他、事業拡大や社員数の増加に伴って、必要と思われる制度は増やしていきたいと考えています。「こんな制度があったらいいのに!」といったアイデアがあれば自由に提案できます。個人の意見が届きやすいのも、少数精鋭の会社ならではです。 |
WRIソリューションの仲間たち |
2課のマネージャーは顧客折衝から携わるインフラのスペシャリスト。クールな一面を持ちつつ、責任感あふれる仕事ぶりがステキなアニキ的存在。
他にも、「人懐っこいムードメーカー」「面倒見のいい先輩キャラだけど、飲むとお調子者」「心は少年のアウトドア系ITオタク」「マイペースでもやる時はやる、ミステリアスキャラ」「ザ・好青年」「九州男児」「石垣島大好き人間」「石橋を叩いて渡る頼れるマネージャー」など、いろんなキャラの持ち主がいます。
それぞれ経験年数は5~20年くらいで入社年数は1~6年。若手からベテランまで幅広く在籍。皆お酒好きで、休日は旅行、釣り、スノボー、ランニングなど、自分の趣味を楽しんでいます。 |
配属部署・教育制度 |
IT基盤ソリューション事業部。以下のように1~3課に分かれています。
◇1課(勤務地:横浜。金融系を主に担当) マネージャー(32歳)、構築・設計ができる30歳、要件定義からできる36歳・42歳の計4名が所属。他、派遣・フリーエンジニアをあわせて5~6名所属。
◇2課(勤務地:木場。産業系を主に担当) マネージャー(39歳)、フリーエンジニア等が約10名所属。
◇3課(勤務地:木場。産業系・その他を主に担当) マネージャー(42歳)、フリーエンジニア等が2~3名所属。
※入社時期にもよりますが、2課か3課に配属される可能性が高いと思います。上流工程に挑戦できるチャンスが多い部署です。
基本的には現場でOJT形式で業務を教えていきます。ほとんどの先輩が設計・構築を経験しているため、どの現場であっても学びの多い環境です。また、当社は資格取得支援にもチカラを入れており、受験料は会社負担。合格時には奨励金を支給しています。
【合格奨励金】 ◇基本情報技術/1万円 ◇応用情報技術/3万円 ◇システムアーキテクト、ネットワークスペシャリスト、データベーススペシャリスト、エンベデッドシステムスペシャリスト、情報セキュリティスペシャリスト、ITサービスマネージャ/5万円 ◇ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ/10万円 ◇システム監査技術者/20万円 ※その他資格は応相談。 |
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