- 【事業内容】
- ■『丸亀製麺』の経営
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仕事内容 | 店長候補 年間130店舗の出店計画のため、昇格チャンスも豊富です!讃岐釜揚げうどん『丸亀製麺』など、当社直営店の店舗マネジメントです。入社後1ヶ月間の研修が終了したら、さっそく店長に就任していただきます。その後は、7~13店舗を統括するエリアマネージャーへとステップアップしていきましょう。昇格チャンスは豊富で、1年半でエリアマネージャーになった方もいます。 【仕事のポイント】 ★「地域から愛されるお店」「スタッフみんながいきいき働けるお店」をつくること。 ⇒明るい笑顔と元気な挨拶を心がけ、お客様が「また来たい!」と思えるお店を生み出しましょう。 ★自分の代わりに店舗を任せられるスタッフを育てること。 ⇒早期に複数店舗の管理をお任せするため、各店舗ごとに費やせる時間が1店舗1店長より短くなるからです。 【丸亀製麺のこだわり】 ★「手づくり」「できたて」はもちろん、本物の美味しさを追求していること。 ⇒うどんは各店舗で粉から製麺し、水や塩の比率を毎日調整。天ぷらもカラッと揚がる方法を日々工夫しています。 ★対面販売方式を取り入れ、昔の商店街のようにお客様と触れ合えること。 ⇒常連さんが多く、なかには毎日通ってくださるお客様もいるほどです。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問、35歳まで【未経験者、第2新卒者歓迎】 ■要普通自動車免許(管理する店舗間を移動する際に車を使用します) ※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢制限を設けた募集を行ないます。 ◎職種転換の方も歓迎します。 |
募集背景 | 国内外で積極展開中のため、新しい仲間を積極採用中! 2011年5月には全国47都道府県への出店も達成し、同年8月には1号店のオープン以来1店舗も閉店することなく全国500店舗へと到達。今年も国内130店舗の出店を計画しているなど、国内1000店舗の実現に向けて成長を続けています。また、2011年4月にはハワイに海外1号店、2012年にはタイで3店舗、中国で3店舗をオープンしました。今後はロシアなどへの出店も控えており、中期目標の海外200店舗に向けて出店を加速させていく予定です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇は変わりません)。 |
勤務地・交通 |
全国47都道府県にある直営店685店舗【希望勤務地を考慮。エリア限定(関西・関東など)での勤務も考慮します】
◆北海道 ◆東北/青森、秋田、岩手、宮城、山形、福島 ◆関東/茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川 ◆関西/滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ◆甲信越/長野、山梨、新潟 ◆北陸/富山、石川、福井 ◆東海/愛知、岐阜、静岡、三重 ◆中国/鳥取、島根、岡山、広島、山口 ◆四国/香川、愛媛、高知、徳島 ◆九州/福岡、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、佐賀、沖縄 ※詳しい店舗所在地は、当社HP<http://www.toridoll.com/shop/>をご覧ください。 交通
各店舗により異なります。
※本社への交通/JR線「三ノ宮駅」より徒歩5分、各線「三宮駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | 9:00~翌2:00(シフト制/実働8時間) ※業態によっては勤務時間が異なります。 |
給与 |
固定給制 月給20万5000円以上 ※上記はあくまで最低保証額。経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。 ※別途、賞与年2回や各種手当を支給します。 年収例
26歳・入社1年目・店長/420万円(月給30万円+賞与60万円)
32歳・入社2年目・エリアマネージャー/510万円(月給34万円+賞与102万円) |
休日休暇 | ◆月7~10日(シフト制)、その他(会社指定日)※年間休日113日 ※月間21日の勤務。休日は上長と相談して設定します。2連休、3連休を取ることも可能です。 ◆有給休暇、結婚休暇(5日)、産前産後休暇、育児介護休暇 ◆連続休暇取得制度あり(年2回、5連休以上を取得できる制度です) |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年2回(4月・10月)、賞与年2回(6月・12月) ◆交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆役職手当、残業手当、深夜手当、児童教育手当 ◆マイカー通勤可(ガソリン代支給/当社規定による) ◆確定拠出年金、社員持株制度、制服貸与、食事補助あり ≪借上住宅制度あり≫ 転居を必要とする異動の場合、引越しに伴なう費用は会社が100%負担します。さらに、家賃も85%を補助(地域によって上限額が異なります)。家族と一緒に転居するか、単身赴任にするかも選んでいただけます。 |
キャリアプラン | ▼現場配属後、すぐお店をお任せします。 ⇒ご近所の方々から「食事をするならトリドールのお店で」と感じてもらえるお店を生み出してください。 ▼複数店舗を統括できる力を身につけたら、エリアマネージャーに昇格。7~13店舗を統括します。 ⇒入社1年半でエリアマネージャーに昇格した社員もいます。 ★その後は営業企画・商品企画・店舗開発・新業態開発など本社スタッフへの登用もあります。 ★海外展開も積極的に行なっているため、自分次第でより多くのチャンスをつかめる環境です。 |
配属部署・教育制度 | ◆外食業界出身のメンバーはもちろん、サービスや金融、住宅、ディーラー、OA機器など異業界出身のメンバーも多数活躍中です。店長やエリアマネージャーの年齢は20代~30代前半が中心で、営業出身のエリアマネージャーがいるなど前職もさまざま。一緒に働くスタッフの年齢は18歳~65歳と幅広く、家族のような雰囲気の職場です。 ◆メンバーたちの志望動機は… 「若いうちからチャンスを得られる環境で自分を成長させたかった」 「お客様に心から喜んでもらえる料理とサービスを追求したかった」 「結婚を機に、ずっと安心して働ける会社を探していた」 …などさまざまです。 ▼入社後1~2週間/本社での合宿研修 ⇒トリドールの業態や経営理念、うどんの作り方や茹で方、天ぷら・おむすびの作り方、労務管理、衛生管理など店舗運営全般を学んでいただきます。1週間目はトレーニングセンター、2週間目は本社近くの実店舗にて行ないます。 ▼入社3~4週間目/各店舗で実地研修 ⇒実際に接客や調理を体験し、仕事への理解を深めます。同期入社の社員と切磋琢磨しながら取り組んでください。指示されたことをするだけでなく、「自分で考え、判断し、行動していく」という姿勢で成長していきましょう。 |
会社名 | 株式会社丸亀製麺 |
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設立 | 2016年10月 ※2020年4月、株式会社丸亀製麺に商号変更 |
代表者 | 代表取締役社長 山口 寛 |
資本金 | 1000万円(株式会社トリドールホールディングス100%出資) ※2020年3月31日時点 |
従業員数 | 単体/808名 連結/3811名 ※2020年3月31日時点 |
売上高 | 連結/毎年売上高を更新中! 1564億7800万円(2020年3月期実績) 1450億2200万円(2019年3月期実績) 1165億400万円(2018年3月期実績) 1017億7900万円(2017年3月期実績) 955億8700万円(2016年3月期実績) 872億9400万円(2015年3月期実績) 783億1800万円(2014年3月期実績) 709億600万円(2013年3月期実績) 610億7500万円(2012年3月期実績) 488億3500万円(2011年3月期実績) |
事業内容 | ■『丸亀製麺』の経営 |
事業所 | ■東京本社/東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ19階 ■神戸オフィス/兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-1 日本生命三宮駅前ビル11階 ■北海道・東北、関東・甲信越、東海・北陸、関西、中国・四国、九州エリアに1100店舗以上 ※2020年3月末時点 |
関連会社 | ■グループ会社/国内外32社 ■トリドールホールディングスについて 株式会社トリドールホールディングス(東証一部上場) 設立/1990年6月(創業/1985年8月) 資本金/41億16万3000円 ※2020年3月31日現在 |
企業ホームページ | https://www.marugame-seimen.com |
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