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株式会社いきいきらいふ／介護サービス施設のスーパーバイザーの転職・求人情報（掲載期間：2012/04/27 - 2012/05/31）

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株式会社いきいきらいふの過去の転職・求人情報概要（掲載期間：2012/04/27 - 2012/05/31）

募集情報 | 株式会社いきいきらいふ

正社員転勤なしマークの説明
募集職種 介護サービス施設のスーパーバイザー
仕事内容 より良い施設運営を実現するために不可欠な仕事です。 ≪『ワールドビジネスサテライト』などTV番組やビジネス誌に数多く取り上げられた、斬新なサービスです≫
3時間単位で利用できる、入浴に特化したデイサービス施設を運営している当社。あなたには直営店及びFC店の経営支援および管理をお任せします。私たちが目指している「自分が受けたい、家族に受けてもらいたいサービスを」という理念を実現すべく、FCオーナーや施設長に向けたアドバイスを行なってください。

具体的には、施設を巡回し、現状を把握するところからスタート。理念や本部方針に合った運営がされているのかをチェックし、改善点の指導を行なっていきます。例えば、サービスの質向上に向けて人材育成や業務フローの構築を行なうのはもちろん、集客に課題があれば、共にケアマネジャーを訪問して施設PRを行なうことも。FCオーナーや施設長が自ら経営を行なえる体制づくりを目指します。

また現場の声を吸い上げ、新たな制度や新サービスの企画に活かしてくれることも期待しています。自らの業務領域を狭めることなく、より良い介護チェーンをつくっていくために考え、行動してください。
仕事の醍醐味
今はまさに、「2015年までに直営店20店舗、FC店200店舗体制」という目標に向かって動き出したばかりの拡大期です。しかも少数精鋭の組織だからこそ、業務の幅に制限はありません。自らの意見で、新しい制度やサービスをつくりあげていく経験を積めるチャンスはそうそうありません。
仕事の厳しさ
自らの集客に向けた提案やサービスの質向上を目指したアドバイス次第で、施設の売上が上下します。当社のSPAサービスに参画してくださっているFC店オーナーの人生を背負う、責任重大な仕事です。
求める能力・知識・経験 ■売上を拡大するための対策を企画・実行した経験をお持ちの方
└営業や店長・スーパーバイザーなど職種は問いません。また、業界も学歴も不問です。

≪以下のような方、是非ご応募ください≫
□ 大勢の中の一人ではなく、組織の重要ポストで仕事がしたい。
□ 将来性のある業界・企業で、自分の力を試してみたい。
□ 組織づくりや新たなサービスの企画に自らの考えを反映させたい。
こんな人が活躍（向いています） ◎「自分が受けたい、家族に受けてもらいたいサービスを」という理念に共感できる方
◎営業経験をお持ちの方
◎量販店・小売店・飲食店の店長やSV、エリアマネージャーの経験をお持ちの方
◎ベンチャー特有のスピード感や変化に、柔軟に対応できる方
雇用形態 正社員
勤務地 本社／東京都台東区北上野2-6-14 2F
※転勤はありません。
勤務時間 9:00〜18:00（実働8時間）
年収・給与 月給28万円以上
※上記はあくまで最低給与額です。経験や能力に応じて加給優遇いたします。
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
待遇・福利厚生 ■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）※業績に応じて
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限2万5000円／月）
■家族手当（配偶者：6000円／月、子ども1人につき：3000円／月）、職能手当
■報奨金
休日休暇 ■週休2日制（月8日以上　※基本的に土日休みです）
■夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要 | 株式会社いきいきらいふ

設立 2002年4月
代表者 代表取締役社長　左 敬真（ひだり ひろまさ）
事業内容 ■在宅介護サービス（通所介護・訪問介護・居宅介護支援、福祉用具貸与・販売）
■介護サービスフランチャイズ事業
■人材育成教育事業
■介護コンサル事業
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