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株式会社いきいきらいふ／介護サービスの事業部長の転職・求人情報（掲載期間：2012/04/27 - 2012/05/31）

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株式会社いきいきらいふの過去の転職・求人情報概要（掲載期間：2012/04/27 - 2012/05/31）

募集情報 | 株式会社いきいきらいふ

正社員転勤なしマークの説明
募集職種 介護サービスの事業部長
仕事内容 伸び盛りの事業を、より良いものにしてください。 3時間単位で利用できる、入浴に特化したデイサービス事業の部長としてご活躍いただきます。ミッションは、2015年までに直営店20店舗・FC店200店舗体制にすること。目標達成に向けた事業戦略の立案・実行を社長や取締役と相談しながら手がけてください。「自分が受けたい、家族に受けてもらいたいサービスを」という当社の考えを浸透させた新しい介護チェーンを共に作りましょう。

出店戦略の立案や数値・進捗管理はもちろん、拡大に応じた本部の組織体制を整えることが急務。組織課題を抽出し、現場や顧客からの疑問や改善点を吸い上げて、サービスの質向上と業務フローの整備を図ってください。

【現状】
「食事やトイレの介助はいらない要介護度の低い方が気軽に使える入浴サービス」という利用者のニーズを細かく捉えた当サービスは各方面から注目されています。結果、FCオーナーからの問合せは絶えず、今期中に50店舗体制という目標を達成する見込みです。
仕事の醍醐味
自らが成長中のビジネスを作り上げていく醍醐味があります。2015年までに「直営店20店舗、FC店200店舗体制」にすることを目指して、市場分析を繰り返し、組織の課題を探り、新たな戦略を組み、実行に移していく。すべてのプロセスが結果となって表れ、当社のサービスが世の中で当たり前になった時、大きな手応えを得られるでしょう。
仕事の厳しさ
デイサービスの中心は現場です。そのため、机上の空論ではなく、事業部長自身も現場の声や想いを理解した上で戦略を練ることが重要。介護保険やケアマネジャーなどに関する専門知識のみならず、家族がどんなことに困っているのかなど身につけなくてはいけない知識がたくさんあります。
求める能力・知識・経験 ■組織もしくはプロジェクトのリーダーとして数値管理・進捗管理・マネジメントをされた経験をお持ちの方
※業界や組織・プロジェクトの規模は不問です。
※学歴は不問です。

≪以下のような方、是非ご応募ください≫
□ ひとつの事業を自らの考え・判断で作っていくことに興味がある。
□ 大勢の中の一人ではなく、組織の重要ポストで仕事がしたい。
□ 将来性のある業界・企業で、自分の力を試してみたい。
こんな人が活躍（向いています） ◎営業リーダー、営業マネージャー、営業部長など営業関連の管理職の経験をお持ちの方
◎量販店・小売店・飲食店のSVもしくはエリアマネージャーの経験をお持ちの方
◎ベンチャー特有のスピード感や変化に、柔軟に対応できる方
雇用形態 正社員
勤務地 本社／東京都台東区北上野2-6-14 2F
※転勤はありません。
勤務時間 9:00〜18:00（実働8時間）
年収・給与 月給40万円以上
※上記はあくまで最低給与額です。経験や能力に応じて加給優遇いたします。
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
待遇・福利厚生 ■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）※業績に応じて
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限2万5000円／月）
■家族手当（配偶者：6000円／月、子ども1人につき：3000円／月）、職能手当
■報奨金
休日休暇 ■週休2日制（月8日以上　※基本的に土日休みです）
■夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要 | 株式会社いきいきらいふ

設立 2002年4月
代表者 代表取締役社長　左 敬真（ひだり ひろまさ）
事業内容 ■在宅介護サービス（通所介護・訪問介護・居宅介護支援、福祉用具貸与・販売）
■介護サービスフランチャイズ事業
■人材育成教育事業
■介護コンサル事業
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