| 正社員第二新卒歓迎上場企業中途入社30%以上 | マークの説明 |
| 募集職種 | 店長候補 |
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| 仕事内容 |
多種多様な店舗運営に挑戦できる環境です。
≪専門志向が強まる時代のニーズを捉えた、30以上の業態。今後さらに出店を加速していきます≫ 『ステーキ宮』、『にぎりの徳兵衛』、焼肉家『味のがんこ炎』、手作り居酒屋『甘太郎』といった洋食・和食をメインに34業態389店舗を展開する当社。配属は希望を考慮するため、自分が思い描く将来像と合った店舗で経験を積めます。さらにしっかりと教育も行なうため、1年以内に店長を目指すことも可能。また店舗の売上を上げる提案・企画は大歓迎のため、店を自分で作る面白さがあります。 ◆店長になるまで◆ まずはホール・キッチン、いずれかのスタッフとしてスタート。店舗の雰囲気に慣れつつ、業務フローを覚えていきましょう。店長までは、【一般社員】⇒【副店長】⇒【店長代理】⇒【店長】となっておりますが、出店のタイミングや適性を見て、随時昇格・昇給を行ないます。 ◆店長になってから◆ 接客、売上数字の管理・報告、アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整、施設チェック、販促企画などを行ないます。店舗の売上を上げる提案・企画は大歓迎です。 ※経験・能力に応じた業務からお任せします。 ※店長後のキャリアについては下記「キャリアステップ例」をご覧ください。 仕事の醍醐味
各業態が新店舗を続々とオープンする中で、新たにポジションが生まれています。手を挙げてくれた方に積極的にお任せしていきますので、意欲次第でチャンスをつかみやすい環境です。
仕事の厳しさ
合併などを行なった結果、当社は34もの幅広い業態を運営しています。再編が進む中で多業態への異動もあり、社歴を積んだとしても覚えることは非常に多いといえるでしょう。いつまでも自ら学ぶ姿勢を忘れないでください。
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| 求める能力・知識・経験 | ■接客業の経験をお持ちの方 ⇒飲食店、小売店、サービス業、アミューズメントなど、業態は問いません!「飲食店は未経験」という方も、ぜひご応募ください! ※学歴は不問です。第二新卒の方、歓迎します! |
| こんな人が活躍(向いています) | ◎安定感のある大手企業で働きたい方 ◎社員の希望を重視してくれる会社で働きたい方 ◎マネジメントに興味がある方 |
| 雇用形態 | 正社員 ※3ヶ月の試用期間あり。期間中も給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地 | 東海(愛知・三重・岐阜・静岡)・北陸(福井・石川・富山)・甲信越(長野・山梨)エリアの各店舗 ★配属は希望に応じて決定します!遠慮なく意見を聞かせてください! ※U・Iターン、歓迎します! ※東北・北関東でも勤務可能です。 ※店舗所在地の詳細は、下記URLをご参照ください。 http://www.atom-corp.co.jp/search/index.html |
| 勤務時間 | ◆ランチ・ディナー 11:00〜翌1:00(交代制/実働8時間) ◆ディナーのみ 13:00〜翌2:00(交代制/実働8時間) ◆カラオケ店舗 10:00〜翌5:00(交代制/実働8時間) ※配属先の業態により異なります。 ※22:00〜翌2:00は18歳以上。 |
| 年収・給与 | 固定給制 月給22万円〜35万円 ※経験・能力に応じて決定いたします。 年収例
530万円(月給38万円+賞与)/SV/32歳
430万円(月給32万円+賞与)/店長/29歳 |
| 待遇・福利厚生 | ≪充実の待遇をご用意!安心して働ける環境です!≫  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■昇給年1回(4月)※その他、実績や出店に応じて随時昇格・昇給を実施! ■賞与年2回(7月・12月)※業績に応じて支給します。 ■交通費全額支給 ■車通勤可(ガソリン代支給※当社規定による/駐車場有) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■住宅手当 ■子供手当 ■食事手当 ■役職手当 ■独身寮有り ■異動に伴う引越し費用負担(※当社規定による) ■退職金制度(確定拠出年金) ■財形貯蓄 ■社員持株制度 ■業績に応じて四半期ごとにインセンティブ有り ■労働組合 |
| 休日休暇 | ■月6〜8日(シフト制) ☆連休を取得することも可能です。 ■夏季、冬季、有給、慶弔 <年間休日105日> ※当社では効率的に仕事を進めるため月初に綿密なワーク・スケジュールを組み立てています。 |
| キャリアステップ例 | ≪店長になった後のキャリアステップも多彩!人材育成にチカラを入れています!≫  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の人事制度は各個人の課題や目標の明確化を図り、頑張りをしっかりと評価いたします。確実にキャリアを積んでいける環境です。 店長への昇格後は、下記のキャリアステップがあります。 ■スーパーバイザー ■インスペクター(衛生、調理指導、グランドメニューの開発) ■間接部門 ※個人の業績や成果を総合的に判断し、随時昇格のチャンスがあります。 |
| 設立 | 1972年1月 |
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| 代表者 | 代表取締役社長 小澤 俊治 |
| 事業内容 | 東海・北陸・甲信越・東北・北関東地区における直営・FC飲食チェーンの経営 ≪代表的な業態≫ 1.ステーキ宮 2.カルビ大将 3.焼肉家 味のがんこ炎 4.にぎりの徳兵衛 5.廻転寿司 海鮮アトム 6.手作り居酒屋 甘太郎 7.◎ニジュウマル 8.贔屓屋 9.美酒・創菜ダイニング 寧々家 10.和処ダイニング 暖や 11.居酒屋 いろはにほへと 12.食事酔房 北海道 13.カラオケ 時遊館 14.居食ダイニング 暖 15.パスタ&ピザ ラ・パウザ |