Kids Duo(キッズデュオ)/株式会社拓人こども未来
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Kids Duo(キッズデュオ)/株式会社拓人スクールマネージャー(エリアマネージャー候補)(321921)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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スクールマネージャー(エリアマネージャー候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/04/20 - 2012/05/24)

募集職種
スクールマネージャー(エリアマネージャー候補)正社員
職種未経験OK

募集要項

教育ビジネスこそ、「将来性」と「収益性」で選ぶべきだ。
これからの子ども達に身につけてもらいたい「語学力」。
共働き化に伴って多くの方から求められている「学童保育」。
どちらも兼ね備えた、将来性のある教育ビジネス。
それが、当社の『 Kids Duo(キッズデュオ) 』事業です。

2歳~小6の吸収力旺盛な時期に、オールイングリッシュで長時間を
過ごす。「英語のお勉強」ではなく、遊んで、学ぶ。週1回の申込みでは
結果が出にくいため、受講をお断りする。徹底した独自の教育方針が、
お子さんや保護者の方に大好評。4月の入園・入学にタイミングを合わせ、
何か月も前から「数百人」という入塾希望の予約をいただくほどです。

「売上高は毎年180%以上の伸び」を記録、「今年だけで18校の開校」を予定。
今後さらなる飛躍が見込める『キッズデュオ』を、一緒に支えていきませんか?
業界・職種問わずに、マネジメント経験をお持ちの方を歓迎します。
まずは一校の運営から始め、ゆくゆくは複数校の統括を行なうポジションへ。
きっとあなたにとっても、将来性を感じられる話なのではないでしょうか。
職種名 スクールマネージャー(エリアマネージャー候補)
仕事内容 一校の運営から、複数校をまとめるポジションアップが前提。

【“英語で預かる学童保育”をテーマにした『キッズデュオ』の教室運営】
売上高は毎年180%以上の伸びを記録、今後「5年で250校」「15年で1000校」の展開を目標。「今年だけで18校」を開設予定!複数校をまとめるエリアマネージャーへのポジションアップも可能です!

すでに独自のスキームを確立しており、採用・教育・販促など教室運営のノウハウも蓄積されています。社内リソースを存分に活用し、ご活躍いただける環境です。スクールマネージャー経験後は「直営校をまとめるエリアマネージャー」「FC校をまとめるスーパーバイザー」として活躍する道をご用意しています。

≪具体的には…≫
教室の美化、ネイティブ講師のシフト調整やミーティング、保護者・子どもの面談(授業の感想など)、入会面談など。徐々に、講師の採用、売上管理、新規生徒獲得や満足度アップの各種企画立案・実施など、運営全般をお任せます。

英会話スクール業界では、ネイティブ講師はアルバイトとして働くことが一般的。しかし、当社では社員として雇用。講師全員が、仕事や子どもに愛着を感じており、震災後も日本にとどまりました。
応募資格 短大・大卒以上 【業界・職種未経験者歓迎】
◆マネジメント経験をお持ちの方
※語学力は不要。常に教室に2名以上の日本人バイリンガルスタッフがいるから、ネイティブ講師との対話も安心!

▼業界未経験者が多数活躍しています。
◎飲食店の店長経験者
◎営業マネジメント経験者
募集背景 今年1年だけで18校を開設。マネジメント経験者が必要です。

2008年9月より、“英語で預かる学童保育”をテーマにした『Kids Duo(キッズ デュオ)』事業がスタート。3年をかけて独自のビジネススキームを確立した今、急拡大を進めていきます。現在は15校を展開。今後は「5年で250校」「15年後には1000校」を展開。「今年1年で18校を新たに開設予定」です。マネジメント経験を通じて、成長ビジネスを担いたい方の応募をお待ちしています。
雇用形態 正社員
※入社後3~6ヶ月間は、試用期間となります。その間の待遇・給与等に変更はありません。
勤務地・交通
勤務地
東京都、神奈川県の各直営スクール(新規開校教室含む)
※勤務地の希望を考慮。今後も続々と新規開校予定。今回ご入社いただく方には活躍のチャンスが多数あります。
※U・Iターン歓迎。
交通
勤務地により異なります。
※本社/JR京葉線・日比谷線「八丁堀駅」より徒歩2分
勤務時間 12:00~20:00

▼生徒の夏休み・冬休みの時期は、下記に変動します。
早番(10:00~18:00)、遅番(13:00~21:00)のシフト制。
給与 月給25万円~55万円
※能力・年齢・経験を考慮します。
※上記金額には一律手当が含まれています。
年収例
450万円(月給30万円)/29歳・入社3年目・主任
720万円(月給52万円)/37歳・入社2年目・エリアマネージャー
休日休暇 ■週休2日制(日曜定休、その他の日は交替制 ※社内カレンダーに基づいて月8~10日休み)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
★年間休日120日
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■家族手当(配偶者:月1万円、子ども:月5000円)
■住宅手当(月1万円)
■役職手当
■社員旅行(ハワイ、サイパン、グアム、オーストラリア、マレーシアなど)
■福利厚生倶楽部加入(全国保養所等完備)
■産休・育休制度(実績多数あり)
志向に応じたキャリアアップが可能 ■マネジメントプラン
教室長⇒エリアマネージャー(複数教室を統括する)
◎昇格の期間は自分次第。早期での昇格が可能です。
◎エリアマネージャーの7割が未経験からのスタートです。

■スペシャリストプラン
副室長(教室長候補)⇒教室長⇒スーパー教室長(Aランクの教室長)
◎同じ教室を長年持ち、より良い教室のあり方や仕組みを考えていくのがスーパー教室長。他の見本となる教室創りを行なうスペシャリストです。

■スーパーバイザープラン
FC校を指導するSVを目指します。
◎今後800校の展開を予定しているため活躍の機会が多数。
配属部署・教育制度 営業や販売・サービス職など「人と接する仕事の経験者」や、店長・SV・マネージャーなどの「マネジメント経験者」など、教育業界未経験者、スクールマネージャー未経験者が多数活躍している環境です。エリアマネージャー(数校を統括する上司)や本部スタッフが、あなたをフォローします。分からないことがあれば何でも聞いてください。

■入社後2ヶ月間は学ぶ期間。
まずは既存教室にて、スクールマネージャーのもとで仕事を覚えることから始まります。ネイティブ講師などのスタッフとのコミュニケーションのとり方、子どもや保護者対応の仕方など、仕事の疑問はこの期間に解決していきましょう。3ヶ月目を目安に、既存教室のスクールマネージャーは新たな教室の立ち上げを行なうため、あなたには既存教室の運営を丸ごとお任せします。開校スピードが速い当社では、社歴・経験関係なく、すぐに新教室の立ち上げを担うチャンスがあります。

会社概要Kids Duo(キッズデュオ)/株式会社拓人こども未来

会社名 Kids Duo(キッズデュオ)/株式会社拓人こども未来
設立 1989年11月
代表者 代表取締役社長 松田 正男
資本金 2億5482万円
従業員数 4929名(うち正社員387名)
売上高 123億円   (2013年2月期実績) ※対前年比113%
108億1253万円(2012年2月期実績) ※対前年比120%
89億7528万円(2011年2月期実績) ※対前年比120%
74億4296万円(2010年2月期実績) ※対前年比114%
65億0862万円(2009年2月期実績) ※対前年比111%
58億5650万円(2008年2月期実績) ※対前年比110%
52億8815万円(2007年2月期実績) ※対前年比117%
45億1405万円(2006年2月期実績) ※対前年比115%
39億0531万円(2005年2月期実績)

◆13期連続で2桁成長中!
経常利益 6億7253万円(2012年2月期実績)
4億0552万円(2011年2月期実績)
2億2388万円(2010年2月期実績)
2億0061万円(2009年2月期実績)
事業内容 ■個別指導学習塾「スクールIE」、英会話スクール「WinBe」、幼児教室「チャイルド・アイズ」、
 バイリンガル学童保育「Kids Duo」を全国で1000校展開(2013年2月現在)
■直営教室での実績をもとにしたフランチャイズ事業
事業所 ■本社/東京都中央区八丁堀2-24-2 日米ビル9F
■東日本本部/千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBG E-16F
■西日本本部/兵庫県神戸市東灘区森南町1-5-1 セルバ甲南山手2F
ホームページ http://www.tact-net.jp/
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エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
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