転職>転職 サービス関連職(教育、医療・福祉、その他)>転職 教室長、スクール運営>転職 未経験者歓迎>Kids Duo(キッズデュオ)/株式会社拓人(過去掲載情報)

Kids Duo(キッズデュオ)/株式会社拓人/スクールマネージャー(エリアマネージャー候補)の転職・求人情報(掲載期間:2012/04/20 - 2012/05/24)

掲載終了 大変申し訳ありません。この求人情報は掲載終了しています。
現在、掲載している求人情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

Kids Duo(キッズデュオ)/株式会社拓人の現在掲載中の転職・求人情報

教育ビジネスこそ、「将来性」と「収益性」で選ぶべきだ。

【“英語で預かる学童保育”をテーマにした『キッズデュオ』の教室運営をお任せします】 すでに独自のスキームを確立しており、採用・教育・販促など教室運営のノウハウも蓄積されています。社内リソースを存分に活用し、ご活躍いただける環境です。スクールマネージャー経験後は「…

Kids Duo(キッズデュオ)/株式会社拓人からあなたの経験キャリアを求めて、面接確約のスカウトカードが届く可能性も!

カード
「キャリアマッチ求人」コーナーではあなたの経験を必要とする企業・人材紹介会社からスカウトカードが届きます!書類通過の可能性の高い求人を見つけることができます。会員登録(約1分)とプロフィールの登録だけで利用できます。ぜひご登録ください!

Kids Duo(キッズデュオ)/株式会社拓人の過去の転職・求人情報概要(掲載期間:2012/04/20 - 2012/05/24

募集情報 | Kids Duo(キッズデュオ)/株式会社拓人

正社員未経験者歓迎中途入社30%以上2年連続売上UPマークの説明
募集職種 スクールマネージャー(エリアマネージャー候補)
仕事内容 一校の運営から、複数校をまとめるポジションアップが前提。 【“英語で預かる学童保育”をテーマにした『キッズデュオ』の教室運営】
売上高は毎年180%以上の伸びを記録、今後「5年で250校」「15年で1000校」の展開を目標。「今年だけで18校」を開設予定!複数校をまとめるエリアマネージャーへのポジションアップも可能です!

すでに独自のスキームを確立しており、採用・教育・販促など教室運営のノウハウも蓄積されています。社内リソースを存分に活用し、ご活躍いただける環境です。スクールマネージャー経験後は「直営校をまとめるエリアマネージャー」「FC校をまとめるスーパーバイザー」として活躍する道をご用意しています。

≪具体的には…≫
教室の美化、ネイティブ講師のシフト調整やミーティング、保護者・子どもの面談(授業の感想など)、入会面談など。徐々に、講師の採用、売上管理、新規生徒獲得や満足度アップの各種企画立案・実施など、運営全般をお任せます。

英会話スクール業界では、ネイティブ講師はアルバイトとして働くことが一般的。しかし、当社では社員として雇用。講師全員が、仕事や子どもに愛着を感じており、震災後も日本にとどまりました。
仕事の醍醐味
これからの成長が見込まれる事業を支えていく。自らの働きがダイレクトに売上に影響していく達成感を味わえるのは、今だけです。またアクションから結果までを全てデータ化しているため、「成功教室を生み出すためのノウハウ」をフルに活用することができます。
仕事の厳しさ
目標を必ず達成することが“当たり前”の会社。ネイティブ講師の採用や生徒募集の広告展開など、すべてにおいてPDCAサイクルを確立することが大切です。少しでもプロセスを怠れば如実に数字に現れます。
求める能力・知識・経験 短大・大卒以上 【業界・職種未経験者歓迎】
◆マネジメント経験をお持ちの方
※語学力は不要。常に教室に2名以上の日本人バイリンガルスタッフがいるから、ネイティブ講師との対話も安心!

▼業界未経験者が多数活躍しています。
◎飲食店の店長経験者
◎営業マネジメント経験者
こんな人が活躍(向いています) ◎教員免許を持っているけど、今は異業種で活躍している。
◎部活やサークルで、よく人に頼られる存在だった。
◎プロジェクトを動かすと聞くとワクワクする。
◎自分の手で、成長ビジネスを担いたい。
雇用形態 正社員
※入社後3〜6ヶ月間は、試用期間となります。その間の待遇・給与等に変更はありません。
勤務地 東京都、神奈川県の各直営スクール(新規開校教室含む)
※勤務地の希望を考慮。今後も続々と新規開校予定。今回ご入社いただく方には活躍のチャンスが多数あります。
※U・Iターン歓迎。
勤務時間 12:00〜20:00

▼生徒の夏休み・冬休みの時期は、下記に変動します。
早番(10:00〜18:00)、遅番(13:00〜21:00)のシフト制。
年収・給与 月給25万円〜55万円
※能力・年齢・経験を考慮します。
※上記金額には一律手当が含まれています。
年収例
450万円(月給30万円)/29歳・入社3年目・主任
720万円(月給52万円)/37歳・入社2年目・エリアマネージャー
待遇・福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■家族手当(配偶者:月1万円、子ども:月5000円)
■住宅手当(月1万円)
■役職手当
■社員旅行(ハワイ、サイパン、グアム、オーストラリア、マレーシアなど)
■福利厚生倶楽部加入(全国保養所等完備)
■産休・育休制度(実績多数あり)
休日休暇 ■週休2日制(日曜定休、その他の日は交替制 ※社内カレンダーに基づいて月8〜10日休み)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
★年間休日120日
志向に応じたキャリアアップが可能 ■マネジメントプラン
教室長⇒エリアマネージャー(複数教室を統括する)
◎昇格の期間は自分次第。早期での昇格が可能です。
◎エリアマネージャーの7割が未経験からのスタートです。

■スペシャリストプラン
副室長(教室長候補)⇒教室長⇒スーパー教室長(Aランクの教室長)
◎同じ教室を長年持ち、より良い教室のあり方や仕組みを考えていくのがスーパー教室長。他の見本となる教室創りを行なうスペシャリストです。

■スーパーバイザープラン
FC校を指導するSVを目指します。
◎今後800校の展開を予定しているため活躍の機会が多数。

会社概要 | Kids Duo(キッズデュオ)/株式会社拓人

設立 1989年11月
代表者 代表取締役社長 松田 正男
事業内容 ■個別指導学習塾「スクールIE」、英会話スクール「WinBe」、幼児教室「チャイルド・アイズ」、
 バイリンガル学童保育「Kids Duo」を全国で1000校展開(2013年2月現在)
■直営教室での実績をもとにしたフランチャイズ事業
[en]社会人の転職情報は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • 自分から企業を探すだけでなく、企業があなたを探してくれる
  • レジュメコーチや面接アドバイスなど、応募後のサポートも万全
>
 
  ページの先頭へ
転職情報をさがす(企業へ直接応募)
【Kids Duo(キッズデュオ)/株式会社拓人/スクールマネージャー(エリアマネージャー候補)の転職・求人情報 - (2012/04/20 - 2012/05/24)】―エンジャパンが運営する転職サイト[en]社会人の転職情報―
転職は慎重に。日本最大級の求人情報数を誇る[en]エンジャパンの転職サイト。求人企業からのスカウトや、専門スタッフによる履歴書・職務経歴書添削、応募企業の面接内容が事前にわかる「面接アドバイス」など、多彩な無料サービスも充実。