| 正社員未経験者歓迎第二新卒歓迎中途入社30%以上 | マークの説明 |
| 募集職種 | 制御系エンジニア |
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| 仕事内容 |
カウンセラーがあなたの理想のキャリアを叶えます。
★当社は、将来的に設計に挑戦するための“基礎固め”の場に適しています。 お任せするのは、モノの動きを制御するソフトウェアの開発。車や家電、携帯電話など様々な製品の開発プロジェクトをご用意しています。カウンセラーと二人三脚で、着実にスキルアップ・キャリア形成を実現する仕組みを整えました。 ◎Aさんの場合(詳細設計) プリンタのファームウェアの設計や実装、テストを担当。プログラミング言語はC++言語がメインです。機能別にモジュールを分割し、2〜3人体制で一つのモジュールを担当しています ◎Bさんの場合(基本設計) 携帯電話端末の開発に従事。開発で使用されるデータベース関連の独自ツール維持や管理も担当。また、仕様作成者や設計者が効率良く作業を行えるようにWebアプリケーションなどのサポートツールも作成しています。 ▼プロジェクト例 ◎四輪ハイブリッド用ECUの組込・デバッグ・修正、検証業務 ◎ハイブリッド車の組込み制御ソフト開発 ◎デジタルカメラ、携帯カメラの映像処理プログラム設計 ◎携帯ECサイト構築・プログラミングからテスト ◎ロボット制御用コントローラのソフトウェア設計 仕事の醍醐味
プロジェクトの中にはモノづくりの最先端をいくものも少なくありません。最新技術への対応が求められる場面も多く、技術の向上を目指せます。
仕事の厳しさ
求められる技術を積極的に習得していく姿勢が必要。「現状のスキルで無理なく活躍したい」という考えではダメです。技術の進化と一緒に自分自身も成長していく気概がなければ生き残っていけません。
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| 求める能力・知識・経験 | 高卒以上(理系出身)≪未経験・第2新卒者歓迎≫ ★“モノ作り”に携わりたい方、是非ご応募ください。 ※転職回数・離職期間も問いません。 ※面接などでは、学校で学んでいたことやこれまでの経験を詳細にお聞かせください。あなたのスキル・経験のなかで何か活かせるものがないか、この先、何を伸ばしていけばよいのか、カウンセラーが一緒に考えていきます。 |
| こんな人が活躍(向いています) | ◎ソフトウェアや情報処理に関する基礎知識をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | ■北海道〜九州の46都道府県の各プロジェクト先(沖縄除く) ※U・Iターン歓迎!転任費用や寮・社宅制度も完備!地域・住宅・単身赴任手当などサポート体制は万全です。 ※勤務地は希望を考慮。生活基盤や生活環境を変えることなく、エンジニアとしてのスキルを磨ける環境です。 ⇒あなたの希望を考慮したうえで、スキルアップに最適な配属先を検討します。お気軽にご相談ください。 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30(実働8時間) ※詳細な勤務時間は配属先により異なります。 ※残業は配属プロジェクトにより異なります。 |
| 年収・給与 | 月給20万5000円以上 ※別途、各種手当を支給します(残業手当は全額支給)。 ※経験・年齢・能力・勤務地を考慮し、当社規定により優遇します。 ※面接などで、皆さんのスキルや経験をお聞かせください。納得するまで、じっくり話し合って決定しましょう。 |
| 待遇・福利厚生 | ■■ 諸手当 ■■ 通勤手当(全額支給) 残業手当(全額支給) 家族手当 就業手当 地域/住宅手当 単身赴任手当 ■■ 待遇・福利厚生 ■■ 給与改定年1回(6月) 賞与年2回(7月・12月) 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 退職金制度 定年制度(満60歳)※再雇用制度あり 財形貯蓄 育児・介護休業(入社1年未満の社員は除く) 転任旅費(実費支給) 引越補助 寮・社宅制度(※) 各種提携施設 ※寮・社宅制度について 業務上、自宅通勤できない場合のみ適用対象。家賃の50%〜80%を会社が負担。敷金・礼金も無く引越しが可能です。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※配属先により異なります。 |
| 資格取得奨励制度 | 取得資格により1万円〜30万円を支給いたします。詳しくは、面談時にお問い合わせください。 【全分野】 技術士(二次試験合格者) 【機械系】 機械プラント製図(1級、2級) 機械設計技術者(2級、3級) 3次元CAD利用技術者(1級、準1級、2級) CAD利用技術者試験 1級(機械、トレース) 【電気・電子系】 電気通信主任技術者(線路、伝送交換) ディジタル技術検定(1級、2級、3級/制御) ラジオ音響技能検定(1級、2級、3級) 【化学】 エネルギー管理士(電気分野、熱分野) 【英語】 TOEIC(600点以上) 工業用英語能力検定試験(1級、2級) 【周辺知識】 品質管理検定(1級、2級) 衛生管理者(第1種、第2種) 他多数 |
| 設立 | 2001年12月1日(1981年11月29日創業) |
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| 代表者 | 代表取締役社長 鬼頭 秀彰 |
| 事業内容 | 人材派遣、紹介予定派遣、人事アウトソーシング [般13-011061] |