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株式会社トリドール（東証一部上場）／店長・エリアマネージャー候補の転職・求人情報（掲載期間：2012/04/20 - 2012/05/24）

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株式会社トリドール（東証一部上場）「エリアマネージャー候補＜月7〜10日は休み！連続休暇制度もあり！＞」の転職・求人情報
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できたての料理と、心のこもった接客で、お客様を笑顔にする。 ずっと変わらないこだわりを、一緒に広めていきませんか。

オープンキッチン方式を取り入れ、手づくり感と圧倒的なできたて感を演出する讃岐釜揚げうどん『丸亀製麺』など、当社直営店の店舗マネジメント業務をお任せします。心のこもった接客や調理、スタッフの指導・育成、店舗の売上管理を通じて、老若男女すべての方に愛され続ける人気…

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株式会社トリドール（東証一部上場）の過去の転職・求人情報概要（掲載期間：2012/04/20 - 2012/05/24）

募集情報 | 株式会社トリドール（東証一部上場）

正社員未経験者歓迎第二新卒歓迎上場企業中途入社30％以上2年連続売上UPマークの説明
募集職種 店長・エリアマネージャー候補
仕事内容 地域から愛されるお店、スタッフがいきいき働けるお店づくりを。 讃岐釜揚げうどん『丸亀製麺』など、当社直営店の店舗マネジメントをお任せします。入社後1ヶ月間の研修が終了したら、さっそく店長に就任していただく予定です。その後はジュニアマネージャー、エリアマネージャーへとステップアップしていきましょう。早ければ1年以内に複数店舗の管理をしていただきます。

★『丸亀製麺』のこだわりは、「手づくり」「できたて」の料理をお客様に提供すること。うどんは各店舗で粉から製麺しているなど、本物の美味しさを追求しています。さらに対面販売方式を取り入れ、昔の商店街のようにお客様と触れ合えるのも魅力です。常連さんが多く、なかには毎日通ってくださるお客様もいます。

★具体的には、お客様への心のこもった接客から調理、スタッフの指導・育成、店舗の売上管理などの業務を担当します。早期に複数店舗の管理をお任せしますので、各店舗ごとに費やせる時間が1店舗1店長のスタイルより短くなります。自分の代わりに店舗を任せられるスタッフを育てていくことが重要です。
仕事の醍醐味
◆店長より
「オープンキッチンなので、すべてのお客様と顔を合わせて接客できるのがやり甲斐です。また、自分がキャリアアップを続けていくことで、自分の接客に対する想いをより多くのスタッフに広めていけることも魅力の一つ。自分の仕事一つひとつの手応えを得られる環境です」
仕事の厳しさ
◆店長より
「指示待ちのやり方では到底通用しません。1店舗の店長として満足せず、複数店舗を統括できるマネジメント力を早期に身につけることを求めます。店舗ごとの問題点を把握し、どうすればスタッフが気持ちよく働けるのか、どうすればお客様に喜んでいただけるかを考え、行動してください」
求める能力・知識・経験 ◆学歴不問。　【未経験者歓迎！】
◆35歳まで（若年層の長期キャリア形成を図るため）。
※要普通自動車免許（統括する店舗間を移動する際に車を使用します）。

◎マネジメント経験者は年齢不問。即戦力としての活躍に期待します。
◎第二新卒者、職種転換の方、歓迎！
こんな人が活躍（向いています） ◆「ひとりでも多くのお客様に　いつまでも愛され続ける　地域一番店を創造していこう」という理念に共感している方
◆業界や職種を問わず、リーダーやマネージャーを経験したことがある方
◆人に喜んでもらうのが好きな方、お客様視点で考えられる方
◆主体的に行動できる方
雇用形態 正社員　※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は変わりません）。
勤務地 全国47都道府県にある直営店629店舗
★借上社宅制度など、安心してスタートをきれる体制を整えています。希望勤務地を考慮します。
★基本的には全国転勤がありますが、エリア限定の勤務も考慮します。

◆北海道
◆東北／青森、秋田、岩手、宮城、山形、福島
◆関東／茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川
◆関西／滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山
◆甲信越／長野、山梨、新潟
◆北陸／富山、石川、福井
◆東海／愛知、岐阜、静岡、三重
◆中国／鳥取、島根、岡山、広島、山口
◆四国／香川、愛媛、高知、徳島
◆九州／福岡、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、佐賀、沖縄
※詳しい店舗所在地は、当社HP＜http://www.toridoll.com/shop/＞をご覧ください。
勤務時間 9：00〜翌2：00（シフト制／実働8時間）
※業態によっては勤務時間が異なります。
年収・給与 固定給制　月給20万5000円以上
※上記はあくまで新卒初任給。年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。
※別途、賞与年2回や各種手当を支給します。

◎下記は年収のイメージです。
ジュニアマネージャー（1〜4店舗統括）／年収400万円〜450万円
エリアマネージャー・チーフマネージャー／年収500万円〜650万円
事業部長／年収650万円〜1000万円以上
年収例
32歳・入社2年目／550万円（月給37万5000円＋賞与100万円）
26歳・入社1年目／444万円（月給32万円＋賞与60万円）
待遇・福利厚生 ◆昇給年2回（4月・10月）、賞与年2回（6月・12月）
◆交通費全額支給、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆役職手当、残業手当、深夜手当、児童教育手当
◆マイカー通勤可（ガソリン代支給／当社規定による）
◆確定拠出年金、社員持株制度、制服貸与、食事補助あり

≪借上住宅制度あり！≫
転居を必要とする異動の場合、敷金や礼金、引越し代など引越しに伴なう費用は会社が100％負担いたします。さらに、家賃も85％を補助（地域によって上限額が異なります）。家族と一緒に転居するか、単身赴任にするかも選んでいただけます。あなたに安心して働いていただけるよう、環境整備に努めています。
休日休暇 ◆シフト制（月7〜10日）
※月間21日の勤務。休日は上長と相談し、自分で設定します。
※2連休、3連休を取ることも可能です（あなたのセルフマネジメント次第です）。
◆有給休暇、結婚休暇（5日）、産前産後休暇、育児介護休暇

≪連続休暇取得制度あり！≫
年2回、5連休以上を取得できる制度です。ツーリングに行くなど趣味の時間を楽しむメンバーもいれば、家族旅行に行くなど家族サービスをがんばるメンバー、新しい知識を取り入れるなど自己啓発に取り組んでいるメンバーなど、思い思いに楽しんでいます。休暇を取得するためには、そのための準備が必要です。自分がいなくても店舗運営がうまくいくよう体制を整えておく必要があります。
キャリアプラン ▼現場配属後、すぐお店をお任せします。入社半年でジュニアマネージャーになった方もいます。
▼その後、2〜4店舗の統括をお任せします。
⇒ご近所の方々から「食事をするならトリドールのお店で」と感じてもらえるお店を創ってください。
▼複数店舗を統括できる力を身につけたら、エリアマネージャーに昇格。7〜13店舗を統括します。
★その後は本社での勤務や新店舗・新業態の開発など豊富なキャリアプランがあります。

★まっさらな気持ちで＞＞＞研修中のルールに「感動体験を得る」というものがあります。トリドールならではの感動を得るためにも、まずは過去の経験を一度ゼロにして、まっさらな気持ちで臨んでください。

会社概要 | 株式会社トリドール（東証一部上場）

設立 1990年6月
※創業／1985年8月
代表者 代表取締役社長　粟田 貴也
事業内容 ■飲食店の経営
○讃岐釜揚げうどん『丸亀製麺』
○焼き鳥ファミリーダイニング『とりどーる』
○醤油ラーメン専門店『丸醤屋』
○焼きそば専門店『長田本庄軒』
※全11業態、全国に直営店793店舗（4月末現在）
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