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株式会社エコリング／買取スタッフ（店長候補）の転職・求人情報（掲載期間：2012/04/17 - 2012/05/21）

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株式会社エコリングの過去の転職・求人情報概要（掲載期間：2012/04/17 - 2012/05/21）

募集情報 | 株式会社エコリング

正社員未経験者歓迎第二新卒歓迎平均年齢20代中途入社30％以上マークの説明
募集職種 買取スタッフ（店長候補）
仕事内容 20代でマネージャー・店長となり事業戦略を担っている社員も！ ＜早ければ1年後には店長に！あらゆる商品の価値を見極める“鑑定士”を目指しませんか＞
当社直営店『エコリング』の店舗内で、お客様が持ち込まれた商品を鑑定・査定する反響営業になります。積極的な新規出店を計画しているため、早い段階で店長やエリアマネージャーへと昇格できる環境です。

＜具体的には＞
◆お客様が店舗に持ち込まれた商品の状態をチェックし、適正価格で買い取る業務をお任せします。取り扱う商品は、ブランドバッグや貴金属、時計、家電、アクセサリー、パソコンなどさまざま。流行や取引相場に照らし合わせた上で、査定した商品の金額をお客様に提示。納得していただけたら取引成立となります。

◆メインとなるのは、買取業務や商品のデータ入力、店舗運営業務全般。インターネットで販売を行なっているため店頭での販売は行ないません。なお、店長就任後はメンバーの管理や売上計画・店舗経営計画の立案などもお任せします。入社後は本社研修があるため未経験の方もご安心ください。
仕事の醍醐味
◆ある店長より
「88％というリピート率が示すように、何度も足を運んでくださるお客様が多いことがやり甲斐です。世間話をしたり、商品の思い出を聞いたりすることで仲良くなっていき、名前で呼んでもらえたときは自分のことを認めてもらったようで嬉しくなります。頑張った分だけ自分の成長を実感できますね」
仕事の厳しさ
◆ある店長より
「世の中には数え切れないほどの物やブランドがあり、日々新しい物が世の中に登場してきています。とはいえ、“知らなかったから適正な価格をつけられなかった”では通用しません。お客様に満足していただくためにも、膨大な情報を常にインプットし続けることが必要です」
求める能力・知識・経験 ◆学歴・経験不問　30歳未満の方　＜未経験、新卒・第二新卒、歓迎！＞
◎過去の職歴や業務経験も一切問いません。フリーターの方、職種転換の方、大歓迎です！
◎アルバイトの経験しかない方も歓迎です。正社員として、あなたをお迎えします。

※要普免（AT限定可）
※若手人材の長期キャリア形成を目的とした採用のため、年齢制限をさせていただいています。
こんな人が活躍（向いています） ★自分を成長させたい方
⇒新規出店計画も進行中。早ければ1年で店長へと昇格できます！

★仕事を楽しみたい方
⇒現場の声が活かされる職場です。「社員は全員経営に参加！」が当社のモットー！

★接客・販売・営業など人と接する仕事の経験がある方
⇒馴染みのお客様が多いのが当社の特徴。来店リピート率は脅威の88％です！

★ブランド品や古物・インターネットビジネスに興味のある方
⇒そんな方にエコリングの仕事はピッタリです。
雇用形態 正社員　※試用期間2ヶ月あり（給与・待遇は変わりません）。
勤務地 神奈川、東京、埼玉、千葉、大阪、兵庫、広島にある全国42店舗
※希望勤務地を考慮。U・Iターン歓迎。
※本人の同意のない転勤および各エリア外への転勤はありません。
※出店状況によりますが、将来、希望者は海外勤務も可能です。

◆神奈川
横浜青葉台店／鷺沼店／センター南店／センター北店／相模大野店／川崎溝の口店／鶴間店
大倉山店／あずみ野店

◆東京
玉川学園店

◆埼玉
浦和店／わらび店／西川口店

◆千葉
船橋店／津田沼店（4月1日に2店舗同時オープン！）

◆大阪
豊中店／曽根店／池田店／箕面店／吹田店

◆兵庫
姫路店／姫路中央店／神戸店／東灘店／尼崎店／宝塚店／西明石店／兵庫店／夙川店
伊丹店／西宮店／阪神尼崎店／六甲道店／西宮北口店／舞子店／芦屋店／大久保店

◆広島
広島中央店／広島西店／広島段原店／広島緑井店／五日市店
※詳細は当社HPへ。
勤務時間 11：00〜20：00（実働8時間）
年収・給与 月給21万円以上
※神奈川・東京・埼玉・千葉の関東エリアは、月給23万円以上（地域手当含む）となります。
※入社後に受験いただく社内試験合格後には、鑑定士手当（2万円）を別途支給します。
⇒社内教育制度により、ほとんど合格しています。
※別途、年2〜3回賞与あり。年齢や能力を考慮し、決定します。
年収例
471万円／入社2年目・店長／月給30万円＋賞与
550万円／入社5年目・サブマネージャー／月給35万円＋賞与
待遇・福利厚生 ◆昇給年1回
◆賞与年2〜3回
◆交通費支給（月3万円まで）
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆社内教育制度
⇒本社にて『エコリング大学』という研修を行ないます。研修期間中で、遠方の方（関西圏以外の方をはじめ、通勤が困難な方）には当社で住居を用意します。
◆社外研修制度
◆資格取得補助制度
◆割引販売制度
◆社員旅行
休日休暇 ◆月6〜8日（シフト制）
◆夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇
※年間休日107日
エコリング メモ ★数字より、お客様の笑顔。
⇒「数字（結果）はあとからついてくるので、まずは笑顔をもらおう」が社長の口癖。お客様に満足していただけることを大切にしてきた結果、高いリピート率を実現しています。

★今まで出店した店を畳んだことがない。
⇒2001年に創業し、今では全国53店舗を展開するまでになりました。私たちの自慢は、今まで出店した店を1店も畳んでいないということ。お客様に支持されるお店づくりを大切にしています。

★将来は、自分が社長になることも。
⇒社員の職場環境整備の一環として、子会社関連企業化（社内ベンチャー）への経営方針も打ち出しています。ゆくゆくは、自分が社長になるというチャンスもあるんですよ。

会社概要 | 株式会社エコリング

設立 2005年5月　※創業／2001年5月
代表者 代表取締役　桑田 一成 （44歳）
事業内容 ◆各種ブランドバッグ、貴金属、時計、家電、パソコンなどの買取およびネット販売

◆表彰実績
○2011年
・経営革新企業（ひょうご産業活性化センター）
○2012年
・ひょうごクリエイティブビジネスグランプリ（兵庫産業労働部）
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