| 正社員未経験者歓迎上場企業中途入社30%以上 | マークの説明 |
| 募集職種 | 建築営業(西日本エリア担当) |
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| 仕事内容 |
■人生経験を武器に、資産運用のコンサルティングを手がける
節税対策や収益(収入増)を目的とした土地活用をお考えの土地所有者(オーナー様)の方々に、アパート・賃貸マンションによる資産の有効活用を提案する仕事。当社独自の事業システムを用い、安心のアパート・賃貸マンション等の建設プラン・建築デザイン(外観・内観)、収支計画(賃貸建物がどれだけの収益を得られるか)、税務対策、入居者募集、賃貸経営の方法等を提案してください。 土地所有者(オーナー様)宅に訪問し、遊休地へのアパート・賃貸マンション等の建設、事業計画などのコンサルティングを実施。難しく思うかもしれませんが、1から営業手法を学べますし、土地活用や営業活動業務に関わる情報がいつでもパソコンから引き出せる営業支援システムがあります。未経験でも安心です。(詳しくは下記『教育制度』『教育制度の詳細』欄へ) 土地所有者(オーナー様)とはお子様、お孫様の代に至るまでお付き合いするため、真摯な気持ちで接し、有益な情報を提供していくことが大切です。一歩一歩着実に努力できる方こそが、成功できる仕事です。 仕事の醍醐味
お客様である土地所有者(オーナー様)は、ご年配の方が大半を占めます。人生経験豊富な方から信頼され、大切な資産をお任せいただいたときは、理屈抜きの感動を味わえるでしょう。報酬だけではなく、仕事そのもので得られるやりがいも大きいです。
仕事の厳しさ
お客様だけでなく、お客様のご家族からも認められなければ、契約に繋がらないケースが多くあります。それだけに、成果が出るまでには月日がかかります。ご契約をいただくためには、長期にわたり、地道に足しげく通い続ける必要があります。
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| 求める能力・知識・経験 | ◎20代・30代・40代が活躍中! ◎営業未経験・異業種出身 大歓迎! ■必須条件⇒高卒以上、要普通自動車免許 ※様々なキャリアを持った転職者が男女問わず活躍中です! ※ファイナンシャルプランナーの資格取得者は優遇します。 |
| こんな人が活躍(向いています) | *将来の人生プランを見越して、今より多く収入を得たい人 *一生懸命頑張りたいというやる気のある人 *成果をしっかりと評価してもらい、収入を上げたい人 *根気よく、努力し続けられる人 *パソコン操作(Word、Excel)が出来る方、歓迎します。 ※異業種で豊富な営業キャリアを積まれた方も、積極的に採用しています。 |
| 雇用形態 | 正社員(試用期間6ヵ月/試用期間中の給与などは変わりません) ■試用期間6ヵ月終了後に昇格昇給します。(所定の社内パソコン技能資格を取得された方) |
| 勤務地 | 近畿、中国、四国、九州、沖縄の各拠点 ◎U・Iターン歓迎します。ご希望の勤務地で働けます! ■近畿 滋賀県(大津・彦根・守山) 京都府(京都・宇治・京田辺・福知山) 大阪府(大阪・門真・堺・泉北郡・豊中) 兵庫県(神戸・明石・加古川・宝塚・姫路) 奈良県(奈良・橿原・天理) 和歌山県(和歌山・田辺) ■中国 鳥取県(鳥取・米子) 島根県(出雲) 岡山県(岡山・倉敷) 広島県(広島・尾道・東広島・福山) 山口県(下関・周南) ■四国 徳島県(徳島) 香川県(高松・丸亀) 愛媛県(松山・西条) 高知県(高知) ■九州 福岡県(福岡・大牟田・久留米・北九州・太宰府・糟屋) 佐賀県(唐津・杵島) 長崎県(長崎・佐世保) 熊本県(熊本・菊池・八代) 大分県(大分・中津) 宮崎県(宮崎) 鹿児島県(鹿児島・霧島) ■沖縄 沖縄県(那覇・沖縄) |
| 勤務時間 | ■通常シフト勤務 9:45〜18:45 ■夜型シフト勤務11:00〜20:00 ※夜型シフト勤務は、事業所長が必要があると判断した場合、月8回以内で行なう場合があります。 |
| 年収・給与 | 固定月給(60時間相当分の営業時間外手当を含む)+業績連動成果給制 月額263,000円以上+諸手当+業績連動成果給 ■残業の有無に関係なく60時間相当分の営業時間外手当を含む。 ※時間外労働は所属長の許可を得ない限り禁止。 ※月間60時間を越える時間外労働は禁止。 ■営業成績が著しく不良な場合、給与の減額あり。 ※詳細は面接時に説明します。 年収例
◎平均年収805万円!
42歳入社4年/1540万円※成果給900万円 35歳入社3年/1236万円※成果給712万円 29歳入社2年/1025万円※成果給641万円 |
| 待遇・福利厚生 | ★入社後、報奨助成金5万円×3ヵ月間(入社月は日割計算) ★成果給制度あり!年間平均支給額は230万円! ★初回受注時に初受注祝金10万円、着工時に初着工祝金5万円の支給 └(入社6ヵ月以内に受注、1年以内に着工した場合) 昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月 ※2010年度実績/基本給×約5ヵ月分) 業績賞与年1回、社会保険完備、交通費全額支給、社有車貸与、財形貯蓄制度、退職金制度、社員持株会制度、定年後の再雇用制度、企業年金制度、家族手当、福利厚生施設、ビジネスヘリコプター、ジェット機、リゾートマンション(国内・海外)、宿泊施設(東建ゲストハウス)、各種ゴルフ会員権 等 |
| 休日休暇 | 週休2日制(日・月) ※年間休日127日 ※お客様都合等で夜訪・休日営業を行なう場合があります。 尚、休日出勤した場合は、「振替休日」を取得して頂きます。 ※原則、日・月休みですが、月に1回を限度に日曜出勤が有ります。 (その際の休日は別日に設定しています。) ※詳細は、面接時に説明します。 祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、受注休暇、永年勤続休暇等 |
| 教育制度の詳細 | 当社の営業研修は、本社・地区・事業所の3段階構造。基本的な知識から実践まで、ステップを踏みながら学べるので未経験でも安心です。いよいよ営業スタートとなっても、経験豊富な先輩や上司が商談に同席。この同行支援での受注時にも報奨金を手に出来るので、意欲的に取り組めるでしょう。また、PCにインストールされている営業支援ツールも心強いはず。難しい内容も、説得力のあるビジュアルやシミュレーション、さらには税務相談などでスムーズに伝えられます。また、資料を探す手間も省けるので、営業活動に専念できます。 |
| 設立 | 1976年7月 |
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| 代表者 | 代表取締役社長 左右田 稔 |
| 事業内容 | ■土地所有者向け一般リース建築事業(ブリッジシステム) ■土地所有者と企業を結ぶ企業向けリース建築事業(キャッチシステム) ■高品質自由設計住宅事業(ヨーロピアンハウス) ■アパート・賃貸マンション・貸店舗の仲介事業(ホームメイト仲介システム) ■住まいのリフォーム事業 ■定期借地権付住宅販売事業(フレンドリーシステム) ■ワンイヤー(家具・家電付1年賃貸)マンション事業 ■市街地再開発型容積率活用事業(ユース) 【許可・認可】 建設業許可 国土交通大臣(特-23)8469号 宅建業許可 国土交通大臣(9)3058号 |