| 仕事内容 | ビューティアドバイザー お客様に、最適な化粧品をご紹介してください。「美しさ」に関する知識を持つスペシャリストとして、お肌のトラブルやケアに関してお客様のご相談にこたえてください。ノルマは一切ありません！約4000種ある豊富な化粧品の中から、お客様に合うものを選んでご提案ください。 ―あなたにお願いするのは、こんなお仕事。 ◆１◆お客様の悩みを聞き、実際にお化粧する【カウンセリング】。 肌のキメや状態などを機械を使って念入りにCHECK。 ◆２◆新製品をひと足お先に試していただく【サンプリング】。 世間話なども交えながら、楽しくフレンドリーに。 ◆３◆ちょっと楽しい、【売り場づくり】。 効果的な売り場のポジショニングを考え、手づくりのポップを作成。 ◆４◆店長気分で【商品発注】。 売上高やお客様の意見を聞き、売れ筋商品を予測して商品を発注。 ※ビューティアドバイザーの指導をする「チーフトレーナー」やエリア内の化粧品販売や研修を企画・担当する「エリアトレーナー」にステップアップできます。 ※上記業務のほか、レジ業務や化粧品以外の商品のご案内、店内作業といった業務もお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪未経験の方、歓迎します！≫ ◆化粧品に関わる仕事に興味がある方、化粧品が好きな方 ※高卒以上。第二新卒者、歓迎。 ※薬剤師などの資格は必要ありません。 ※医薬品登録販売者資格をお持ちの方は、歓迎します！ ≪こんな方は当社にピッタリです！≫ ○人と話すのが好きな方 ○化粧品、コスメに興味がある方 【6割以上が転職者！】 正社員の6割以上が転職者で、異業種からの転職者も多くいます。転職者が働きやすい職場環境が整っていますので、安心してご応募ください。 |
| 募集背景 | 2015年度1500店、2020年度3000店を目指して。 現在全国に約660店舗を運営するスギ薬局。スギ薬局グループは2015年度までに1500店舗、2020年度までに3000店舗を目指しており、スギ薬局グループである当社も関東・関西・中部エリアへ積極的に出店を続けています。それに合わせて、私たちとともに会社を盛り上げてくれる仲間を積極的に採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 （3ヵ月の試用期間あり）※試用期間中の待遇・給与に変化はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■関東・関西・中部エリアの各店舗
○関東エリア／東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、群馬県、栃木県、茨城県 ○関西エリア／大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県 ○中部エリア／愛知県、岐阜県、三重県、静岡県 ※店舗は当社ホームページの「店舗案内」にて確認していただけます。 ※勤務地については、可能な限り希望を考慮いたします。U・Iターン歓迎！ 交通
店舗により異なります。
■店舗により、マイカー通勤可能です。 |
| 勤務時間 | 9:00～22:00（営業時間により異なる） ■実働8時間、シフト交代勤務制 ■勤務時間の例 ○早番9:00～18:00 ○中番11:00～20:00 ○遅番13:00～22:00 ※勤務時間は店舗により異なります。 |
| 給与 |
【ナショナル社員】 大卒 月給 20万8000円以上 短大・専門卒 月給 18万2000円以上 高卒 月給 17万6400円以上 【エリア社員】 大卒 月給 18万7500円以上 短大・専門卒 月給16万3800円以上 高卒 月給 15万8700円以上 ■経験・能力・年齢などを考慮して、当社規定に基づき決定いたします。 ■諸手当は別途支給します。 ■ナショナル社員は全国への転勤があり、エリア社員は自宅から通勤内の異動です。本人の希望を伺って決定していきます。 |
| 休日休暇 | 週休2日制（月間9日※2月のみ8日） 【年間107日】 年次有給休暇あり（入社6ヶ月経過後10日付与） 特別休暇あり（慶弔休暇など） |
| 福利厚生・待遇 | 賃金改定年1回（4月）、賞与年2回（7月と12月 ※2011年度実績 約3.75ヶ月分）、社会保険完備、交通費支給（月間の上限5万円）、時間外勤務手当支給、家族手当支給、役職手当支給、制服支給、退職金あり、社宅制度あり、社員購買割引制度あり、社員持株会あり、全国各地に保養施設あり、労働組合あり、育児休業および育児短時間勤務制度あり（一定期間勤続後に利用可） |
| 研修カリキュラムについて | 例えばこのような研修をご用意しています。 ≪中途入社研修≫ ◆ビューティアドバイザーとしての自覚と業務運営能力の付与 ◆スギ薬局カウンセリング基準の徹底 ◆スギ薬局ビューティアドバイザーとして意識付け ◆ビューティアドバイザーとして業務上必要な知識 ◆化粧品の基礎知識（メーカーセミナー10日間） ≪等級制セミナー≫ ◆初級：化粧品の基礎知識と技術の付与／年3回 ◆中級：美容相談会運営能力の付与（メイク）／年3回 ◆上級：美容相談会運営能力の付与（トータル）／年3回 ≪プロモーションセミナー≫ ◆お肌を分析する為の美容機器による付加価値カウンセリングセミナー ◆新商品セミナー ◆月度に合わせてのトレーニング強化 |
| 配属部署・教育制度 | 現在全国に配属されているビューティアドバイザーは680名ほど。中途入社率は6割で、前職は銀行員、美容部員、小売・飲食関連などバラエティー豊か。未経験からスキルを積んでいるメンバーが多く活躍しています。入社後の研修で仲良くなった同僚とは月イチの研修で再び会い、食事に行くなど店舗同士の交流も活発です。 スギ薬局では社員一人ひとりが成長を実感できるよう教育制度を整えています。 ■中途入社研修 入社後3日間中途入社者研修にご参加ください。店舗へ配属されても困らないよう基本的な マナーやオペレーション方法などをお教えします。 ■等級制セミナー 基礎教育の場として等級制セミナーを実施。 ■化粧品業務研修 実際の化粧品業務で必要な知識・技術を学んでもらいます。 ■プロモーションセミナー 月度に合わせた新商品セミナー。 ■化粧品メーカー主催のセミナー 主要化粧品メーカー主催の基礎セミナーやブランド導入セミナーなどを受講していただきます。 |
| 会社名 | 株式会社スギ薬局 |
|---|---|
| 設立 | 1982年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 杉浦 克典 |
| 資本金 | 154億3458万8000円 |
| 従業員数 | 7017名（2023年6月時点） |
| 売上高 | 6676億円（2023年2月期実績） 6254億円（2022年2月期実績） 6025億円（2021年2月期実績） ※グループ連結 |
| 事業内容 | スギ薬局グループ全社の経営管理、運営 【Point-1】 当社は中部・北陸・関西・関東エリアにてドラッグストアを経営し、処方せん調剤を行なうとともに、医薬品・健康食品・化粧品・日用品を販売しています。また医療機関などと連携して、在宅医療にも取り組んでいます。スギ薬局は医療提供施設として新たな地域医療の確立を目指しています。 【Point-2】 ビューティアドバイザー、管理栄養士、薬剤師といった専門知識を持つスタッフを配属し、お客様のご相談にのれる体制を整えています。 |
| 事業所 | ＜本社＞ 愛知県大府市横根町新江62番地の1 ＜全国1600店舗＞ 関東エリア：536店舗 中部エリア：556店舗 北陸・信州エリア：64店舗 関西エリア：432店舗 ※2023年5月末現在 |
| 関連会社 | スギホールディングス株式会社(東証プライム、名証プレミア上場) スギメディカル株式会社 スギスマイル株式会社 株式会社DCPソリューション スギナーシングケア株式会社 株式会社MCS |
| SDGsの取り組みについて（1） | スギ薬局は、地域の方々の生活に寄り添い、社会課題を解決し、持続可能な社会の形成に貢献することを大切にしています。そこで、スギ薬局の新たな挑戦として、2021年からSDGsに即した5つのテーマと重要課題を設定しています。 ■健康的なコミュニティ ・手ごろで質の高いヘルスケアサービスへのアクセス向上 ・生活の利便性向上と地域への支援 ・患者様の治療効果の向上 ・医療の安全性確保と医薬品の適正管理 ・地域の健康教育と患者様支援 ・災害・防犯に対する強靭な社会づくり ■サステナブルな取引関係 ・商品による豊かな暮らしへの貢献 ・商品の安全・安心の確保 ・責任あるサプライチェーンマネジメント体制の構築 |
| SDGsの取り組みについて（2） | ■地球環境への貢献 ・脱炭素社会の実現 ・循環型社会の実現 ■コーポレート・ガバナンス ・個人情報保護と情報セキュリティの強化 ・コーポレート・ガバナンスの強化 ■健康的な職場環境 ・人財の育成 ・健康で安全な働き方への改革 ・多様な人財の活躍 |
| 企業ホームページ | https://www.drug-sugi.co.jp |
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