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株式会社デジタルベリー／総務の転職・求人情報（掲載期間：2012/01/13 - 2012/02/16）
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株式会社デジタルベリーの過去の転職・求人情報概要（掲載期間：2012/01/13 - 2012/02/16）
募集情報 | 株式会社デジタルベリー
| 募集職種 | 総務 |
|---|---|
| 仕事内容 |
ゆくゆくはバックオフィスのリーダーとしてご活躍ください！「ペラペラめくる」をWEB上で再現したデジタルカタログを中心としたサービスを提供し、急成長を遂げている当社。これからも会社がさらに成長するために、営業や制作が業務に専念できる環境を整える必要があります。そのため、総務の役割はとても重要。来客対応など会社の「窓口」としての仕事から、採用時の応募者対応、デジタルカタログの制作補助など、多岐にわたる業務をお任せします。会社を一緒に作っていきたいという意欲のある方、当社の成長をサポートしてください！ 【お任せする業務の一例】 ◆自社サービスの企画・資料作成 ◆来客・電話対応 ◆デジタルカタログの制作補助 ※制作の補助業務なので、特別な知識や技術は必要ありません。 ◆契約書類の作成 ◆請求書対応 ◆採用の応募者対応 ※応募者への面接日の連絡や書類の受け渡しなどをお任せします。（面接担当は社長） ◆備品の管理 ◆社内行事の手配 など ◎ゆくゆくは採用の面接担当などもお任せする予定です。 ◎当社は9名の会社。社長と社員の距離も近く、チームワークを大切にしています。 仕事の醍醐味
7期増収するなど、当社は順調に成長を続けています。これから社員数も増え、ビジネスの領域も広がっていくでしょう。会社の成長を肌で感じられ、自分も一緒に成長していくことができる環境です。
仕事の厳しさ
総務としての業務範囲は、まだ正確に定まっていません。そのため、与えられた仕事だけをこなしたり、仕事を待っている姿勢で業務に臨んでも、会社への貢献度は低いとみなされます。近々社員が増えることも見据え、これから会社には何が必要になるのか、どんなサポートが必要になるかを考え、会社に発信してこそ総務として認められるでしょう。
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| 求める能力・知識・経験 | 大卒以上 30歳まで ≪総務未経験者・第2新卒者、歓迎！≫ ※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢を制限した募集を行なっています。 |
| こんな人が活躍（向いています） | ◎総務経験がある方 ◎会社を一緒に作っていきたいという意欲をお持ちの方 ◎協調性があり、チームワークを大切にして仕事をしたい方 ◎好奇心が旺盛で、新しいサービスや商品に関心がある方 ◎営業や販売業務などを通じ、人とコミュニケーションを取って仕事をしていた方 ◎何が必要かなどを素早く察知し、皆のために気を配れる方 ◎臨機応変な対応ができる方 |
| 雇用形態 | 正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。 |
| 勤務地 | 本社／埼玉県さいたま市浦和区高砂2-13-19 K2ビル5F ※転勤はありません。最寄駅の「浦和駅」は「池袋駅」から20分の場所にあります。 ※U・Iターン歓迎！ |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30 |
| 年収・給与 | 月給22万円〜30万円（一律手当含む） ※経験や能力などを考慮した上で決定します。 ※試用期間中の給与は、期間終了後に支給される額の90％となります。 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年2回（4月・10月） ■決算賞与年2回（業績に応じる） ■交通費支給（上限1万円／月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■出張手当 ■資格手当（クロスメディアエキスパート：3万円、その他種類に応じて1〜3万円 ※取得時） ■通学手当（外部スクールなどに通う際、内容に応じて支給） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 【年間休日120日以上】 |
| 求める人物像 | ■2011年3月5日、代表＋社員4名で上海に行ってきました。 目的は情報のインプット。一つの物事を様々な方向から捉えることで仕事の幅を広げ、“豊かな人間”に育つと考えているのです。好奇心を持ち、様々なものを貪欲に吸収しようという方を、私たちはお迎えします。 |
会社概要 | 株式会社デジタルベリー
| 設立 | 2004年8月 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 赤羽根 康男 |
| 事業内容 | ◎デジタルカタログ・デジタルチラシ作成 ◎ホームページの企画・運営 |
【株式会社デジタルベリー／総務の転職・求人情報 - （2012/01/13 - 2012/02/16）】―エンジャパンが運営する転職サイト[en]社会人の転職情報―
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