仕事内容 |
社内SE(責任者候補) リーダーシップを発揮し、情報システム部門を引っ張る存在に。
社内システムにおける運用からシステムの改善・効率化・コスト削減の提案まで、幅広くお任せします。システム管理室の牽引役として、経営視点を持って日々の業務に取り組んでください。
■経営陣や各部門の責任者との折衝が多くあります。 ユーザーが約200名の自社社員であることから、社内全体を考えてシステムを導入・開発していく必要があります。その上で納期や予算、機能について、経営陣や各部門の責任者と打ち合わせを重ね、最適なシステムを提案してください。
■会社の体制構築・風土作りに大きく寄与する仕事です。 システム管理室は技術的なセキュリティ対策を実施する部門だけに、セキュリティポリシーを全社に対して周知・徹底していくことも大切な役目です。また、社内の開発メンバーから技術的な相談を受けることもしばしば。何でも相談できる存在であることも、このポジションに求められる資質のひとつです。 |
応募資格 |
学歴不問
■会社として必要なネットワーク・インフラの構築・設計から運用までを行なった経験をお持ちの方 ※学歴は問いません。
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募集背景 |
当社システム管理室の牽引役を募集。
創業から22年にわたり、取引先との信頼関係を築き上げ、順調に成長してきた当社。更なる組織強化はもちろんのこと、従業員満足度をより一層高めていくために、当社システム管理室をより強化していきたいと考えています。今回の募集では、既存の社内SEメンバーを牽引できるような人材を求めています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
■本社/東京都中央区日本橋大伝馬町11-8 フジスタービル8F
交通
■本社/東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」1番出口より徒歩3分 都営地下鉄浅草線「人形町駅」より徒歩5分 都営地下鉄新宿線「馬喰横山駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給30万円以上 ※上記はあくまで最低保証額です。あなたの経験・能力に応じて優遇いたします。 ※キャリア・年齢によっては年俸制も選択できます。
年収例
◎30歳…年収 480万~550万円 ◎33歳…年収 550万~650万円 ※キャリア・スキルにより優遇します。
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■メーデー、夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇、慶弔休暇 ==年間休日123日(2010年度実績)== |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(5月) ■賞与年2回(7月・12月、インセンティブ加給あり) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■厚生年金基金 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■健保組合契約保養所多数 ■親睦会・クラブ活動(テニス・野球・乗馬・ゴルフ・バドミントン・釣り・麻雀・フットサル・軽音楽)
≪各種手当≫ ■残業手当 ■住宅手当…既婚世帯主(3万2000円/月)・独身1人暮らし(2万7000円/月) ■家族手当…第一扶養者(2万2000円/月)・その他扶養者(一人につき5000円/月)※合計4万7000円迄 ■資格取得報奨金制度…資格取得時に報奨金を支給(もちろん受験料も全額補助) |
配属部署・教育制度 |
社内システムの全てを担うシステム管理室への配属です。当部門では、現在3名が活躍中。部署内はもちろん各部門とコミュニケーションを活発にとりながら業務を進めています。
現状でも様々な研修カリキュラムがありますが、この他にも社員のスキル向上に向けて、様々な意見やアイデアを出して頂ければと思います。
★資格取得支援 基本情報処理技術者、ITパスポート試験、テクニカルエンジニア、応用情報技術者試験などに加え、ベンダー系資格やTOEIC、簿記などの資格も対象。受験料の全額補助に加えて合格時の報奨金を支給しています。
★階層別研修 リーダー研修・マネージャー研修などのコースがあり、マネジメント力や交渉力などを高めることが可能。
★社外セミナー 最新技術や、次に参加するプロジェクトに必要な業務知識などを補っていただけます。もちろん費用は全額会社負担。 |
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