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経理、財務、会計、内部監査の現在掲載中の転職・求人情報

経理の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/11/18 - 2011/12/15)

経理
正社員学歴不問転勤なし
創業22年。安定成長を続ける企業で、経理スキルを磨く。
IT戦略のパートナーとして1987年から大手企業を中心に、システム導入や業務改善を行なってきた当社。強固な顧客基盤のもと、プロジェクトの約70%が大手企業と直接取引。さらに当社の技術力の高さが評価され、マイクロソフト社と日本オラクル社の2社からビジネスパートナーの認定を受けています。

業績も順調に推移しており、堅実な経営を継続。今後もこの企業スタンスを保ちながら、より盤石な基盤を築いていきたいと考えています。そして、その基盤を築くために欠かせない存在なのが経理なのです。

今回募集するのは、【50代の部長】と【30代後半の課長】に続く、“3人目”の経理。彼らとともに、経理業務を通じて経営を支えていただきたいのです。将来的には管理会計や税務にも携わることも可能なので、経理としての専門性を高めるとともに、経営により深くコミットできるはずです。

当社の“これから”を支えるコア人材として、より高度な経理スキルを身に付けていく。経理として腕を磨いていきたい方なら、ぜひ当社の門を叩いてください。

募集要項

仕事内容
経理
少数精鋭の組織で、経理のスキルを高めていく。

◆月次・年次決算から入り、税務や管理会計にも携わっていこう。
マイクロソフト社と日本オラクル社の2社からビジネスパートナーの認定を受けるなど、高い技術力が評価されています。あなたには月次・年次決算から入り、税務や管理会計といった領域もチャレンジしていただきたいと考えています。経理として、より経営にコミットしていける環境です。

【入社後、お任せする業務】
・支払業務
・伝票記票
・原価計算
・月次決算
・年次決算など
※入社後は、課長のサポート業務がメインとなります。そのため、現時点ですべての業務を完結出来なくて構いません。

【ココがPoint】…ゆくゆくは管理会計や税務関連も手がけてください。
業務に慣れてきた後、管理会計や税務関連業務を担っていただきたいと考えています。『会計事務所への報告』などから始めていただくので、背伸びすることなく順序良くステップを踏むことが可能です。その他、年次決算も中心になって手がけていただく予定なので、経営計画の予算策定に携わるチャンスもあります。会社の中心としてご活躍ください。
応募資格
学歴不問

≪業界や会社規模は不問です≫
■月次・年次決算の実務経験をお持ちの方
⇒どちらも携わっているレベルでOKです。決算をすべて締められなくてもかまいません。
■日商簿記2級資格をお持ちの方
募集背景 経理の“これから”を担っていただくための採用です。

創業から22年にわたり、取引先との信頼関係を築き上げ、順調に成長してきた当社。更なる飛躍を遂げるためにも、企業体質をより強力なものにしていきたい考えです。そこで今回、経理部門の強化が決定。将来の経理部門を牽引していただけるような方を求めています。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
■本社/東京都中央区日本橋大伝馬町11-8 フジスタービル8F
交通
■本社/東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」1番出口より徒歩3分
      都営地下鉄浅草線「人形町駅」より徒歩5分
      都営地下鉄新宿線「馬喰横山駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 月給30万円以上

※キャリア・年齢によっては年俸制も選択できます。
年収例
◎30歳…年収 480万~550万円
◎33歳…年収 550万~650万円
※キャリア・スキルにより優遇します。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■メーデー、夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇、慶弔休暇
==年間休日123日(2010年度実績)==
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(7月・12月、インセンティブ加給あり)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■厚生年金基金
■退職金制度
■財形貯蓄
■健保組合契約保養所多数
■親睦会・クラブ活動(テニス・野球・乗馬・ゴルフ・バドミントン・釣り・麻雀・フットサル・軽音楽)

≪各種手当≫
■残業手当…全額支給
■住宅手当…既婚世帯主(3万2000円/月)・独身1人暮らし(2万7000円/月)
■家族手当…第一扶養者(2万2000円/月)・その他扶養者(一人につき5000円/月)※合計4万7000円迄
■資格取得報奨金制度…資格取得時に報奨金を支給(もちろん受験料も全額補助)
配属部署・教育制度 経理部への配属です。当部門では、現在2名が活躍中。部署内はもちろん各部門とコミュニケーションを活発にとりながら業務を進めています。

現状でも様々な研修カリキュラムがありますが、この他にも社員のスキル向上に向けて、様々な意見やアイデアを出して頂ければと思います。

階層別研修では、リーダー研修・マネージャー研修などのコースがあり、マネジメント力や調整力などを高めることが可能です。その他にも社外セミナ―も会社負担で受講することが出来ます。

会社概要株式会社システムフロンティア

会社名 株式会社システムフロンティア
創業 1987年12月
代表者 代表取締役社長 富岡 慶彦
資本金 1000万円
従業員数 214名(2017年9月現在)
売上高 26億8200万円(2016年3月期実績)
事業内容 情報処理システムのコンサルテーション
情報処理システムの設計、開発、運用
インフラの設計、構築、運用

【業務提携先】
日本オラクル(株) (GOLDパートナー)
日本マイクロソフト(株) (パートナーネットワーク)
マイクロストラテジー・ジャパン(株)(グローバルコンサルティングパートナー)
日本テラデータ(株)(認定パートナー)
(株)アシスト(販売協力)
(株)ワイ・ディ・シー(販売協力)
事業所 本社/東京都中央区晴海3-12-1 KDX晴海ビル5F
主要取引先 伊藤忠テクノソリューションズ(株)
KDDI(株)
JBCC(株)
清水建設(株)(及びグループ企業)
ソニーネットワークコミュニケーションズ(株)(及びグループ企業)
月島機械(株)(及びグループ企業)
東京エレクトロン(株)(及びグループ企業)
ナガセ情報開発(株)
日本オラクル(株)
(株)野村総合研究所
富士通(株)(及びグループ企業)
富士電機ITソリューション(株)
マイクロストラテジー・ジャパン(株)
理想科学工業(株)
企業ホームページ http://www.sfrontier.co.jp/
個人名の表記について
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