協同組合 共栄
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協同組合 共栄海外技能実習生のコーディネーター(193599)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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海外技能実習生のコーディネーターの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/09/30 - 2011/10/27)

募集職種
海外技能実習生のコーディネーター正社員
職種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし

募集要項

実習生たちにとって、あなたは日本の家族です。
中国、ベトナム、フィリピンなど…。海外の様々な国々から意欲あふれる若者たちを「技能実習生」として受け入れてきた当組合。意欲的な労働力の確保という意味ではもちろん。日本の技術を伝承する意味合いにおいても、大きな貢献を果たしている組合です。

海外からやってきた実習生たちが、いつまでも意欲を保ち、立派に働き、学び続けていくことができるように。彼らを支えていくことが、コーディネーターであるあなたにお任せしたいミッション。ときには厳しい父のように励ます必要もあります。優しい母のように見守ることもあります。頼れる兄弟のように、相談に乗ってあげることもあるでしょう。

いわば、日本での“家族”になってあげること。故郷を出て、ひとり異国の地で頑張る彼らを支えてあげること――。人と向き合っていく仕事を、あなたに担って欲しいのです。日本で技術を身につけ、誇らしげに母国へ戻る彼らの笑顔こそが、あなたの仕事の成果です。
職種名 海外技能実習生のコーディネーター
仕事内容 海外支援を目的とした「橋渡し役」を担ってください。

当社は、組合員である国内の企業へ、海外から「技能実習生」を紹介する事業を展開しています。あなたにお任せするのは、組合員となる新たな企業の獲得と海外実習生の管理。人と人のあいだにたち、企業にとって、実習生にとって“良い出会い”をプロデュースしていくコーディネーターとしてご活躍ください。

◎組合員企業の獲得。
メーカーなどを中心とした中小企業が、当社の主要な組合員となります。訪問先は、ほとんどが既存の組合員や、融資を行なっている銀行からのご紹介。ノルマなどはありません。当社の事業を分かりやすく説明した解説ビデオがあり、どのようなサービスか理解していただける仕組みを整えています。

◎実習生の管理業務。
海外から来た実習生たちにとって、日本の「お父さん・お母さん」とでもいうべき役割を担います。ホームシックにならないように、日々話し相手になってあげたり。仕事で不満や要望はないか聞いてあげたり。お金を無駄遣いしないように、お小遣い帳をつけさせたり…。母国を離れて、日本で頑張る実習生たちの心の拠り所になってあげてください。
応募資格 未経験・第二新卒の方、歓迎!中国語(北京語)での会話が可能な方。
★国際貢献や人材ビジネスに興味のある方を歓迎!
★語学力については、多少つたなくても構いません。意欲を重視します。
※学歴は不問です。
募集背景 海外の意欲ある人材へ、日本の技術を伝えていく。

当組合は、海外の意欲ある若者を外国人技能実習生として、組合員である日本国内の企業へ紹介。組合員企業は優秀な労働力を確保でき、実習生にとっては国際的な技術交流を図れるという相互繁栄を目指した取組みを実施しています。おかげさまで組合員も順調に増加。よりきめ細やかなサービスを提供するための増員です。
雇用形態 正社員 ※試用期間3ヶ月あり。その間の給与は月給20万円となります。
勤務地・交通
勤務地
大阪市中央区備後町2丁目5番8号 綿業会館5F
交通
地下鉄御堂筋線「本町駅」1番出口または3番出口より徒歩5分
地下鉄堺筋線「堺筋本町駅」17番出口または12番出口より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実動7.5時間)
※残業はほとんどありません。
給与 固定給制 月給22万円以上
休日休暇 ◆週休2日制(日・土 ※月1~3回土曜出社あり。社内カレンダーによる) 
◆祝日、夏季休暇、年末年始休暇
◆有給休暇、慶弔休暇
福利厚生 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(7月/12月)
■社会保険完備
■出張手当
■役職手当
■社員旅行
■退職金
当組合についてのQ&A Q:海外の実習生はどんな国の方が多いの?
A:受け入れ実績国は、中国とベトナム、フィリピンになります。

Q:技能実習生を受け入る企業のメリットは?
A:若い人材への技能継承、社内活性化による生産性向上などがメリットです。

Q:実習生の日本への渡航費は誰が負担するの?
A:渡航費や必要経費など全て組合員である企業が負担します。組合員企業には、
  全てをパックにした料金体系で当社から見積もりを提出します。

Q:実習生は日本語を話せるの?
A:当組合より、レベルの高い日本語教育を提供します。
  また、日本語能力試験やJITCO日本語作文コンクールの支援なども実施しています。
配属部署・教育制度 社員は全部で6名。平均年齢は35歳です。男女比率は3:3。コーディネーターとして営業活動に携わっているメンバーは2名。全員が中途入社です。

既存のメンバーとともに、お客様先へのご訪問などから始めましょう。出来るところから少しずつレベルアップしていくことができます。ベテランの先輩スタッフがしっかりと仕事のコツなどについてお伝えしていきますので、ご安心ください。

会社概要協同組合 共栄

会社名 協同組合 共栄
設立 2006年11月14日
代表者 理事長 堀川啓子
出資金 346万円
従業員数 6名
事業内容 (1)組合員の必要とする原材料及び消耗品の共同購買 
(2)組合員の事業促進のためにする共同宣伝 
(3)組合員のためにする外国人技能実習生共同受入れ事業及び外国人技能実習生共同受入れに係る職業紹介事業
(4)組合員の事業に関する経営及び技術の改善向上または組合事業に関する知識の普及を図るための教育及び情報の提供 
(5)組合員の福利厚生に関する事業 
(6)前各号の事業に附帯する事業

【許認可】
経済産業省(近畿第115号)
厚生労働省(近畿発第0422015号)
農林水産省(指令19近生第1565号)
大阪府(指令商業第1834号)
国土交通省(国近建産恊第106号)
無料職業紹介事業(27-特-000006)
ホームページ http://kyouei.or.jp/
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