| 正社員転勤なし中途入社30%以上 | マークの説明 |
| 募集職種 | 海外営業 |
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| 仕事内容 |
韓国の専任営業担当として、営業の裁量も一任します。
<商品力と技術力は抜群。探客の必要はナシ。顧客との関係性構築に専念してください> BAT社やKT&G社、フィリップモリス社など、韓国大手のたばこメーカーに対して、『たばこ巻き上げ機』『自動包装ライン』を提案していただきます。顧客との取引実績はあるため、ニーズを的確に捉え、要望を満たすパートナーとして製品やサービスを提案してください。機械は一体あたり数億円〜十数億円。受注から納品までにかかる期間は新規の場合、約1年。リニューアルでも数ヶ月です。 ★韓国への出張は年に5〜6回を予定。1回あたり、3〜4週間ほどです。 【仕事の流れ】 ▼ニーズのヒアリング お客様の状況を把握。「最新型の機械を導入したい」「メンテナンスを行ないたい」「生産性を高めるようカスタマイズしたい」などニーズを探っていきます。 ▼提案 日本国内の技術部門やイタリアG.D社の技術部門の力を借りながら、提案内容を協議。見積書を作成し、お客様へ価格や納期について交渉します。 ▼受注 本国であるイタリアG.D社へ機械の製造や部品を発注。 ▼納品 営業立会いのもと、技術者による据付工事をスタート。 ▼アフターフォロー 製品に不具合が出ていないかはもちろん、さらなるニーズをヒアリングし顧客満足に努めます。 仕事の醍醐味
社内やイタリアの技術部門と協力しながら、プロジェクトは進んでいきます。数ヶ月〜1年以上の期間を要して、機械を納入したときの達成感は格別です。
仕事の厳しさ
時にはお客様から最新技術でも追いつかないような難しい依頼を出されることも。毎回、同じような提案がお客様に通用することはなく、常に技術部門と連携を図り、提案内容をブラッシュアップしていく必要があります。
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| 求める能力・知識・経験 | ◆ビジネスレベルの韓国語と英語力をお持ちの方(2ヶ国語必須)。 ◆法人営業の経験をお持ちの方。 └ 売りっぱなしの営業スタイルではなく、顧客の課題を把握して、解決できる商品を提案。 長期間かけてじっくりと顧客との関係性の構築していくことができる方。 ◆大卒以上 ※上記全てに該当される方が、応募の対象者となります。 ★メーカーや専門商社などで、機械関連の製品を扱った営業経験をお持ちの方、大歓迎! |
| こんな人が活躍(向いています) | ◎海外勤務の経験者 ◎プロジェクトマネージャーなど、受注から納品まで一貫して担当したことのある経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間は6ヶ月です。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地 | 東京都江東区辰巳3-15-20 |
| 勤務時間 | 【実働7時間30分】 出社時間 /8:30〜9:30 退社時間/17:00〜18:00 ※上記時間帯で自由に出社できます。出社した時間から、8時間30分後が退社時間となります。 |
| 年収・給与 | 年俸制 600万円〜1000万円 ※別途、インセンティブボーナスを年1回支給します。 ※経験や能力によって給与は決定します。 ※年俸を16で割り、1/16を月々支給。残りを賞与時に支給。 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回(1月) ◆インセンティブボーナス(年1回) ◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆交通費全額支給 ◆出張手当、役職手当、職能手当 ◆海外研修あり(★詳しくは教育制度をご覧ください) ◆退職金、報奨金 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(4日間)、有給休暇 ≫連続休暇を取りやすい環境です。 イタリアでは夏場、2週間から1ヶ月のバカンスを楽しむのが一般的。そのためか、当社にも連続休暇を取りやすい風土があります。例えば年末年始には、14日間の長期休暇を取得した技師もいました。仕事とプライベートをしっかり分ける意識が根付いています。 |
| 設立 | 1989年4月1日 ※イタリア本社の設立は1923年です。 |
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| 代表者 | 代表取締役 Guarnieri Davide |
| 事業内容 | たばこの巻き上げ機、自動包装ライン、食品・製菓・洗剤・化粧品・化学薬品工業用の各種充填包装機の 販売、補修部品の販売、技術サービスの提供 |