勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
職種×特長
仕事内容 | スーパーの食品売場担当(チーフ候補) 今回ご入社される方には既存店舗にて勤務していただく予定です。★安定した基盤あり!また、年間休日は114日。末永くご活躍ください。 1958年に元町商店街に創業した高級食品スーパーの老舗「もとまちユニオン」をはじめとする食品スーパーを横浜・横須賀・三浦・湘南エリアに展開しています。青果・お惣菜・精肉コーナーいずれかの担当者として、食材の調理・スタッフのマネジメントを行なうのが、あなたの仕事です。 ★自由度あり!自分の色を出して、お店づくりができます。 例えば、「三浦野菜コーナー」・「鎌倉チーズコーナー」…といった感じで、地域ならではの食材を多数取り揃えています。売場づくりは現場に一任。POPづくりやレイアウトに、あなたのアイデアを反映させてください。 ★キャリアプランあり!詳しくは、下欄【キャリアプラン】をご覧ください。 チーフ(部門責任者)、副店長、店長、バイヤー、本部スタッフ…といったキャリアを描くことも可能です。 |
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応募資格 |
学歴不問
学歴不問 ≪第二新卒、歓迎!≫ ■食品の調理または加工の経験をお持ちの方 ※スーパー出身の方はもちろん優遇。デパートのお惣菜店などで揚げ物をしていた方、食品工場や飲食店などでお肉や野菜のカットをされていた方なども対象となります。当社で長期的なキャリアを築きませんか? |
募集背景 | 成長中の今がチャンス!今年中に10名以上を採用予定です。 「食を中心とした日常の暮らしに豊かさ・楽しさを提供し、地域・社会の発展に貢献する」を企業理念に掲げている当社。これまで横浜・横須賀・三浦・湘南エリアを中心に食品スーパーを展開してきましたが、今後は新宿をはじめ東京23区にも続々と店舗を出店予定です。組織強化を背景に経験者採用を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間中(最長1年)は契約社員となります。 ※尚、正社員・契約社員で給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
神奈川県(横浜市・横須賀市・三浦市)、東京都(新宿)の各店舗
★転居を伴う転勤はありません。 ★配属先は希望を考慮。「もとまちユニオン」「ヨコサン」「スパーク」いずれかへの配属となります。 ★U・Iターン歓迎。腰を据えてじっくりと勤務されたい方、大歓迎です。 ★新宿店は2011年9月にオープン予定です。今後も23区内へ出店していきます。 交通
※店舗により交通は異なります。店舗によりクルマ・原付・自転車での通勤が可能です。
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勤務時間 | 【営業時間】10:00~22:00※店舗により多少異なります。 ※シフト制・拘束時間9時間(実働8時間/休憩1時間)。 ※基本の勤務時間は8:00~17:00。店舗・部署により異なります。 |
給与 |
月給20万円以上(最低保証額です。能力・経験・前職給与を考慮します) ★月収例…30万3000円(31歳・チーフ・既婚者) ※能力アップは正当に評価。入社後に昇格・昇給していくことが可能です。 |
休日休暇 | ★連続休暇制度あり!年間休日114日! ■週休2日制(月9日/シフト制) ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■出産休暇または配偶者出産休暇 ■特別休暇(4ヶ月ごとに2日※年6日) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年3回(3月、6月、12月) ■通勤手当(全額支給) ■時間外勤務手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■役職手当 ■社会保険完備(雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険) ■京急グループ共済組合 ■京急グループ持株会 ■京急グループ施設割引 ■保養所あり ■財形貯蓄 ■資格取得報奨金制度 ■育児休業制度・介護休業制度 |
キャリアプラン | 店 舗 【チーフ】 → 【副店長】 → 【店長】 → 【部長】 ス → タ 【本部スタッフ】 → 【バイヤー/課長】 → 【マネージャー/SV】 → 【部長】 ッ フ ※例えば、チーフからバイヤー、バイヤーから店長、本部スタッフから副店長、副店長からSV…といったキャリアを歩むことも可能です。能力・適性・自己申告などから総合的に判断し、新しいミッションに挑戦していただけます。どんなキャリアを築いていくかは、自分次第!当社で納得のいくキャリアを築いてください。 |
配属部署・教育制度 | ★どの店舗も、定着率良好!社員が長く活躍できる環境づくりに注力しています。 希望やお住まいの場所を考慮して、配属先の店舗・部署を決定します。各部門の垣根はなく、気軽に意見を交換することができます。休憩を一緒にとったり、お茶をしたり…ときには一緒に飲みに行くことも。みんなでアイデアを出し、情報交換をして、より良い店舗をつくっていきましょう。 京急グループの一員である当社は、研修制度も充実!じっくりキャリアを築いてください。横浜中央卸売市場や共同配送センターの見学、高齢者や身体の不自由な方に対する接客のあり方を考える疑似体験学習などの研修に参加することも可能です。 【資格取得も支援します】 例えば、青果コーナーの担当になった場合は、野菜ソムリエなどの資格取得をバックアップ!もちろん、他部門へ配属となった場合も、しっかりサポートします。取得したい資格などあればご相談ください。 |
会社名 | ユニオネックス株式会社(京急グループ) |
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設立 | 1996年2月 ※創業は1958年(昭和33年)。 |
代表者 | 取締役社長 竹内 明 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1384名(内正社員279名/2011年2月末日現在) |
売上高 | 209億円(2011年2月期実績) |
事業内容 | ■食品スーパーの展開 横浜・横須賀・三浦・湘南の各地区を中心に、「もとまちユニオン」「ヨコサン」「スパーク」の主に3つのブランドからなる食品スーパーを展開しています。 |
企業ホームページ | http://www.unionex.co.jp/ |
ユニオネックス株式会社(京急グループ)のスーパーの食品売場担当(チーフ候補)(186895)の転職・求人情報は掲載を終了しています。