仕事内容 |
ブリッジSE(リーダー候補) ベテラン日本人マネージャーの隣で、リーダー経験を積む。
お任せするのは、海外現地法人での「オフショア開発」。日本人ブリッジSEが15名、現地スタッフが400名在籍している拠点になります。経験豊富なマネージャーの下、「サブリーダー」として経験を積み、徐々に「リーダー業務」をお任せしていきます。
【プロジェクト例】自動車関連の制御システム開発、通信系ソフトウェア開発など。 【言語】C、C++、Java 【OS】Windows、UNIX、OSEK/VDX 【デバッガ】Multi2000 ※入社時点で上記スキルは必須ではありません。入社後に身につけていただければ大丈夫です。
▼自ら手を動かさず、「マネジメント業務」を担う。 実際にプログラミングをするのは現地スタッフ。その進捗管理・品質管理を担うのが「ブリッジSE」です。「マネジメント業務が初めて」という方もご安心ください。スタッフへの仕様書の説明といった初歩のところから、意見交換、質問対応、そして、プロジェクト全体の進捗管理まで、日本人のベテランマネージャーが段階を踏んでお教えします。じっくり経験を積み、リーダーをめざしましょう! |
応募資格 |
高卒以上
■基本設計を経験されてきた方(組み込み系、または、オープン系) ※目安として開発経験3年程度を目安としています。
【入社時点での語学力は不問です。】 通訳スタッフもいますし、スタッフの多くが日本語を話せます。ただ、それに甘えず、 研修制度などを利用して、語学習得に取り組める方を採用したいと思っています。
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募集背景 |
オフショア開発の増加に伴い、海外勤務メンバーを募集。
設立以来20年に渡り、着実な成長を遂げてきた当社。1990年からオフショア開発に注力し、フィリピンに現地法人を設立しました。日本人のブリッジSEによる高品質な開発をご評価いただき、プロジェクトが増加傾向。そこで、日本とフィリピンの「架け橋」となるエンジニアを募集します。<最短7月入社も可能!>
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雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇・給与などに変わりはありません。 ※雇用主は「月電ソフトウェア株式会社」で、「Tsukiden Global Solutions, Inc.」への在籍出向となります。労働条件は、この求人情報の通りです。 |
勤務地・交通 |
■フィリピン/マニラ ※オフィス近辺にコンドミニアムをご用意。家賃は大部分を当社で負担いたします。 ※コンドミニアムには専属の警備員がついています。セキュリティは万全ですので、ご安心ください。 ※「Tsukiden Global Solutions, Inc.」への在籍出向となります。
★入社後しばらくは、刈谷事務所もしくは東京事務所にて研修を実施。充分に知識・スキルが身についたところで、海外勤務をスタートしていただきます。(研修期間は部署により異なる。※1週間~2・3ヶ月)
刈谷事務所/愛知県刈谷市相生町2-29 K-Front2 3F 東京事務所/東京都中央区京橋2丁目8-8 新京橋ビル2F
交通
海外オフィス勤務の場合、当社でご用意するコンドミニアムから通勤していただけます。
▼国内拠点 刈谷事務所/JR「刈谷駅」より徒歩2分 東京事務所/都営浅草線「宝町駅」より徒歩3分、各線「東京駅」より徒歩10分
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勤務時間 |
8:30~17:30 |
給与 |
月給21万円~32万円+別途海外勤務手当 ※月給は日本円で支給致します。 ※海外勤務者へは別途海外勤務手当を支給致します。 ※経験・能力を考慮し、加給優遇いたします。
★1フィリピン・ペソ=1.85円(2011年1月現在) ★別途海外勤務手当を毎月支給。海外勤務手当は原則ペソ(現地通貨)でのお支払いとなりますが、ご希望に応じ日本円での支給も可能です。
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日)、祝日(現地のカレンダーに応じます) ■年末年始休暇、有給休暇(入社3ヵ月後より適用)、慶弔休暇 ■育児休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、特別休暇 ★年間休日120日以上 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回(8月) ■交通費支給(月2万円まで)、各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■家族手当、資格手当、海外勤務手当、役職手当 ■財形貯蓄制度、退職金、保養所
<海外勤務者向け> ■コンドミニアム(家賃の大部分は会社負担。住宅面の負担はほぼゼロです。) ■ハウスキーパー、カンパニードライバー、日本語通訳 ■服装自由 ☆平均気温は26度前後。1年中夏服でOKです! ■英語講習(週2回、外部講師を招いて英会話教室を実施。) ■年1回渡航費用負担あり |
語学研修 |
現地法人で週2回、「社内英会話教室」を開催。会話中心のレッスンを1~2時間行なっているのです。経験豊富な講師と契約を結んでおり、毎週同じ人から英会話を学ぶことができます。もちろん、業務時間中に受講していただけます。また、提携している「通信講座」もありますので、文法などの理解も深めることができるでしょう。「英会話をマスターしよう!」という意欲のある方を、会社として全面的にバックアップしています! |
配属部署・教育制度 |
フィリピン/マニラの現地法人への在籍出向となります。現地で働くブリッジSEは15名。全員日本人で、平均年齢36歳とベテランが多い環境です。現地スタッフは総勢400名ほど。一つのプロジェクトにつき、5名~30名ほどのマネジメントを行ないます。日本との時差は約1時間。本社とのやり取りはスムーズです。
語学研修は、現地(フィリピン)で実施します。また、技術研修は、配属先により、日本国内(刈谷もしくは東京)または現地(フィリピン)で実施。内容としては、C言語の基礎と応用と、業務に特化した技術演習(4ヶ月)を予定しています。現地では、まずサブリーダーとしてのポジションで実務を経験。仕事の進め方や流れなどをご理解いただいた後に、リーダー、そして、将来的にはマネージャーとして活躍してください。 |
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