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相互住宅株式会社/高級賃貸物件の運用管理の転職・求人情報(掲載期間:2011/06/07 - 2011/07/04)

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相互住宅株式会社の過去の転職・求人情報概要(掲載期間:2011/06/07 - 2011/07/04

募集情報 | 相互住宅株式会社

正社員未経験者歓迎転勤なし中途入社30%以上マークの説明
募集職種 高級賃貸物件の運用管理
仕事内容 「書く、聞く、話す」、総合的な英語力を磨ける環境です。 青山・麻布十番・広尾・六本木などにある富裕層向け高額賃貸物件の運用管理です。具体的には、自社物件の入居率を高めるための企画実行と顧客対応が中心。大使館関係者や外資系企業の役員など海外のお客様がほとんどですので、英語で電話・メール対応や物件案内を行ないます。

≪具体的には…≫
◎入居率アップのための企画・実行
まずは自社物件の立地やサービス内容を他社と比較して分析。「多くの方に入居していただくには、何をするべきか」を考え、サービス導入(家事代行・コンシェルジュサービス等)や賃料削減などの施策を打ちます。

◎顧客対応
仲介会社から内見希望者への内見実施や物件に関する問い合わせを受けます。また海外顧客に関しては、内見に立会い、英語で物件をご案内。日本での生活をイメージしていただけるような接客をしてください。入居が決まった後も、顧客に対して住み替えや各種サービスを提案します。

◎仲介会社への案内
内覧会などのイベントを仲介会社にご案内。当社物件を優先的に勧めていただけるようにPRします。

※1人あたり3〜4棟を担当。月額家賃相場は、数十万から数百万円の高額物件ばかり。
仕事の醍醐味
自らの企画で、担当物件の入居率が高まったときには達成感を得られます。自分の活躍が、売上拡大に直結していることを実感できるでしょう。また日々海外顧客に物件を案内することで、英語での交渉力も磨かれていることに手応えを得られる環境です。
仕事の厳しさ
富裕層のお客様への対応を行なうので、言葉遣いや身だしなみ、話題選びなど上質なコミュニケーション力が必要です。物件を決める上での信頼へとつながる大切な要素なので、これらが完璧でなければ契約につながり得ません。
求める能力・知識・経験 ■英語力(TOEIC730点以上が目安)をお持ちの方
【大卒以上 未経験者大歓迎!】
こんな人が活躍(向いています) ◎安定企業で働きたいとお考えの方
◎営業や接客など顧客と接した経験をお持ちの方
◎ホテルや空港などで富裕層向けの対応をされていた方
雇用形態 正社員
※試用期間3ヶ月あり。
勤務地 本社/東京都品川区西五反田2丁目8番1号
勤務時間 9:00〜17:10 (※12:00〜12:50までは休憩時間です)
年収・給与 固定給制 月給28万円以上
※別途、賞与を支給。2010年実績は5ヶ月分です。
※あなたの経験能力に応じて、加給優遇いたします。
年収例
30歳/550万円
35歳/700万円
※当社モデル年収例
待遇・福利厚生 ◆昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月/2010年実績:5ヶ月)
◆交通費支給(上限5万円/月)、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当
◆保養所(リロクラブ)
◆退職金制度、財形貯蓄制度
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆夏季休暇(4日) ※公休と前後の土日を合わせ、9連休取得を推奨しています。
◆年末年始休暇(5日)、GW
◆有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

会社概要 | 相互住宅株式会社

設立 1955年5月11日
代表者 代表取締役社長 杉山 彰
事業内容 不動産の売買、賃貸借、管理、仲介
住宅等の建設及び販売
住宅地の造成及び販売
建築物の設計、工事監理
建物の保守管理、清掃及び警備業務 他

■宅地建物取引業免許 国土交通大臣(11)第2006号
■マンション管理業登録 国土交通大臣(2)第031807号
■一級建築士事務所登録 東京都知事 第25269号
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